京成ビルサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

京成グループ関連施設の設備管理について、見積り・協力会社手配・立ち会い等全体オペレーションを担当
具体的な仕事内容
【主な仕事内容】
■各種保守・点検業務の実施準備
└見積書作成、協力会社の手配
■現場立ち会い
■報告書作成
■オーナー、テナント対応

【仕事の特徴】
・京成グループ管理施設の元請けがメインとなります。
・主な現場は、都内・千葉県内です。
・施設のオーナーや、実施内容に応じた専門の協力会社など、さまざまな方との折衝・調整を進めていくポジションです。一つの施設について、見積書作成から点検当日の立ち会いまで、ひとりの担当者が一貫して対応しています。

京成グループについて
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東京・千葉・茨城を基盤に、運輸業、流通業、不動産業、レジャー・サービス業、建設業等、計125社からなる企業でグループを構成しています。
その中で当社は、各グループ内企業が管理している施設の設備管理事業を担っており、安定した受注を保っています。

コミュニケーションが大切な仕事
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設備点検に関わる方たちの間に立ち、予算やスケジュール、実施内容のすり合わせを行っていきます。自分自身が作業するのではないからこそ、こまめなコミュニケーションが不可欠。また、不具合箇所が見つかった場合には、その修繕提案も行っていくことになるため、立ち会いの際には設備の状況について作業員と一緒に確認しています。

チーム／組織構成
■設備管理部に配属となります（本社部員数20名）
■基本的には1物件1名で担当していますが、案件規模や担当者の経験に応じて、他の社員がフォローに入っています。

【60歳未満の方】学歴・業種経験・職種経験不問／設備管理経験ある方優遇
＜必須要件＞
■60歳未満の方（定年が60歳のため）
■基本的なPCスキル
（Excel/Wordでの報告書作成）

＜このような方からの応募をお待ちしています＞
・周囲とのコミュニケーションを大事にできる方
・スケジュール感をもって仕事に取り組める方
・安定した職場環境で長く働きたい方
・資格取得などスキルアップに前向きに取り組める方

○学歴不問です。
○設備管理の経験がある方は優遇します。
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし／本社勤務（船橋）】
■現場は、千葉県内・東京都内が中心です。

＜本社所在地＞
千葉県船橋市本町4-8-50

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

～40時間

正社員
・試用期間あり（3カ月）
・期間中の給与は＜給与欄＞を参照ください

月給20万円～24万円＋諸手当＋賞与（年2回）

＜試用期間中給与＞
月給19万8000円～23万8000円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業手当
■家族手当
■資格手当
■役職手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～400万円

■社員の年収例
380万円／30代・入社2年目
480万円／40代・入社7年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■資格取得支援制度
■契約スポーツジム優待
■京成グループ各社割引優待
■京成電鉄健康保険組合
└各種検診のほか、保養所・ラフォーレ倶楽部（リゾート施設）等のサービスを利用可能

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（4週8休／土日休みが基本／休日出勤があった場合は振替休日を取得）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
＊5日以上の連続休暇あり