株式会社ビルスキルの過去求人・中途採用情報

株式会社ビルスキルの募集が終了した求人

未経験入社8割／ルート営業／残業少／完全週休2日制／賞与あり

正社員
転勤なし

仕事内容

【研修充実・業界不問】◎テレアポやノルマなし！◎充実の研修と先輩フォローで未経験でも安心して独り立ち
具体的な仕事内容
＜より詳細な業務のイメージ＞
1日に2～3件程度担当する物件を回り、スタッフのフォローや清掃品質のチェックを行っていただきます。さらに日常業務の中では、お客さまからヒアリングをし、新たな清掃現場のニーズがないかも確認します。

また、お客さまが抱える困りごとをうかがい、より良い解決方法を提案していく業務もお任せします。お客さまの方からご依頼をいただくため、飛び込み営業やアポ取りなどはありません！

上記以外にも、新規事業の構想・立ち上げなどに関われる機会もあります！
新規事業の構想を役員へ直接プレゼンテーションできる制度も！
実際に社員が企画した新規事業にも取り組んでおり、事業案が採用されればしっかりと給与に反映します。

＼　具体的には　／
◎現場統括
・請け負っている清掃現場の視察
・清掃品質の維持や管理
・現場スタッフの教育
・清掃のサポートやフォロー
・スタッフのシフト管理
・見積書・報告書の作成
★受け持っている現場を回り、スタッフのフォローや品質管理を行います
　回り方や訪問頻度などはあなたに一任！自由度高く裁量権を持って仕事ができます

◎営業
・管理会社・取引先とのやりとり
・金額交渉・スケジュール管理
★個人ノルマはなく、飛び込み営業やアポ取りもありません
　お客様は大手の企業様や既存顧客の紹介企業となるため、新規アプローチは一切なし

＜私たちのお客さま＞
住友不動産建物サービス、三菱地所コミュニティ、日本ハウズイングなど、当社は都心部を中心に、数百棟のマンションの清掃・管理を手がけているナショナルクライアントもご担当いただきます。

チーム／組織構成
20代～50代まで幅広く在籍しており、8割以上のメンバーが未経験スタート！
社員同士の関係も良く、年齢問わずフラットな空気感の中で意見を交わせます。

■男女比：6：4

対象となる方

【学歴不問／未経験歓迎】社会貢献性の高い仕事がしたい方／数字やノルマより顧客に寄り添う営業がしたい方
意欲がある方歓迎！
営業未経験でも、「顧客と伴走する」経験をしたい方はぜひご応募ください。

《こんな方、活躍できます！》
■未経験から営業職に挑戦したい方
■新規営業には抵抗がある方
■営業経験を活かして新しいキャリアを築きたい方
■相手の立場になって物事を考えらえる方
■広い視野で物事を見るのが得意な方
■マネジメントにも挑戦したい方
■クライアントとの長いお付き合いをしたい方
■プライベートや家庭も両立して働きたい方
■新規事業の企画にも取り組みたい方
■腰を据えて働きたい方

※学歴不問
※業種未経験・職種未経験歓迎
※ExcelやWord等の基本的なPCスキルがあればOK！

選考のポイント

私たちはスキルフィットよりカルチャーフィットを重視しています。面接ではあなたのご経験や今後のビジョンをお聞かせください。リラックスした雰囲気でざっくばらんにお話しできればと思います。

勤務地

【転勤なし/直行直帰可】
東京都豊島区東池袋2-13-14 マルヤス機械ビル4F
　JR「大塚駅」より徒歩5分
※転勤はありません。
※スケジュールによっては直行直帰も可能です。

★敷地内全面禁煙

勤務時間

8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

～20時間以下（※残業は多い月でも15時間程度）

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（給与・条件は本採用時と変更ありません）

給与

月給25万円～35万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、一律月5万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※残業は多い月でも月15時間程度と基本的に22時間を超えることはありません
☆スキル・経験・能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費
■役職手当
■資格手当
■新規事業手当(企画案が採用された場合は給与へ反映)

■賞与
年1回
（12月）

■昇給
年1回
（期初に定めた目標値を指標とする）
※評価は定性面・定量面を加味して行います。

■入社時の想定年収
年収380万円
～520万円

■社員の年収例
年収420万円（27歳／入社1年目）
年収520万円（35歳／入社1年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■資格取得支援あり（受験料全額負担）
■研修制度あり
■夏季飲料手当（7～9月）

★新規事業の構想を役員へ直接プレゼンテーションできる制度あり

休日・休暇

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※月に数回土曜出勤があります　その際には振替休日を取得していただきます(振替日選択可能)
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

入社後の流れ

▼入社～1カ月程度
まずは本社にて研修受講を行います。（座学+実技）
その後、社員付き添いのもとでさまざまな現場に入り、業務についての理解を深めていただきます。

▼2カ月目以降
実際に担当する業務を先輩社員の指導のもと、学んでいただきます。
現場巡回や担当者への挨拶などもその際に行います。

☆入社後のフォローも充実！
入社後1・2・3・6・12カ月を目安に、人事担当者との面談を行っています。
業務についてだけではなく、会社に対しての困りごとなどがあればぜひ話してください！