新幹線メンテナンス東海株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】東海道新幹線の車内および車体の清掃・整備
具体的な仕事内容
ご応募時に大井日勤事業所、または大井夜勤事業所をお選びください。詳細は「勤務時間」欄をご確認ください。

……
1日の流れ
……
▼出社：日勤／夜勤とも、早番と遅番の2種類のシフトがあります。（シフトは毎月25日に翌月分を決定）

▼点呼：その日の引継ぎ事項を確認。

▼車庫へ移動：チームごとにスケジュールと担当内容が書かれた用紙を確認。このタイミングで休憩や待機時間なども把握します。

▼空間整備：
・基本的には1車両1人で担当します
・待機時間や休憩を挟みつつ、日勤7～8本／夜勤11～12本ほどをおまかせします
※当日のダイヤにより作業回数が異なります。
※繁忙期の行楽シーズンには祝繁手当を支給

▼点検：空間整備完了後、チームリーダーと共に工程漏れがないかなど点検します。

▼終了点呼：引継ぎ事項を確認し、解散。

……
整備業務の詳細
……
【車両内の空間整備】
・座席の転換
・モタレ（ヘッドカバー）交換
・床面拭き
・座席付属のテーブル拭き／座席上の点検
・灰皿、トイレ、洗面所の整備
・ごみ回収
・壁・窓ガラス拭き
・グリーン車の整備（毛布・雑誌補充）

【ホーム下回りの空間整備作業】
・床下給排水
・ごみ集積／処理
・車体整備

……
マイペースな雰囲気
……
業務ではチーム内である程度の連携が必要ですが、基本的には各々担当の車両を黙々と整備しています。とはいえ、困ったことや作業の遅れがあればみんなで助け合える環境です！
休憩時間も思い思いに過ごすことが多いので、初日から気楽になじむことができそうです（食堂、休憩室、軽食の自動販売機が利用可能）。

……
仕事の覚え方
……
▼1日目　座学：まずは業務内容や安全行動について学びます。
▼2日目　訓練：車内を模した研修センターにて、マニュアルに沿って業務練習。
▼3日目　OJT：実際の車両で先輩に教わりながら業務スタート
▼2週目以降　ひとり立ち：先輩からのチェックへの合格を目指します！

チーム／組織構成
毎回のチーム構成は日によって異なります。
メンバーの8割が未経験スタートで、前職は美容師、飲食関係、主婦・主夫など。
「JＲ東海グループの安定した環境で働きたい」「新幹線に携わる仕事がしたい」などなど、入社理由はさまざまです。

【未経験歓迎／学歴不問】就労ブランクがある方も歓迎いたします！
【応募条件】
■責任をもって業務をやり抜ける方
■業務内容をざっくりご理解いただける方

【こんな方を歓迎します】
・JR東海グループの安定した環境で働きたい方
・鉄道や新幹線に関わる仕事がしたい方
・人に喜ばれる仕事がしたい方
・仲間同士助け合いつつ、自分の業務に黙々と向き合う働き方が好きな方

※第二新卒歓迎
※社会人歴10年以上の方も歓迎

面接では、業務内容の理解度を重視します。この求人の「具体的な仕事内容」欄に目をお通しください。志望理由も伺いますが、安定した環境や私生活との両立のしやすさなど、飾らない内容で問題ありません。

【品川／転勤なし】
※JR品川駅から通勤専用バスあり

（住所）東京都品川区八潮3-2-92
JR東海大井新幹線基地内　大井日勤事業所／大井夜勤事業所

※屋内原則禁煙（喫煙可能区域での業務あり）

入社希望する事業所によって、勤務時間が異なります。日勤・夜勤の事業所の行き来はありません。

【大井日勤事業所】
8:40～19:00の間でシフト制（実働8時間）
（早番）8:40～17:45（休憩1時間5分）
（遅番）10:00～19:00（休憩1時間）

【大井夜勤事業所】※夜勤手当月5万円～6万円
18:00～翌7:30の間でシフト制（実働8時間50分）
（早番）18:00～翌3:50（休憩1時間）
（遅番）21:10～翌7:30（休憩1時間30分）

※各早番・遅番の時間帯はどちらか固定ではなく、組み合わせてシフトを組みます。
※二重就業（ダブルワーク）不可
■平均残業時間
6時間

未満（入庫・出庫の時間が決まっているため、天候などでトラブルがない限りは定時退退勤が基本です）

契約社員
※試用期間2カ月（条件に変更はございません）
※1年更新
※正社員登用実績多数（入社から1年後に受験資格あり、受験回数に制限なし）

【日勤】月給22万9,530円以上
（日給1万930円／月21日勤務の場合）
※日給月給制

【夜勤】月給26万7,260円以上
（日給1万2,070円＋夜勤手当／月18日勤務の場合）
※日給月給制

★毎年、昇給実績あり！
★日給月給制のため、勤務日数により月額給与に若干の変動があります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■夜勤手当（月5万円～6万円）
■特殊手当（日額、指定業務についた場合に支給）
■祝繁手当（日額、年末年始2,000円、GW・お盆・国民の祝日1,000円）
■超過勤務手当
■通勤手当（月5万円まで※支給条件あり）など

■賞与
年2回
(6カ月以上勤務の方に支給／2022年度実績)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収290万円
～330万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種手当
・特殊手当（日額、指定業務についた場合に支給）
・祝繁手当（日額、年末年始2,000円、GW・お盆・国民の祝日1,000円）
・超過勤務手当
・通勤手当（月5万円まで※条件あり）など
■正社員登用制度（実績多数）
■制服貸与（靴含む）
■マスク支給あり
■再雇用制度（定年64歳、70歳まで再雇用制度あり）
■人間ドック一部補助制度
■インフルエンザ予防接種金額補助制度
■福利厚生（ベネフィット･ワン／※勤続６カ月以上）
■JR東海グループ会社従業員持株会

＜年間休日＞
122日
（日勤）／146日（夜勤）

＜休日・休暇＞
（シフト制／週1～3回のお休みで月平均10日休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（勤続6カ月経過後10日間）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■生理休暇

★シフトはローテーション制！土日休みの場合もあります！

私たちの仕事は「清掃業務」と呼ばれることがありますが、当社では「エクスプレスドレッサー」と呼んでいます。それは、私たちの仕事で「新幹線をご利用されるお客様に気持ちよく車内をご利用いただきたい」という想いがあるからです。ただ清掃するのではなく、快適な空間に整える仕事であることから、「ドレッサー」という呼び方になりました。

働く人にやさしい職場を目指す当社では、快適に社内の空間整備ができるようさまざまな補助グッズを取り入れています。

■座席の汚損や濡れが原因でお客様の服を汚してしまったり、インシュリン注射の針が座席に落ちていることがある
→チリを払うだけではなく、濡れや金属を感知できる道具

■スタッフの身長によっては荷棚の上が確認しきれず、お客様のお忘れ物を見逃してしまう
→高所も楽に確認できる専用手鏡

さらに、今後は床のチリ払いの機械化を検討しています。