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管理グループ/管理マネージャー(候補)

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【総務・経理事務】管理のPROとして全国2万5000件の登録生産者を支える仕事/土日祝休み/転勤なし
具体的な仕事内容
《主な業務》
予実管理や管理グループ長候補として、実務にも携わりながら部門全体のマネジメント(経理・財務、法務・総務)にあたっていただきます。

・予実管理/予算中計策定/予算実績分析/最新収益予測のアップデート
・監査法人/証券会社等の対応折衝
・メンバーマネジメント
・業務フローの構築
・各種承認作業(給与計算最終確認、銀行支払の承認、契約書押印承認)
・決算業務
・株主総会運営、関連書類作成(招集通知等)・適時開示・公告
・内部監査、内部統制の構築

人員増加、事業拡大、オフィス拡大に伴い、バックオフィス部門を強化すべく、管理部長候補として経営管理をお任せします。
経営陣との距離も近いため、経営視点にて実績を積んでいただけます。

《共創し、より良いサービスを提供するプロ集団》
当社は一人ひとりのベンチャースピリットを大切にしています。
常に、「改善できないか?」という意識で業務の最適化・効率化を進めているため、自分の持ち場にプライドを持って取り組める人材を求めています。管理グループというポジションであるが故に、組織オペレーションの遵守は特に重んじなければなりません。

企業もしくは個人の成長を図れる改善点など、気になることがあれば率先して共有・相談してください。業務の効率化を優先して、柔軟に対応させていただきます。

《入社後について》
オンラインもしくはオフィスにて入社説明会を行います。弊社の社風や目指すべき方向、今期のKGIや目標達成に向けたKPIについて説明をいたします。その後、配属先の先輩がOJTを通して業務を教えていきます。少しでも分からないことがあれば何でも相談できる環境なので、安心してチャレンジしてみてください。

チーム/組織構成
全社員が高い目標を持って業務に取り組み、意見を出し合う向上心の高いメンバーが集まっています。上司との意見交換もフラットなため、改善点等を提案し易いのも特徴です。

また、弊社では一人ひとりが支え合い/教え合うことのできるよう、新しくジョインいただいた方へそれぞれがアウトプットのできる人財へと成長いただけるようサポートしています。
良き相談相手/仲間として補い合えるよう切磋琢磨し業務を遂行しています。

対象となる方

【経理業務経験者 優遇】統括力、分析力など総合力、丁寧な業務遂行に自信のある方。
<必須条件>
■経理部門で係長以上の管理職の経験3年以上
■予実管理/予算中計策定経験者
■0からの業務立ち上げ経験者 

予実管理/予算中計策定/予算実績分析/最新収益予測のアップデート経験者
管理職としてのマネジメント経験がある方
※業務を効率よくPDCAサイクルを推進できる方
※PC操作(特にExcel)経験豊富な方

<歓迎条件> ※必須ではありません
■CHO、CFO等の管理職経験者優遇
■ベンチャー企業での実務経験者
■行動力に自信があり、客観視/戦略的思考のできる方
■経理部門で係長以上の管理職の経験3年以上
■課題を冷静に分析でき、解決への執着/責任感のある方

勤務地

【転勤なし】
【社内分煙】

大阪オフィス(本社)/大阪府大阪市中央区平野町1-6-9 KIビル6F [最寄り駅]北浜駅(大阪府)
東京オフィス/東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー6F [最寄り駅]品川駅(東京都)
※本ポジションは【大阪オフィス(本社)】での勤務となります。

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

※時差出勤など、勤務時間に変更がある可能性があります。
■平均残業時間
10時間

~20時間程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に差異なし)

給与

月給50万円~67万円

※試用期間は業務手当なし
※経験・スキル・年齢などを考慮の上、社内規定により決定

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収600万円
~800万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月額上限2万円)※当社規定に基づく
■定期健康診断(毎年4月頃)
■服装自由

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土/日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■バースデー休暇
※休みを組み合わせて「5日以上」の連休を取得することが可能

働きやすさ

残業10時間~20時間程度・土日祝休みとメリハリを持って働けます!
20代~30代が活躍する弊社では各クルーの成長を促すため、管理者の役割が重要です。愛される企業となるためプロ意識と謙虚さを兼ね備えた方を募集します。


出典:doda求人情報(2023/2/9〜2023/4/5)

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