株式会社リビングハウスの過去求人・中途採用情報

【未経験でも安心の研修】お客様に合った家具・インテリアを提案し、空間全体をコーディネートする仕事です
具体的な仕事内容
ご来店されたお客様一人ひとりに合わせて、暮らしがより豊かになるよう、家具やインテリアをご提案する仕事です。お客様のご希望やライフスタイルをしっかり深堀りしながらヒアリングし、空間全体をコーディネートしていきます。

★インテリアの知識・資格は不問です★


【充実の研修で、未経験者も安心！】
オンライン研修など、年数回の研修を実施。
■インテリア、空間づくりの知識（家具の構造や素材、図面の読み方など）
■ご案内ノウハウ
……などを学べるため、習得レベルに合わせてステップアップできます。研修後もわからないことは何でも聞けます♪


【業務の流れ】
▼ご来店
ご来店されたお客様に名刺を渡し、専属担当としてご案内します。
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▼ヒアリング
「家族構成」「お部屋での過ごし方」……などを詳しくヒアリング。3Dソフトを使ってシミュレーションをする場合は、間取りの確認や採寸をお願いし、次回のご来店日のアポイントをとります。
　↓
▼再来店
間取りや広さだけではなく、お客様の趣味やこだわりなどもインテリアに反映。"お客様らしい”お気に入りの空間になるよう、商品をご案内します。
　↓
▼ご成約
ご成約まで1～2カ月かかることも。場合によっては納品立ち会いでお客様のご自宅へお伺いする機会もあります。時間をかけてじっくりご対応できるのも、この仕事の醍醐味です。


★ご提案だけでなく、専属担当として末長くフォローし、関係構築を行うことも、この仕事の醍醐味の一つです★

チーム／組織構成
■平均年齢／31.5歳
■男女比／4：6（女性管理職も活躍中）
■未経験入社率／約9割

20代の同世代が多く、一緒に考え・助け合いながら働いています。
面倒見が良い人も多いので、未経験でも不安なくスタートできます。

【3つのキャリアパス】
・インテリアスタイリスト／VMDのスペシャリスト
・マネジメント職（店長・SV）
・本部スタッフ


＼社歴や年齢に関係なく、実力と意欲をしっかり評価／
未経験スタートから、リビングハウス史上最短の「1年1カ月」で店長に昇格したメンバーもいます。また4年目でSVに昇格したケースもあるなど、早期のキャリアアップが可能な環境が整っています。

【学歴不問／未経験歓迎】「新しいことにチャレンジしたい」「成長したい」意欲を重視して採用します
■好きなことを仕事にしたい
■インテリアを仕事にしたい
■良い仲間に囲まれて、仕事を充実させたい
■仕事を通して自分の成長を感じたい
■頑張った分、ちゃんと評価してもらいたい

そんな方は、ぜひご応募ください。
経験より、意欲・向上心や、お人柄を重視して採用します。

★ポテンシャル採用のため、第二新卒の方や社会人経験が1年未満の方も歓迎します★

＼北海道・関東・中部・関西・中国・四国・九州エリアで募集中／

＜北海道＞
■北海道
アリオ札幌店

＜関東＞
■東京都
豊洲店　青山店
池袋店　渋谷店
立川店　吉祥寺店
■神奈川県
横浜店
■埼玉県
富士見店　レイクタウン店　コクーンシティ店
■千葉県
船橋店　幕張新都心店

＜中部＞
■愛知県
愛知東郷店　名古屋みなとアクルス店
豊川店（2023年4月OPEN予定）

＜関西＞
■大阪府
堀江店　SALONE店
EXPOCITY店　梅田店　堺店
門真店（2023年4月OPEN予定）
難波店（2023年4月OPEN予定）
■兵庫県
西宮店　甲子園店

