パーソルクロステクノロジー株式会社の過去求人・中途採用情報

【研修充実】自動車・産業機器・航空機・ロボット・家電などの開発における電気電子設計
具体的な仕事内容
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【業務詳細】
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■電子回路設計（デジタル回路・アナログ回路）
・スイッチ・センサ入力
・表示・照明制御
・アクチュエータ制御
・通信（有線・無線）
・映像データ通信
・マイコン
・電源
・センサ出力　など

■EMCノイズ評価
・エミッション
・イミュニティ
・対策効果確認　など

■IC開発
・FPGA、ASIC（デジタル回路設計）
・解析
・熱・電磁界　など

★取引先は国内外の名だたる大手メーカーが多く、その多くが直接取引です！
★各プロジェクトにはチーム単位で参画しています。
★長期アサインを前提としているため、技術習得や先端技術へのチャレンジがしやすい環境です！
★一貫受託案件（要件策定～開発・認証試験まで）も多数。

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【主要取引先】　
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※一部抜粋、敬称略、50音順
アイシン
いすゞエンジニアリング
いすゞ自動車
オリンパス
川崎重工業
クボタ
コベルコ建機
住友重機械工業
デンソー
デンソーテクノ
東邦車輛
トヨタ自動車
豊田自動織機
トヨタ車体
トヨタ紡織
ナブテスコ
日産自動車
ニデック
日本電産エレシス
日本フルハーフ
パナソニック
パナソニック エコシステムズ
パナソニック セミコンダクターソリューションズ
日野自動車
日野ヒューテック
富士ゼロックス
ブラザー工業
本田技術研究所
三菱航空機
三菱自動車工業
三菱重工エンジン＆ターボチャージャ
三菱重工業
三菱電機
ヤンマー
IHI
LIXIL

チーム／組織構成
ものづくり領域における尖った技術をもつパーソルＲ＆Ｄ。
人材育成力と顧客基盤が強みのパーソルテクノロジースタッフ。
2023年1月、パーソルクロステクノロジーは2つの会社が融合して生まれました。
さまざまなバックグランドを持つメンバーが共に技術を磨いています！

■男女比：女性リーダーや管理職も活躍！
■定着率：95％以上

電気電子系の知識をお持ちの方／実務未経験歓迎、第二新卒歓迎
※実務経験が浅めの方もぜひご応募ください。初級エンジニアの方も参画できるプロジェクトがあります。
※未経験の方であっても、学生時代に学んだことを活かしてエンジニアとして活躍いただけます。

＜歓迎条件＞※必須ではありません
・アナログ回路、デジタル回路の設計・開発経験
・回路設計及び回路の試験評価経験

当社が事業展開する関東・東海・関西・九州エリアより、希望に応じて決定します。
※転居を伴う異動は少ないです。

＜関東＞
■本社（東京都新宿区）
■宇都宮支店（栃木県宇都宮市）
■茂木プルービンググラウンド（栃木県芳賀郡）
■上尾テクノセンター（埼玉県上尾市）
■横浜テクノセンター（神奈川県横浜市神奈川区）
■つくば支店（茨城県つくば市）

＜東海＞
■名古屋オフィス（愛知県名古屋市中区）
■東海テクノセンター（愛知県刈谷市）
■名古屋テクノセンター（愛知県名古屋市東区）
■刈谷テストセンター（愛知県刈谷市）
■浜松支店（静岡県浜松市中区）

＜関西＞
■大阪支店（大阪府大阪市北区）
■神戸支店（兵庫県神戸市中央区）

＜九州＞
■福岡支店（福岡県福岡市博多区）

9:00～18:00（実働：8時間／休憩：1時間）
※配属先により異なる
■平均残業時間
30時間

程度（時間外手当は100％支給）

正社員
※試用期間3カ月（期間中、待遇に変動なし）

月給22万円～44万円＋賞与年2回＋残業代全額支給＋各種手当

※経験・能力を考慮の上、規定により加給・優遇します

■賞与
年2回
（6月・12月）※2021年度実績4.5カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～600万円（実務経験5年程度目安）
年収600万円
～850万円（実務経験10年程度目安）

■社員の年収例
年収460万円／25歳
年収587万円／30歳
年収630万円／35歳
年収700万円／40歳

■各種社会保険完備
■社員持株制度
■確定拠出年金制度
■クラブ活動／クラブ活動支援制度
■複業（副業）OK　※規定有
■リモートワーク・テレワーク・在宅勤務可　※プロジェクトによる
■単身寮（寮費補助／規定あり）

【手当】
■残業代別途全額支給
■出張手当
■地域手当
■交通費全額支給

【健康制度】
■健康診断

【プライベート支援】
■結婚・出産お祝金制度
■傷病・災害見舞金制度
■育児短時間勤務制度

【表彰・チャレンジ制度】
■5つの行動指針賞
■イノベーション体質強化プログラム「Drit（ドリット）」
■パーソルスピリット賞
■PROUD！
■イカした仕事大賞
【教育・研修制度】
■自己実現支援制度「CAN DO」（年間最大100万円まで利用可能）
■資格取得支援　約260種
■PALMS 約70種類（PERSOLグループ共通e-Learning研修システム）
■技術講座（年50回以上）
■研修・勉強会（年500回程度）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■フレックス休日（3日）
■GW休暇
■年末年始休暇 （5日）
■年次有給休暇（入社日より付与 ※5日以上の連休取得可）
■慶弔休暇
■特別休暇
■結婚休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇（男性取得実績あり）
■介護休暇

エンジニアの探求心と向上心に応えるため、エンジニア自身が講師となって実施する「技術講座」は年50回以上、「研修・勉強会」は年500回ほど実施しています。

これらは“マーケットイン”の考え方で企画されたものばかりで、世の中的にもニーズの高い技術や分野をテーマに扱うことが多いです。そのため取引先であるメーカーなどからも「自社の技術者向けに開催してしてほしい」と声をいただくほど。

より実践的で専門性の高い研修プログラムが、あなたを市場価値の高いエンジニアへと導きます。