株式会社イーストクルーの過去求人・中途採用情報

【飛び込み営業なし！】イベント企画運営を通じて、既存クライアントとの関係性を築いていただくお仕事です
具体的な仕事内容
＼この仕事のPOINT／
★飛び込み営業・ノルマなどは一切ありません！
★既存のクライアントと関係構築し、ニーズに応えるお仕事です
★ゆくゆくはイベントの企画・ディレクションまでお任せします！

【具体的な仕事内容】
既存のクライアントからの要望やお困りごとをヒアリングし、的確な対応でイベントを成功へと導くのがミッションです。
・イベントスタッフの手配・派遣
・必要な備品や施工の手配・発注
・映像やスライドなどの制作
・セミナーなどに必要なプレゼンテーション資料制作
・イベントの企画やディレクション全般、などなど

【イベント例】
■エンタメ系／東京ゲームショウ、ファッションショー
■ビジネス系／官公庁の国際会議、自動車メーカーの展示会
■スポーツ系／サッカーの試合、スポーツ関連のイベント
■アート系／著名な作家の展覧会やアートイベント
■PRイベント／地元アイドルグループのオーディションや学生の料理コンコール
■発表会／メーカーの新商品記者発表会、など

【入社後は…】
■まずは先輩社員について仕事の流れを学びます。少しずつできることを増やし、既存のクライアントとの関係性を深めましょう。

■1人で担当するクライアントは3～5件。デスクワークと現場での仕事のバランスは5：5です。アクティブに働きたいと思っている方には、ぴったりなポジションです！

【この仕事ならではの面白さ】
大小のイベントに裏方として携わることが多いポジションですが、著名なアーティストやスポーツ選手に至近距離で会えることも！あなたならではの“ワクワク”をここかしこで見つけられるお仕事です。

チーム／組織構成
現在SP事業部には18名が在籍中。20代～40代までの若い世代が活躍しており、性別や年齢を問わず、なんでも話し合えるフラットな関係性です。
自動車メーカーや医療機器メーカーなど、全くの異業種から転職した方も多数います。先輩社員が丁寧に教えますので、イベントの知識がなくても安心してスタートできる環境です！

■組織名称：SP事業部
■男女比：男：女＝7：3
■定着率：90％以上

【営業未経験の方歓迎します！】高卒以上・営業経験がある方は優遇します
職種・業種未経験歓迎！第二新卒の方も歓迎します！

＜必須要件＞
・高校卒業以上の方

＜こんな方は歓迎します！＞
・営業経験をお持ちの方
・イベント関係の仕事経験のある方

＜こんな方は活躍できます！＞
・コミュニケーション能力に自信のある方
・自主的に考えて行動に移せる方
・相手が求めていることを理解するのが得意な方
・飲み会や結婚式の二次会などの幹事をよく任される方

意欲やお人柄重視で採用活動をしています。

★転勤なし
【本社】東京都新宿区新宿5-1-13 新宿MOAビル2F
＜アクセス＞
東京メトロ副都心線・都営新宿線「新宿三丁目」駅C7番出口より徒歩10分
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅より徒歩８分

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※直行直帰も可能です
※イベントの開始時間によっては早出・残業・徹夜などもあります。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間6カ月あり
※試用期間中は月給22万7,950円以上（固定残業代月30時間分・月4万1,000円以上を支給、超過する場合は別途支給）・待遇に変更はありません

月給23万5,000円～35万円（固定残業代を含む）
※年齢・経験・スキルによって決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万2,000円～6万3,000円支給、超える時間外労働分は追加で支給。

■賞与
年2回
（8月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収330万円
以上

■社員の年収例
480万円（29歳／入社4年目）
550万円（35歳／入社6年目）
800万円（40歳／入社10年目）
850万円（45歳／管理職）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度
■スマートフォン、PC、モバイルWi-Fi貸与
■必要な道具貸し出し
■ベネフィット・ワン（福利厚生サービス）
■ビジネスカジュアルOK
■資格取得支援制度
■育児時中短勤務制度など

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8日／シフト制）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■夏季休暇
（3日）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
＜フレキシブルに休みが取りやすい！＞
繁忙期以外は、みなさんフレキシブルに休みを取得中。繁忙期後に1～２週間ガッツリ休んで、海外でバカンスを楽しむ人も！メリハリのある働き方が可能です。

＜ライフイベントに対応しながら続けられる環境＞
育休・産休の取得はもちろん、復帰後も仕事と家事が両立できるサポート制度を完備。ライフイベントに対応しながら男女問わず長く活躍していただけます！