株式会社ラクスの過去求人・中途採用情報

【日本最大級のSaaS企業の急成長を支える】DX推進！Webアプリケーション開発などをお任せします。
具体的な仕事内容
楽楽シリーズ（楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠）の何れかのSaaS製品における新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発をお任せします。

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具体的には
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・機能開発
要件定義～設計～開発～テスト～リリース業務まで

・開発成果物の作成およびレビュー
仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー、コードレビュー

※当社では、キャリアの志向性に応じて、マネジメントとスペシャリストを選択することが可能
・マネジメント：PM業務（進捗管理、リソース管理、メンバー育成、改善活動等）
・スペシャリスト：開発技術リードや技術選定、技術発信など

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ラクスで働く魅力
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◇圧倒的な成長スピードを体感できる
今後7～9年で、日本の全上場企業で時価総額トップ100に入る「誰もが知っている企業」になることを目標に掲げています。年平均成長率26%～30%という途方もない数字は、急成長中のラクスでしか体感できないでしょう。会社とともに、あなたの成長ギアも数段上がっていくはずです。

◇安定した地盤で挑戦できる
当社は、1つのサービスに依存せず、複数のプロダクトにより多様な領域の課題解決を手がけています。売上10億円超の収益をあげるサービスを5つ以上持っていることが安定的に高収益を生む理由です。

◇プロフェッショナル集団という快適さ
当社は、表面的な行動やポーズではなく、本質を考え抜く「論理性」「合理性」、進捗や結果を受けて適切に改善していく「実践力」を大切にしています。
論理的思考を重んじ、全体最適視点でのコミュニケーションを心がけるので、課題の解決、目的の達成に向けた建設的なコミュニケーションが可能です。

チーム／組織構成
■各サービスごとに1チーム5～10名程度でのチーム開発となり、ほとんどが正社員の内製開発です。
■議論、情報発信も活発で、悩んだときにはすぐに周りに相談でき、疑問についても200人以上いる社内のエンジニアの誰かが回答してくれるというオープンなカルチャーが形成されています。
■事業部には属さない技術専門組織なので、エンジニアが生き生きと活躍でき、働きやすい環境です。
■女性管理職の方もいます。

【学歴不問】Javaを用いたWebアプリケーションの開発経験のある方
【必須要件】
・Javaを用いたWebアプリケーションの開発経験
・要件／仕様、設計、コードについてのレビューの経験

【歓迎要件】
・開発プロセス改善、自動化、不具合分析などの改善経験
・ユーザーやサポート部門からの問合せ対応
・チームリーダー経験
・DevOpsや運用の経験
・オフショア開発経験
・ブログでの発信や社外勉強会での技術登壇発表

※SIer、SES、自社サービスなど様々な業態から転職される方が多数いらっしゃいます！

【転勤なし】在宅勤務有り
東京都渋谷区代々木二丁目1番1号 新宿マインズタワー（東京第2オフィス）

9：00～18：00（休憩60分）
■平均残業時間
13時間

以下

正社員
※試用期間（6カ月）中の条件変更はありません

月給33万円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月45,000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

（例）年収610万円の場合
月収395,000円（基本給+時間外手当+その他手当）

【入社時の想定年収】
メンバー層：520～600万円
リーダー層：610～740万円
アシスタントマネージャー／技術スペシャリスト層：750～900万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・家族手当（3万円／月：1人、5万円／月：2人、6万円／月：3人以上）
・残業手当
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当

■賞与
年2回
(6月・12月)　※管理職は年俸制のため除く

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収520万円
～900万円

■社員の年収例
年収750万円／アシスタントマネージャー（35歳）
年収520万円／メンバー（27歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■服装自由
■社員持株会
■リモートも可能

＼育児と仕事の両立がしやすいように／
■ラクスマイル制度
子育て世代のための「選択型就労制度」です。保育園の送り迎えに合わせた出退勤時刻を調整、時短勤務ができます。
（例）8時～17時、8時半～17時半、9時半～18時半、10時～19時
■ベビーシッター補助制度（利用にあたり割引）

＼長く居心地のいい会社を目指して／
■社内カフェ（コーヒー、紅茶など約20種類のドリンクが無料！スナックコーナーや弁当注文サービスも）
■社内サークル（野球／フットサル／軽音／ガンプラなど）
■社内交流イベント（マグロ解体ショー／ダーツ大会／ビアガーデンなど）
■サークル活動支援制度
■社員交流補助制度
■スポーツクラブ、ゴルフ場、オートキャンプ場、保養施設（関東ITソフトウェア健康保険組合）
＼体系的にまとめられた研修制度／
■階層別教育
役職や等級ごとに求められる行動を発揮できるよう、さまざまな研修を実施しています。
■職種別教育
各職種に求められる知識やスキルに応じられるよう、専門的な研修の機会を設けています。

＼自己啓発は社をあげて応援！／
■書籍購入支援制度（半期毎に上限2万円　※有料セミナー参加費も含む）
■資格取得支援制度（LPIC、CCNA、基本情報技術者試験など）
■蔵書購入、貸出制度

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
（例：結婚時7日間の休暇付与）
■有給休暇　
（消化率85%※2021年度実績）
■産前・産後休暇
（男女ともに実績あり）
■育児休暇
（男女ともに実績あり／取得後復帰率100%／最長2年）
■看護休暇（有給とは別に、1人あたり月5日間）
■バックアップ休暇

■使用言語：Java、JavaScript
■ミドルウェア：Apache、Tomcat
■フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、SAStruts、jQuery、React/Redux、Vue.js
■データベース：PostgreSQL
■IDE：eclipse、IntelliJ
■コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー
■手法：アジャイル、ウォーターフォール
■バージョン管理システム：GitLab
■チケット管理システム：Redmine、Trello
など。
詳細は弊社採用ページ参照。

当社は創業以来23期連続増収、22期連続黒字。リーマンショックや震災といった不況の時期でも、売上を継続的に伸ばしてきた安定力のある会社です。

加えて、Great Place to WorkR Institute Japanが実施した2021年版日本における「働きがいのある会社」ランキングの中規模部門（今年は大規模部門）にて、ラクスは「ベストカンパニー」に選出されました。

初参加の2018年版ランキングから6年連続で選出されており、「働きやすさ」と「やりがい」の両方を兼ね備えている組織だという評価をいただけています。安定感のある中、働きがいを持って成長できる環境です。

・プロダクトを丁寧に育て、自分で作った愛着のある機能を増やしていくことができる。
・いろいろな角度でプロダクトに携わることができ広い視野をもつことができる。
・上流工程から下流工程まで幅広く関わることができ、自分がやりたいことに挑戦できる。
・SIerで培ったJava開発経験が自社のSaaS開発でも十分に役に立っていると実感できる。
・様々な役割に一緒にチャレンジしてくれる上司・先輩・同僚・後輩に囲まれている。
・品質にはこだわるが無駄なことはしないバランスを保った開発ができる。
・自分の意見をサービスに反映させるなど、今までとは違った役割にチャレンジできる。