後藤建設株式会社の過去求人・中途採用情報

後藤建設株式会社の募集が終了した求人

面接1回／未経験歓迎の施工管理／完全週休2日制（土日）も可能

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【未経験から施工管理へ】道路改良や下水道築造工事、新築工事などの施工管理業務をお任せします。
具体的な仕事内容
未経験者など経験が浅い方については、先輩が現場で基礎から教えていきます。時間をかけてじっくり教えていくので、焦らず一つずつ習得できる環境です。

受注案件は年100件程度。このうち、20～30件が大型案件となっています。官公庁からの発注も多く、事業規模は安定的に拡大しています。（官公庁案件7割：民間案件3割）

◎担当する工事内容は？
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■道路改良
■下水道築造工事
■水路改良工事
■新築工事　など

◎具体的な業務内容は？
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■施工計画作成
■現場の管理業務（安全や品質面のほか、費用やスケジュール面など）
■協力会社への対応、調整（人員の確保、管理業務など）
■役所への届け出（書類提出など）
■事務作業（書類作成など）
■その他
★施工管理者一人あたり、常に1～2件程度を担当。　※無理ない程度の管理数をお任せします。

毎日、朝会を実施。社員それぞれが担当する案件について、進捗状況を報告。スケジュール把握を全体で行っています。また、月1回、安全会議を実施。各工事現場で安全上問題があるケースがなかったかなど、課題を検討しあいます。

◎繁忙期は？
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毎年、12月～翌3月までの間が官公庁からの発注が多く、忙しくなる期間。作業人員の確保やスケジュール調整など臨機応変に対応していくことが求められます。
なお逆に、梅雨時期や台風が発生する期間は工事の発注が少なくなり、落ち着いて作業ができる時期でもあります。また、まとまった休みがとりやすい時期でもあります。

◎将来のキャリアアップは？
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当社では個々のスキルだけでなく、チームの一員としてどれだけ貢献したかも評価の軸にしています。社員同士がいろいろな案件に協力しあうことで、スキルアップしていきます。そして、スキルあがれば、必然的に昇格も可能に。最初はメンバーからスタートですが、係長→課長→部長→取締役まで、ステップアップが可能。しっかりとポジションも得られる職場です。

チーム／組織構成
現在、会社全体で施工管理技士の資格保有者は10名ほど。未経験者は資格を持つ先輩に付いて、イチから学べます。もちろん、資格をお持ちの方は即戦力として活躍可能です！

対象となる方

【未経験歓迎・高卒以上】◎経験は問いません！施工管理の仕事にチャレンジしたい方、歓迎します！
★今回の募集では、施工管理経験がない方もエントリーOK！「土木工事の現場で働いた経験を活かして、今度は管理者を目指したい！」「地元で長く働ける仕事に就きたい！」など、志望の動機は問いません！もちろん、豊富な経験がある方のご応募も大歓迎です！

【必須条件】
■高卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定不可）

★施工管理技士の資格や、建設車両の各種運転免許取得者は優遇いたします！

＜このような方を求めています！＞
■チームワークを大切に業務を進められる方
■周りとコミュニケーションを取ることや調整することが得意な方
■フットワーク軽く、業務に取り組まれる方

勤務地

★転居を伴う転勤はありません／U・Iターン歓迎！

本社（広島県広島市南区）または府中支店（広島県府中市）勤務となります
※マイカー通勤可

【アクセス】
本社／広島県広島市南区堀越2-5-22
┗山陽本線・呉線「向洋駅」より車で3分
府中支店／広島県府中市鵜飼町702-１
┗福塩線「高木駅」より車で2分

勤務時間

★定時退社も可能な環境です！

8:00～17:00（所定労働時間7時間30分／休憩1時間30分）
■平均残業時間
5時間

程度

雇用形態

正社員
※3～6カ月間の試用期間あり（この間、給与・待遇に変動はありません）

給与

月給25万円以上

※実務経験年数・スキル等を考慮し、当社規定により決定します。

★未経験者
・完全週休2日制（土日）選択した方：月給25万円以上
・月6日休みを選択した方：月給27万円以上

★資格なしの現場経験者
月給30万円以上

★2級施工管理資格保有者
月給32万円以上

★1級施工管理資格保有者
月給35万円以上

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当

■賞与
年1回
（4月）

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収370万円
～490万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■マイカー通勤OK
■社員旅行（年1回）
■社員イベント（BBQ　など）
■社宅あり

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）、または月6日休みが選択可能
■年末年始休暇　
（7日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■有給休暇　
（初年度10日間付与／全従業員が年間5日は取得しています！）
★休みについて
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荒れた天候になどにより業務が進まないと思われる日は休みとし、別日に出勤するなどの調整も行っています。