アバイドソリューション株式会社の過去求人・中途採用情報

【あなたの「なりたい」を叶えます！】豊富な案件から希望に合った案件をお任せ　★手当充実★完休2日制
具体的な仕事内容
これまでの経験・スキル・希望などを考慮の上で最適な業務にアサインします。
まずはあなたのご希望をお聞かせください！

《　案件例　》
証券・損保・銀行などの金融系の業務システム、ゲーム系、スポーツ関連システム・アプリの開発、通販サイトの制作など…プロジェクトはさまざまです。

■マーケティング分析
┗詳細設計／開発／テスト
■リスク管理システム
┗基本設計／開発／テスト
■社保システム再構築
┗基本設計／開発／テスト
■SAP導入
┗要件定義／設計／開発
■新通信サービスシステム構築
┗詳細設計／開発／テスト　など

◇期間：3カ月～1年程度
◇開発言語：Java、JavaScript、PHP、VB、C#、.NET、VBA、Python ほか
◇開発環境：Windows、Linux、UNIX など

《　入社後は…　》
まずは希望やスキル・キャリアビジョン・お住まいなどを伺い、ベストなプロジェクトを一緒に決めていきます。その後は、代表自らがエンジニアの状況や不安などを一つひとつ丁寧にヒアリングし、働きがいのある環境づくりを進めていきます。


…ココもPOINT！…
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★「好きなこと」を応援！
“好きなこと”に熱中する人を心から応援している当社。「プライベートも充実してほしい！」そんな想いからユニークな制度をつくりました！あなたの“好き”も当社で応援させてください♪
◎ゲームが趣味で、毎月課金をしちゃうほど！…【ゲーム手当】
◎身だしなみにまでお金が回せない！…【ネイル手当】
◎アニメが好きすぎて、夜通しアニメを見たい！…【特別休暇】

★あなたの「なりたい」を叶えます！
あなたのキャリアについてはもちろん、ワークライフバランスなどの希望も加味したうえで、プロジェクトを選んでいきます。社員の中には「子どもがいるから週4日勤務&フルリモートがしたい」と希望し、実際に望んだ環境で働くことができています。気負わずに相談してくださいね！

チーム／組織構成
《　エンジニアファースト　》
代表は元エンジニアのため、「エンジニアの気持ち」に十分な理解があります。
プライベートの充実も応援している会社なので、自由度高く自分らしさを大切にした働き方が叶います！

【未経験OK／学歴不問】ブランクがある方や趣味や学んだだけという方もOK！
★学歴不問
★IT業界未経験・第二新卒歓迎
★何かしらの開発言語が理解できる方優遇（実務経験浅めでもOK！）
※実務未経験の方もOK

＼＼スキルアップを応援します！／／
「ブランクがあるけど大丈夫かな…」
「趣味や独学で学んだだけだけど…」
…という方もOK！個々のレベルに合わせたアサインを行い、スキルアップに向けたサポートも充実していますのでご安心を。あなたの「こうなりたい！」をぜひお聞かせください！

【転勤なし・リモートOK】東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・福岡の各クライアント先での勤務となります。
※希望を考慮します。

■東京本社
東京都渋谷区代々木1-10-5-204
＊「代々木駅」より徒歩5分

■福岡支社
福岡県福岡市中央区天神二丁目3番10号 天神パインクレスト719号
＊「天神南駅」より徒歩3分
＊「天神駅」より徒歩8分

☆大阪支社を年内開設予定です！


◎リモートワークOK！
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リモートワークが可能な案件もご用意しております。
現在、フルリモートで勤務しているエンジニアもいますよ。

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

※クライアント先により異なります。
※介護・育児により時短勤務制度もあります。
■平均残業時間
5時間

程度　★残業はほとんどありません！

正社員
試用期間1年間
※期間中は契約社員での雇用となります。待遇などに変動はありません。

月給26万3000円～80万円 ＋ 賞与 ＋ 各種手当

※経験・年齢・スキルなどを考慮のうえで決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当
■職能手当
■家族手当（配偶者：月5000円、子1人につき：月3000円）
■住宅補助（月5000円）
■ネイル・ゲーム手当（月3000円）

■賞与
年1回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■社員の年収例
◇年収504万円（32歳／入社2年目／月給38万円＋賞与＋手当）
◇年収446万円（28歳／入社1年目／月給34万円＋賞与＋手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■資格取得支援制度（IT関連の資格受験料を会社が全額負担）
■テレワークのためのIT機器類の購入（全額会社負担）
■インフルエンザ予防接種（家族分の費用を全額会社負担）
■PCR検査費用（全額会社負担）
■時短勤務制度
■副業OK
■服装・髪型自由

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日間）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■生理休暇

★5日以上の連休取得OK！

◎家族手当（配偶者：月5000円、子1人につき：月3000円）
◎住宅補助（月5000円）
◎介護・育児による時短勤務制度　
◎残業は月5時間程度と少なめ
◎5日以上の連休OK　など…
家族との時間や自分の時間も大切にでき、社員が長く活躍できるような体制を整えています！