電脳株式会社の過去求人・中途採用情報

『安定基盤』×『チャレンジできる環境』／どちらも実現可能な【Webディレクター】裁量が大きいのも魅力
具体的な仕事内容
日本企業の85％は平均社員数が3.4人、99.7％は平均社員数が9.0人。
そんなお客様にできることはまだまだある。
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電脳グループは現在、アイデア＆イノベーションという言葉を掲げ、お客様と共に成長できる事業に取り組んでいます。
多くの日本企業は、従業員が10人に満たない中小企業です。そして、現在の日本経済が抱える課題は、そんな中小企業が連携し、イノベーションを起こすことだと言われています。
日本企業の縮図である当社の顧客1万社に対して、新たな価値を提供できるプラットフォームを共に考え、企画し、カタチにするプロジェクトマネージャー候補を今回、募集いたします。

【仕事内容】
現在の顧客資産を活用し、コミュニティとプラットフォームを仕組み化するような新規事業を立ち上げたいと考えています。
まずは、プロジェクトリーダー候補として、これまで培った経験から、アイデアを出していただきながら企画をカタチにしてください。

【具体的には……】
入社後、数カ月は既存事業であるオフィス機器ユーザー顧客獲得のためのWebディレクターを担当していただきます。
具体的な顧客像を理解し、顧客の課題や需要を捉えながら新たなプロジェクトを企画していきましょう。

【プロジェクト例】
昨年は、2015年に国連で採択されたSDGs（持続可能な開発目標）に対する取組みとして、倉庫に抱えているOA機器の在庫を、1日100円で提供することで、未稼働による劣化を防ぎ廃棄を削減する【PODWORK】という新規事業を立ち上げました。
オフィスの立ち上げや運営をできるだけ身軽にしていただこうという打ち出しをし、タレントを使ったYouTubeCMなどを行いました。

チーム／組織構成
Webマーケティング・ディレクションを担当しているのは外部の担当者も含め5名。
今回は新しい事業構築を担当していただくため、当社のIT担当だけでなく、顧客との接点を持っている営業のトップなども含めて、プロジェクトを進めることになります。
社内の雰囲気は良く、田植えや稲刈りなどの町おこしイベントやYouTubeなども積極的に取り組んでおり、風通しが良くまとまりのある会社です。

★女性リーダー職も活躍している企業です！

【学歴不問／経験者歓迎】Web制作、コンテンツ企画、ディレクション等のご経験者方は即戦力！裁量権付与
【下記の経験がある方は大歓迎！】
■仕事上でWebメディアやインターネットを使ったコミュニティづくりのご経験
■アプリなど、Webサービスの開発ディレクションご経験
■Webやスマホを介したサービスについて要件定義、プロジェクト管理のご経験

社会人経験10年以上の方も歓迎！今の安住を求めず、チャレンジ精神をもって当社の強みを最大限に活かし、本人も含め、未来がワクワクするような面白い会社を創造するために一緒に考え戦ってくれる人材を求めています。

【前職こんな方も活躍中】
・大手ECサイトのWebデザイナー
・スマフォアプリの開発エンジニア
・Web広告のコンテンツ企画

東京都豊島区西池袋3-1-13 西池袋パークフロントビル3F

★本社勤務
★転勤なし
★駅チカ／JR「池袋駅」より徒歩3分

9：00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
18時間

（全社平均／自分に大きな裁量があり、コントロールできる環境です！）

正社員
試用期間6カ月：期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給28万円～40万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万3000円～7万5700円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当（配偶者：月8000円／子：月3000円）※扶養者のみ

■賞与
年2回
（6月・12月※最大6カ月実績）

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収500万円
～600万円

■社員の年収例
年収700万円（入社7年目）
年収550万円（入社3年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定内支給（月3万円以内）
■時間外手当（超過分）
■退職金制度あり
■社員旅行あり（実績：北海道、高知、沖縄など）
■研修制度あり（希望する外部研修参加など）
■資格取得支援制度あり（受講料・テキスト代の免除、資格取得奨励金の支払い）
■服装自由（オフィスカジュアル）

＜年間休日＞
125日
（2022年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土、日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日～）
■GW休暇
（カレンダー通り）
■夏季休暇
（5日～8日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■介護休暇
■誕生日休暇
■毎年9月2日は創業記念日

【機構改善からシステム構築まで一貫して担当】
転職前の会社は600人規模のシステム開発会社。多くの部下を使い、外注の仕事を扱うシステムエンジニアのリーダーでした。
しかし、納期に追われ終わりのない仕事にやりがいを感じられず、自分の力で自分自身の会社を成長させられるような仕事をしたいと思い転職。
同時に何社か大手も受け、全て採用通知は頂きましたが、「なんでもやりたいことをやってくれ！」「そしてこの会社に新しい風を入れて欲しい」という代表者の言葉でこの会社に決めました。
そして入社後、全体会議でもこの会社で出来ていない当たり前のことを積極的に発言していきました。

結果、「会社の方向性が見えなければやりたいこともできないだろう」と4カ月後、役員会議への出席を求められ、3年後には執行役員、現在は役員として企画部長の立場でアイデアを出しています。
業務フローからの見直し、システム構築による業務改善、省力化、常時取引のある1万社あまりのお客様に対して、いかに物販以外のサブスクなどを含めたビジネス展開をするか！
まだまだ「伸びしろ」はあると確信しています（入社11年）

【Webコンテンツからのマーケティング】
私は、自分のペースで自分のやりたいことをやるタイプ。しかしながら、以前の仕事は決められたノルマがあり、それに追われる日々でした。そこで、新たな自分の可能性を見つけたいと思い、日本を代表する価格比較サイトのデザイナーから、電脳へ転職。
現在はインターネットにオフィス機器利用者であるお客様の悩み、疑問、トラブルなどのコンテンツを充実させたコンテンツマーケティングを担当しています。
お客様のニーズを追求すればするほどに奥が深く、壁にぶつかることも多いですが、現在は、新規顧客の28％をこのコンテンツから獲得。手ごたえを感じています。（入社10年）