株式会社ハウスコミュニケーションの過去求人・中途採用情報

【飛び込み・テレアポなし】お問い合わせのあったお客様へ不動産売買・仲介・新築・リフォームのご提案
具体的な仕事内容
中古マンションをメインに、戸建ての売買・仲介・新築・リフォームなどのご提案をお任せします。

【平均的な流れ】
▼web（一部ポスティング）のお問い合わせ
▼希望条件や理想の暮らしを伺い、最適な物件をご提案
▼ローンのサポート／銀行とのやり取りなどもお手伝い
▼契約・お引き渡し


★未経験から稼げる理由
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◎ポータルサイトと連携し、web広告からの問い合わせが増加中！
◎初期は成約まで所長がサポート！商談同席など最初こそ成果が出るように支援します。
◎全営業がアドバイスし合う環境。グループLINEで事例を共有→営業全員で知恵を出し合うスタイルを取っています。
◎売買・仲介・新築・リフォームまで対応ができ、お客様のニーズに答えられる幅が広い。


★ハウスコミュニケーションが選ばれる理由
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◎徹底的に地域密着型
日常の活動でポスティングを行うこともあります。
行う理由としては、担当の地域を理解するため。
「この物件なら、お子様が通うなら◎◎中学校で校区を変えずに通えますね」
「◎◎が近くて、今より便利になりますね」など、
自ら担当地域を見て、お客様を知った上で最良の提案をする。
ネットではわからない情報提供やご提案をすることで、さらなるお客様紹介につながり、選ばれる理由となります。

【全国へエリア拡大中！】
地域密着型を徹底するためにも、大阪府を中心に躍進を続け、今年４月にも豊中市に新店舗をオープン予定。
2021年から東京への拡大も進め、今後もさらなるエリア・拠点の拡大、そして上場も視野に入れています。

【早いスピードでキャリアアップが可能！】
未経験から入社4年・経験者は２年で所長昇格という実績あり！
ポストがなければ社員のために新店をつくるので、上が詰まることはありません。
所長クラスは基本的に年収1000万円レベルとなり、責任者として店舗のマネジメントを行っていただきます。

チーム／組織構成
1拠点につき約4名の社員が在籍。
営業社員の平均年齢は31歳と若手が中心です。
高卒・未経験から入社した社員もおり、多くの社員が収入を上げています。

★社員の前職／製造スタッフ、CDショップスタッフ、不動産営業　など

【高卒以上／経験不問】要普免（AT限定可）★第二新卒の方も歓迎！
【必須条件】
◎普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

【このような方はぜひご応募ください】
◎しっかりと収入を増やしたい
◎仕事で自分の価値を高めたい
◎将来も安定している業界で活躍したい
◎仕事にもプライベートにも全力な仲間と働きたい
◎この先もずっと活かせるスキルを手に入れたい
◎整ったサポート体制や恵まれた待遇も重視したい

【こんな方はより活躍できます】
◎エネルギッシュに取り組める方
◎向上心があり、成長意欲をお持ちの方

これまでのご経験は一切問いません。「将来のビジョン」や「やってみたいこと」がありましたら、ぜひお聞かせください！
「稼ぎたい」という理由も大歓迎です！

【大阪・兵庫／16拠点から希望考慮】
◎転居をともなう転勤なし
◎U・Iターン歓迎

【大阪府】
■西中島営業センター／淀川区西中島（西中島南方）
■天六営業センター／北区国分寺（天神橋筋六丁目）
■南森町営業センター／北区天神橋（南森町）
■城東営業センター／城東区今福西（蒲生四丁目）
■福島営業センター／福島区海老江（海老江）
■西長堀営業センター／西区北堀江（西長堀）
■中央営業センター／中央区上汐（谷町九丁目）
■緑橋営業センター／東成区中本（緑橋）
■天王寺営業センター／天王寺区夕陽丘町（四天王寺前夕陽ケ丘）
■あべの営業センター／阿倍野区阿倍野筋（阿倍野）
■長居営業センター／住吉区長居東（長居）
■小阪営業センター／東大阪市御厨栄町（河内小阪）
■千里営業センター／吹田市五月が丘北（南千里）
■緑地公園営業センター／豊中市寺内（緑地公園）★4月オープン予定

【兵庫県】
■尼崎営業センター／尼崎市長洲本通（尼崎）
■神戸甲南営業センター／神戸市東灘区森北町（甲南山手）


＼2023年3月より「新大阪プライムタワー」へ本社移転予定！／

10：00～20：00（所定労働時間8時間　休憩2時間）

★勤務時間は、ご自身の裁量で自由に調整可能です！
■平均残業時間
20時間

　※状況に応じて変動あり

正社員
試用期間：3カ月

＼高水準の歩合給&報奨金でしっかり稼げる！／
歩合給は売り上げの7％～最大20％を支給、報酬金で10万円～50万円を手に入れる社員もおり、早期収入アップを叶えやすい環境です。

【1年目月収例】
■月収65万円（23歳／未経験・新卒）
■月収80万円（35歳／前職：不動産仲介）

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【試用期間終了後】
月給27万円（固定残業代含む）＋歩合給＋報奨金
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万9000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※上記給与は未経験の場合です。ご経験・スキル応じて最終的に決定します。

【試用期間中】
月給22万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず36時間分を、月4万4000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※試用期間中に歩合給・報奨金の支給はありません

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月上限3万円）
■宅建手当（基準あり）

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収300万円
～1000万円

■社員の年収例
2000万円／所長・30代・入社6年目（月給40万円＋歩合給＋報奨金＋各種手当）
1200万円／所長・20代・入社5年目（月給35万円＋歩合給＋報奨金＋各種手当）
600万円／20代・入社2年目（月給28万円＋歩合給＋報奨金＋各種手当）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■携帯電話・パソコン貸与

【成長支援】
■研修制度（OJT、クラス別営業研修）
■外部セミナー受講可（会社負担※個別相談）
■資格取得支援制度

【成績優秀者への特典】
■業績優秀者報奨旅行（過去実績：九州、八重山諸島）
【社内イベントが活発】
■スポーツ大会（年2回）
■BBQ（年1回）
■慰安旅行（年1回／過去実績：ハワイ、オーストラリア、沖縄）
今は開催を見送っていますが、世の中が落ち着けばまた再開予定です！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（毎週水曜＋第1・2・4火曜日）
■年末年始休暇　
（5日以上）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
【有休取得を推奨！】
GWなどは積極的に有休取得を促進。
また、自分や配偶者の誕生日など特別な日に有休を取れる制度もあります！