株式会社博報堂プロダクツ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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募集している求人が 2件あります!
株式会社博報堂プロダクツの 募集が終了した求人
UI/UXデザイナー・Webディレクター(企画・提案・制作)
- 契約社員
- 転勤なし
WEBプロモーションにおけるUI/UXのデザイン、ディレクションを通した最適な企画の提供
具体的な仕事内容
Webデザインをはじめとする、様々なデジタルメディアのクリエイティブを担当し、
企画力、設計力、デザイン力をもって、クライアントの課題に対し的確で、
クオリティの高いアウトプットを創出します。
◆Webを活用したプロモーションの企画立案と実施制作
◆各種Webサイトの企画立案と実施制作
◆UI/UX、モーショングラフィック、デジタルコンテンツのデザイン
▽入社後について
入社後は経験・スキルによって担当する案件を決定します。
案件毎にOJT形式で一緒に進めていく中で弊社のやり方、
関連部署との関わり方などの経験値を習得してください。
▽大手企業を中心にUI/UXデザイナーとしての経験を積むことも
現状UI/UXという言葉自体は広まりつつあり、
次世代のプロモーションを担う作り手として
UI/UXデザイナーとしての知識は貴重かつ重要。
その為、Webディレクターとしての経験を積みながら、
UI/UXデザインの知識や技術を習得できる事が当事業部の大きな魅力です。
チーム/組織構成
一緒に働くメンバーはその道のプロが集っています。わからない事があっても、先輩社員に聞いたり、社内で定期的に勉強会を開催していますので、専門的なスキルを身につけていくことができます。
UI/UXデザイナー・Webデザイナーとしての実務経験を2~3年お持ちの方◎
<必須スキル>
・UIデザイナー/Webデザイナーとしての実務経験を2~3年以上お持ちの方
・UX視点をもった企画力・デザイン力をお持ちの方
・Webサイト、アプリなどのUIデザインの実務スキルをお持ちの方
・グラフィックデザインの基礎スキルをお持ちの方
・Xd・Figma・ Photoshop、Illustrator等の使用スキルをお持ちの方
<歓迎する経験・スキル>
・エンジニアリングに関する基本的な知識・経験
・Human Interface Guidelines・Material Designの理解
・新しい領域・業務を開拓していくことに意欲的な方
本社/東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント
専門業務型裁量労働制 1日のみなし時間 8時間
※残業有り
<働き方改革プロジェクト実践中!>
◎弊社では1日の勤務時間を最大10時間までとすることを目指す新しい働き方に取り組んでいます
◎就業時間などは比較的自由に働くことができます
契約社員
月給:35万円~70万円
※固定残業代を含む
※経験・能力に応じて、当社規定より決定いたします。
※試用期間6ヶ月~12ヶ月(待遇の変動はございません。)
※給与改定年1回
<固定残業代について>
※みなし残業手当は固定残業代として残業の有無に関わらず、
法定労働時間8時間を超えた55時間分をみなし残業代として支給。
(時間外労働の割増率1.25で計算します)
当社の所定労働時間は7時間のため7時間を超えた時間から残業計算を行い、
法定休日出勤や深夜残業等が発生した際は法定割増賃金率に則り支給。
固定残業代:14万円~28万円/55時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
■賞与
年2回
(入社6ヶ月目・12ヶ月目にそれぞれ1ヶ月分の月給を賞与として支給)
※当社規定有
■入社時の想定年収
年収500万円
■社員の年収例
年収940万円 Webディレクター 35歳
年収700万円 Webディレクター 30歳
年収520万円 UI/UXデザイナー 25歳
■交通費支給(月額上限15万円まで)
■出張手当
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■資格取得支援手当有
■保養所
■診療所
■定期健康診断
■人間ドック
■社員食堂有
■マッサージルーム
■契約スポーツクラブ等
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土・日
<年間休日120日以上>
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇※取得実績あり
■育児休業※取得実績あり
■介護休業
■フリーバカンス休暇(年2回、連続5日間の休暇制度)
<ライフスタイルを重視したフレキシブルに働ける環境です>
部長自らも月に1回は有給休暇を取得しています。
また、1年間に2回、連続5日間の休暇制度もあり
働くことも休むことも自分でデザイン可能です
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全2件
出典:doda求人情報(2024年12月時点)