株式会社サワライズ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社サワライズの過去求人・中途採用情報
株式会社サワライズの 募集が終了した求人
未経験から企画・開発に携われる不動産トータルコーディネーター
- 正社員
- 転勤なし
ノルマなし/飛び込み・テレアポ・対個人営業なし◆まず物件取得業務から始めて企画・開発など幅広く挑戦
具体的な仕事内容
配属先は不動産部。当社の中核部署として「誰もが住み続けたい街をつくる」という目標を掲げ、不動産に関わる多様な事業を担う事業部です。
<不動産部の事業例>
■開発・バリューアップ ※入社時の所属チーム
(開発:遊休地活用のための調査・提案・実施/バリューアップ:物件の取得、リフォーム・リノベーション計画、物件売却)
■事業用賃貸事業
(事業用賃貸物件のプロデュース、管理、取引先分析など)
■住宅事業
(住まいの価値向上のためのリフォーム・リノベーション企画の立案および実施、管理など)
■駐車場事業
(地域の皆さまのカーライフを充実させるための、駐車場稼働率分析、市場調査、補修管理など)
ほか
<入社後の流れ>
▼「開発・バリューアップ」チームの一員となる
▼先輩の物件取得業務を一緒に担当(お取引先は、不動産会社や建設会社など)
▼お取引先に顔と名前を覚えていただいて、少しずつ先輩から担当を引き継ぎ…
▼半年~1年程度で、先輩の同行から離れて、一人立ち!
※一人立ち後の主担当業務は、適性や希望を考慮して決定します。
【信頼関係を引き継ぐ。それが第一】
飛び込みやテレアポなどで、お客様を探すスタイルではありません。不動産会社や建築会社などにこまめに連絡を取り、「開発に適した物件が売りに出ていないか」といった情報をいただくのが主体です。良い情報をいただくためには「大事な物件を、この人になら紹介したい」と、信頼していただくことが大事。まずは、先輩が築いてきた信頼関係を、しっかりと引き継いでいきましょう。
【目指すは、不動産のオールラウンダー】
物件取得業務のOJTと並行して、企画・開発など各種業務も、先輩から教わりながら徐々に携わっていきます。一つひとつ経験を積むことで、不動産事業全般の知識・ノウハウが幅広く身につきます。もちろん一度に覚える必要はありません。無理のないペースでステップアップしていけば大丈夫です。
チーム/組織構成
不動産部メンバーは8名。個人ノルマはなく、全体で目標を掲げて協業しているので、チームワークは抜群です。勤続20年の先輩も在籍しており、経験に基づいたノウハウをたくさん学べますよ!
■男女比:男性4名:女性4名※育休から復職して活躍中の先輩もいます。男性の育休取得も奨励!
【大卒以上/要普免(AT限定可)】不動産業界経験・営業・企画・開発経験ともに問いません!
【必須条件】
■大卒以上
※未経験歓迎、第二新卒歓迎!人柄と意欲重視で採用し、イチから育成します。
【こんな方がぴったり!】
■まちづくり・地域貢献に興味がある方
■不動産について、1つの分野だけでなく幅広く学びたい方
■チームワークを大切にできる方
■自分たちの手で新しいものを生み出していきたい方
■年単位の時間や多くの人との協業を必要とする、大規模な仕事に携わりたい方
【本社勤務】
福岡県福岡市西区小戸2-3-18
※転居を伴う転勤なし
※マイカー・バイク通勤OK
08:30~17:30(8時間勤務/1時間休憩)
■平均残業時間
10時間
以下(定時で退社できる日が多いです)
正社員
月給20万4000円~26万6000円
※前職・経験・スキルを考慮して決定
■賞与
年2回
(7月、12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収320万円
~500万円
■社員の年収例
年収例:400万円(30歳/モデル年収)
年収例:470万円(35歳/モデル年収)
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
■社割あり
■交通費規定支給
■残業手当
■休日手当
■寮・社宅あり
■家族手当
■退職金制度あり
■従業員利用特典あり(レジャー、飲食、医療など)
■社員寮あり
■新規事業提案制度
■改善提案制度
■服装はビジネスカジュアルOK
【成長を後押しする制度】
■資格取得支援制度
※不動産事業部の仕事に直結する資格だけでなく、「能力開発支援」として、個人の自己啓発につながるさまざまな資格の取得を支援しています!(例:簿記など)
<年間休日>
123日
(2021年度実績)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
当社は、福岡市西区で創業して100年超。「くらし」「ものづくり」「エネルギー」「医療・介護」「レジャー」「教育」の6事業を軸に、多彩な事業を展開しています。長い歴史の中で、決して守りに入ることなく、さまざまな挑戦を繰り返しており、社員からの新規事業も積極的に形にしています。
長年、各事業領域で積み重ねてきた実績に裏付けされた安定基盤。そして、未来に広がっている幅広い可能性。自分の力を試しながら腰を据えてキャリアを重ねていきたい方には、最適な環境ではないでしょうか?