＜中国＞
■広島県
広島T-SITE店

＜四国＞
■徳島県
徳島店

＜九州＞
■福岡県
KARE福岡店　マリノアシティ店
福岡店

※配属先はお住まいを考慮の上、決定します（指定不可）
※エリア内での店舗異動あり（希望により全国転勤もOK！）
※U・Iターン歓迎
※愛知エリア：車通勤応相談

シフト制／9:00～22:00内での1日実働8時間勤務
※各店舗により多少の変動あり

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シフト例
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＊9:45～18:45（休憩1時間）
＊11:00～20:00（休憩1時間）
＊12:15～21:15（休憩1時間）

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1日のスケジュール一例
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9:30：出社／清掃／オープン準備
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午前：ロープレ／ご予約のお客様対応（インテリアのコンサルティング）
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12:00頃：お昼休憩
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午後：お客様対応（インテリアのコンサルティング）
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18:00：ロープレ／事務作業
▼
18:30頃：退社
■平均残業時間
27.1時間

※無理な残業はしないよう、スケジュール管理をしています。

正社員
※試用期間3カ月（給与・待遇に変更なし）

【家賃月額が（共益費込）7万円以上の場合】
月給24万600円（固定残業代含む／一律支給の住宅手当3万円を含む）＋賞与（年2回）＋諸手当

【家賃月額が（共益費込）7万円未満の場合】
月給23万600円（固定残業代含む／一律支給の住宅手当2万円を含む）＋賞与（年2回）＋諸手当

【実家および契約が自分名義でない場合】
月給21万600円（固定残業代含む）＋賞与（年2回）＋諸手当
　
※いずれも上記金額には、固定残業代（月20時間分・月一律2万7000円）が含まれます。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

★成果に応じて収入アップ★
1年で月給が【10万円以上】アップした社員もいます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費一部支給（月4万円まで）
■時間外・休日出勤手当
■家族手当（配偶者：月2万円／子ども 1人あたり：月1万円）

■賞与
年2回
（7月・12月)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
年収380万円／24歳（入社3年／スタッフ）
年収430万円／28歳（入社5年／店長）
年収500万円／30歳（入社8年／SV）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■私服勤務
■資格取得支援制度（インテリアコーディネーター・ 販売士など）
■研修制度（入社後研修など）


＼当社ならではの制度をご紹介／
■【海外（国内）逃亡制度】
インテリア先進都市への旅行について、旅費の一部を負担。
バイヤー出張（ミラノ・パリや国内など）への同行も可能。
多くの社員が活用し、見識を広げています。
もちろん、プライベートの旅行もOKです！

■【インテリアLOVE 制度】
自社で扱う商品を30％～50%offで購入可能／手数料なしの分割払いも可能。
お気に入りのインテリアに囲まれて、自分が体感したことをお客様に伝えてもらいたい！という想いから導入しました。

■【表彰制度】
年1回、その年で最も輝いた人たちを表彰。
インテリアの祭典「ミラノサローネ視察旅行」や「高級ホテルでのディナー券」などを贈呈！

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8日～10日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（労働基準法に準ずる）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇

＼休日制度も充実／
■【長期休暇取得制度】
《年1回／最低6日間》の長期休暇を必ず取得していただきます！
リフレッシュ期間を設けることで、常にフレッシュな気持ちで働ける環境を目指しています。

■【バースデーハーフ休暇】
本人・配偶者・子どもの誕生日には、半日を特別有給休暇として付与します。

リビングハウスでは、国内はもちろんのこと、国外であれば主にイタリア・ドイツから輸入したこだわりのインテリアを多数取り扱っています。独占契約をしているドイツのインテリアブランド「KARE（カレ）」の卸販売もしています。
世界中でプロユースにも愛されるKAREは、人気の動画配信サービスなどのドラマ・映画や各メディアの美術セットをはじめ、ホテルの内装家具、レストランのデコレーションアイテムなど、多様な領域でも高く支持されているインテリアブランドです。

最初は高価な家具や、たくさんの雑貨に圧倒されるかもしれません。先輩社員も、最初から全てを網羅して把握できていたわけではありません。
実際にいろんなインテリアを目にしたり、担当のお客様のご自宅に納品する際に立ち会ったり、少しずつ経験を重ねることによって、提案にも幅がつき、自信につながっていきます。
ゆっくりじっくりインテリアに向き合っていきましょう！