ジョリー・ロジャー株式会社の過去求人・中途採用情報

セブン・イレブンの店舗スタッフとしてまずは店舗運営のスペシャリストを目指していただきます！
具体的な仕事内容
接客、販売はもちろん、商品管理や店長に昇格すれば他スタッフのマネジメントなど多岐にわたる業務を経験することができます。

【仕事内容】
＜店舗勤務の主な仕事＞◎入社後6～12カ月間
■商品の品出し・陳列
■レジ・接客
■商品の発注
■売場管理
■現金管理
■従業員の管理

【ジョリー・ロジャー株式会社】
当社は大手コンビニエンスストア「セブン・イレブン」の店舗に対して店舗運営スタッフの派遣
事業が日本一の実績を誇ります。

「可能性をともに探し続ける」という想いのもと、経歴に関係なく、頑張りたい人にステージ
を用意！当社では面接担当の取締役も、人事責任者も、元フリーター。在籍スタッフの80％以
上が、未経験で入社しています。

「今までの経歴に自信がないから不安」「突出したスキルがなくて不安」こういった方でも
大丈夫！未経験からでも、丁寧に店舗運営について丁寧にお教えいたしますので、ご興味がある方は
お気軽にご応募ください！

【入社後の流れ／例】
▼入社3カ月／リーダー勤務
・基本的な業務（接客・販売・商品の受発注）など

▼入社3～6カ月／実務研修（副店長試験）に合格後、副店長として勤務

▼入社6カ月～1年／マネジメント研修（店長試験）に合格後、店長として勤務
・店舗の売上・経費管理
・商品の品ぞろえを充実
・販促キャンペーンの企画
・クルーのシフト管理・育成・面接　など

▼入社2年目以降／スタッフの採用業務（管理サポート担当）、スタッフの教育業務（トレーナー）

▼入社3年目以降／人材コーディネーターとして営業・人事・労務業務を主管

▼入社4年目以降／地区マネージャーとして拠点をマネジメント

■キャリアアップも可能！■
店舗運営のスペシャリストとなった後は「人材コーディネーター」としてキャリアアップできます！
また、実際に当社の正社員として店舗運営を学び、独立してオーナーになった方も多数います！
年齢や経験に関係なく、あなたの頑張りをしっかり評価します。

当社だからこそ叶うキャリアパスを実現してください。

チーム／組織構成
ほとんどのスタッフが未経験から入社です。店舗での勤務経験を経て、人材コーディネーターとして活躍しています。

【未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎】◎特別なスキル・経験は一切問いません！◎英語力不問
【必須条件】
・行動力のある方
・向上心を持って取り組める方

【歓迎条件】
・何かしらの販売経験がある方
・コンビニでの勤務経験がある方

【こんな方を求めています】
・店舗づくりに興味がある方
・人と話すことが好きな方
・人の悩みや相談に乗るのが得意な方
・調整力・交渉力に自信のある方
・困っているときに手を差し伸べられる方
・目標達成意欲の高い方
・人のモチベーションに興味がある方

【転居を伴う転勤なし】
入社後はセブン・イレブンの各店舗へ配属となります。

■大阪オフィス
大阪府大阪市北区豊崎3-10-2 アイアンドエフ梅田201
◎「中津駅」より徒歩5分

0:00～24:00の間でシフト制（実働8時間）
◎店舗シフトによる

※本部勤務の場合は9:00～18:00（実働8時間）の勤務となります。
■平均残業時間
10時間

以下　◎残業ほぼなし！

正社員

月給21万2500円～37万5000円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■深夜手当全額支給
■役職手当

■昇給
年2回
※本部勤務は昇給年1回

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
年収450万円／32歳・経験6年／課長クラス
年収360万円／27歳・経験2年／主任クラス
年収300万円／23歳・経験1年／店舗勤務

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時短勤務制度あり
■寮・社宅・住宅手当あり

＜年間休日＞
110日
以上　※本部勤務は年間休日120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制）※店舗勤務から本部勤務になると完全週休2日制（土日）となります。
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