株式会社ＡＳＡＰの過去求人・中途採用情報

売買の重要事項説明書の作成・物件調査がメイン業務｜営業担当と二人三脚のタッグを組み、進めていきます！
具体的な仕事内容
お任せするお仕事は…
｜
├物件調査（役所、現地）
├重要事項説明書の作成
├書類作成／管理（社内書類、契約書類など）
├電話・メール対応
└営業さんのサポート

■具体的には
企業規模も売上も急拡大中となり、バックオフィスが人手不足の為、不動産経験者を急募します！
基本的な仕事内容は「重要事項説明書、契約書の作成、物件調査」をお任せします。
不動産売買の重要事項説明書の作成経験がある方であれば「宅建」はなくても大丈夫です。
不動産業界での経験や重要事項説明書作成の経験を活かしたい、もっと知識を深めたい、
設立二年目のベンチャー企業のコアメンバーとして自分の力を試したい方、歓迎です！

■具体的な流れ
①AM：出勤後
重説作成にあたり、各地域の役所へ物件の調査へ行っていただきます。
（調査後は各地の名店でランチを楽しんでから帰社して頂くも良しです♪）
外出も多く、アクティブな事務ポジションですが、
パソコンに向かって座っているばかりではなく気分転換にもなり、グルメにもなれちゃいます！笑

②PM：帰社後、ご自身で調査していただいた物件の重要事項説明書を作成して頂きます。
”午前中に物件調査に行って、午後に重説を仕上げる”このスピード感が目標です。
わからないことはお互いに教えあってサポートしていける社風を創っていきましょう♪
物件調査から重要事項説明書の作成まで一連して行って頂きますので更に不動産の知識を深められます！

③メイン業務は物件調査と重要事項説明書の作成ですが、契約が決まれば契約書の作成もお願いします。
こちらもフルサポートしますので安心してスタートして頂けます。

④他には電話やメールの対応、忙しい営業さんのサポートをお願いします。
※必要書類の取り寄せ、郵便物の発送、書類のファイリング等です。
書類の管理等も実は重要な任務ですので責任感を持って取り組んでいきましょう！

■ゆくゆくの責任者
今回の募集では、業務部の責任者を担っていただく募集となります。
従い、経験に応じて、待遇面は可能な限り調整していきます。
まだベンチャーの会社にはなるので、ポストも豊富に空いており、
管理者としての市場価値を高めていくことができるステージがあります。

チーム／組織構成
業務部

■定着率：100％

重要事項説明書の作成経験が少しでもあれば歓迎します。【　不動産経験、宅建事務経験、不動産事務経験　】
能動的に仕事ができ、共に会社を創っていくメンバーを募集!!!

≪　歓迎する経験・スキル　≫
・不動産会社での事務経験
・重要事項説明書の作成経験
・不動産会社の契約管理経験
・宅地建物取引士の資格取得

≪　こんなマインドの方へ　≫
・ルーティンワークではなく、裁量をもって仕事がしたい
・自身のマーケットバリューを高めたい
・会社に属するのではなく、創っていきたい

物件調査も担当していただくので、外出も多くあります。
なので、デスクワークだけではなく、マルチに仕事をしていくことができる方を募集いたします。

東京都新宿区西新宿7-4-7　第一太田ビル5F

■パターン1
10：00～19：00

■パターン2
11：00～20：00

希望する勤務時間を選択することができます！
※変更も可能！
■平均残業時間
5時間

｜残業は少ないです！

正社員

未経験の方：月給25万円～
経験者の方：月給35万円～50万円

■賞与
※業績によって変動あり

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収300万円
年収600万円

■社員の年収例
年収300万円　※未経験者
年収420～600万円　※経験者

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員旅行（年1回）
■賞与（業績による）
■決算賞与
■社内イベント
■通勤交通費（全額支給）
■役職手当
■資格手当（宅建：3万円/月）
■ウォーターサーバー完備（コーヒー・カフェオレ等）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日曜日＋月曜日 or 日曜日＋平日の好きな日を選択）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
（売り上げ目標を達成すれば月末or月初に会社を1日休み(締め休み)にする時があります。）


年末年始、GW、夏休みの大型連休の休暇日数は多いです。
※2022年の年末年始休暇は9日間を確保。
連休などの休みが取りやすいのでプライベートも大事にしてもらえると思います。

今回の募集は営業担当と密にやり取りを行い、会社の企業成長を促進させていく、縁の下の力持ちとしてのポジションです。
直接的に利益をもたらすことではないですが、貴方の頑張りやきめ細かいサポート・アシストが間接的に企業成長へとつながります。
マルチに働くことへの大変さはもちろんありますが、どんな時でも共に支え合いながら、仕事へ全うしていければと思います!!

完全週休2日制となり、且つ大型連休も多いので、休みもしっかりと確保することが出来る環境があります。
有給休暇に関しましても、取りづらい雰囲気は一切なく、自由に取得することが出来ますし、勤務開始時間に関しても、1時間ずらした出社も可能となります。
また、残業も非常に少ないので、仕事とプライベートでメリハリをつけた働き方を実現することが出来ます。

設立二年目の創業期ではありますが、経営基盤は安定しています。
また、当社の目標は「従業員100名突破」・「上場企業へ」などではないです。
社員全員が楽しく・自由に・安定収入を得ながら仕事ができる環境を提供し続けていくことが目標です。
常に筋肉質で生産性の高い組織を創り上げていくために、むやみやたらな人材募集ではなく、ご入社していただいた方との縁を大切に長く働きたいと思っていただけるような会社創りを徹底していきます。