三協株式会社の過去求人・中途採用情報

「営業職」または「製品管理職」をお任せします。適性や希望に応じて配属先を決定します。
具体的な仕事内容
【営業職】
扱うのは自動車部品が中心ですが、お客様の要望に応じて電気機器や車輛、住宅設備などの部品を提案する機会もあります。既存顧客への自社製品の提案や部品のマイナーチェンジ希望などに対応する通常業務を行いながら、自動車メーカーの大型案件のコンペに向けて3～4年単位で準備を進めます。コンペで勝利を収めれば、数億円規模の大型案件の受注を見込めます。既存顧客からのスタートとなりますが、仕事に慣れたら新規開拓に挑戦可能です。

■営業の流れ
一人で5社程度の企業を担当していただきます。既存のお客様先を回り、部品のお問い合わせなどがあればすぐに対応します。定期的な訪問で、お客様と深い信頼関係を構築してください。受注を仕入先に発注する生産管理担当者がいるので、スムーズに仕事を進めることができます。

■具体的には
・得意先の開発情報・立ち上げ情報・生産情報の入手
・得意先の拡販商材の企画・立案・提案
・プレゼン後の得意先の新規商材獲得のための受注活動（見積作成等）
・受注後の初期流動管理（施策手配・品質保証手続き・量産決定後の営業管理への引継ぎ）
・得意先からの要望・困りごとへの提案
・納期の調整　ほか
※お客様先を訪問します。
※Web上での打ち合わせも積極的に行っています。


【製品管理職】
製品管理の仕事は万全な状態でお客様に部品を提供することです。お客様の様々なニーズや納品期日があるので、限られた時間の中で、スピード感を持って臨機応変な対応が必要とされる業務になりますが、最高品質の部品を提供するための万全のサポートをするお仕事です。

■具体的には
・売上の管理（売上入力、売上回収管理等）
・量産品の管理（受発注、納期調整、在庫管理等）
・販売プロセスの管理、改善

チーム／組織構成
人と人の距離が近く対話を大切にする社風は、様々なバックグラウンドを持つ社員が多いことと無縁ではないでしょう。20代後半～30代前半の若手が中心ですが、頼りにできる心強いベテランも在籍しているためノウハウをしっかりと学ぶことができる環境です！

■組織名称：営業部　管理部

◆何かしらの営業経験者◆学歴不問◆第二新卒・業界未経験歓迎◆要普通自動車免許(AT限定可)
【必須条件】
◆営業経験（年数、業界、商材、個人・法人は不問）
◆普通自動車免許(AT限定可)
◆学歴不問

【歓迎する経験・スキル】
◆社会人経験（10年以上）
◆技術営業の経験
※上記は必須ではありません。

【こんな方を歓迎します】
◆成果を実感できる規模の大きな仕事がしたい方
◆安定環境で腰を据えてキャリアを築きたい方
◆海外での営業にも挑戦してみたい方
◆コミュニケーションを大切にできる方
◆セールスフォース導入・運用・管理経験がある方

コミュニケーションをとることが得意な方や
チャレンジ精神を持って物事に取り組める方であれば大歓迎です。
面談、面接の際はいつも通り、リラックスしてお会いしましょう！

★U・Iターン歓迎！
★マイカー通勤可！
★テレワーク推奨中！

以下より配属先を決定します。
※勤務地は希望を考慮します。

◎名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅 2-30-19
《最寄り駅》名古屋駅
◎町田オフィス／東京都町田市中町1-1-16　※新設したばかりのオフィスです。
　《最寄り駅》町田駅
◎静岡オフィス／静岡県静岡市葵区南瀬名町25-28
　《最寄り駅》古庄駅
◎太田オフィス／群馬県太田市大原町86-3
　《最寄り駅》藪塚駅
◎福岡オフィス／福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 2F
　《最寄り駅》博多駅

8:45～17:45(休憩1時間)
■平均残業時間
5時間

月平均5～6時間と少なめなので、プライベートを大切にできます。

正社員

月給242,000円～382,000円＋賞与年2回＋各種手当
※年齢・経験・スキルを考慮し、相談の上決定します。
※上記金額には月21時間（36,000円～52,000円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。

■賞与
年2回
(6月、12月)　※昨年度実績3ヶ月分

■昇給
年1回
(1月)

■入社時の想定年収
年収350万円
～
年収500万円

■社員の年収例
年収470万円/入社5年目/28歳 (賞与含む)
年収630万円/入社2年目/34歳 (賞与含む)

交通費支給(上限4万円/月)
社会保険完備
時間外手当(超過分)
国内長期出張手当、海外出張手当
役職手当
職能手当
家族手当(1～2人目：10,000円/人、3人目以降：20,000円/人)
社宅補助(独身・単身者：月1万円のみ本人負担、帯同者：家賃の2割のみ本人負担)
出産・育児支援(出産時の祝い金 第1子：1万円、第2子以降：5,000円)
退職金制度(勤続3年以上)
資格取得支援制度(会社が推奨する資格を取得した際、受験料を全額負担)
通信教育サポート(費用を全額負担 ※年2回)
懇親会費の補助(年4回までで、1人1回5,000円 ※部署単位以上)
マイカー通勤可(駐車場あり)
服装自由
オフィス内禁煙
海外出張・勤務あり
テレワーク推奨
副業可能

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日　※月末の土曜のみ出勤）
■年末年始休暇　
8～10日程度の大型連休
■GW休暇
8～10日程度の大型連休
■夏季休暇
8～10日程度の大型連休
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社6ヶ月後10日間
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■赴任休暇

当社では、キャリアについて定期的に話し合う場を設けています。実力は正当に評価し、各自の適性や希望に応じてスピーディーな昇進が可能です。実際、30代でグループマネージャーを任されている社員もおり、年齢や社歴に関係なく活躍できます。また、将来的にはマネジメント職も目指すことや、海外営業に挑戦する道もあります。もちろん、現場で営業としてお客様に寄り添い続けるキャリアも選択可能です。多くの選択肢から、理想のキャリアを追求できる環境です。

入社後はOJT研修を実施します。先輩の同行を通じて、事業内容や製品、営業の動きなどを把握していただきます。研修は半年程度を想定していますが、経験や成長度合いで期間を調整するので、不安な状態で独り立ちするようなことはありません。また、研修期間終了後も定期的に勉強会を開催しているため、着実に成長することができます。

■町田オフィス／町田市中町
■多治見物流センター／岐阜県多治見市旭ヶ丘
■豊川物流センター／愛知県豊川市住吉町
■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅
■静岡物流センター／静岡県静岡市葵区南瀬名町
■厚木物流センター／神奈川県厚木市戸室
■太田物流センター／群馬県太田市大原町
■高崎物流倉庫／群馬県高崎市下滝町
■三条物流センター／新潟県三条市東本成寺
■上田外部倉庫／長野県上田市塩川
■中津物流倉庫／大分県中津市大字田尻崎
■朝倉物流センター／福岡県朝倉市中原
■福岡オフィス／福岡県博多区博多駅前