株式会社マルコの過去求人・中途採用情報

【40歳までの方★未経験歓迎】患者様の在宅医療機器のメンテナンスと、医療機関への提案
具体的な仕事内容
「１：患者様向けの業務」と「２：医療機関の先生向けの業務」をお任せします。

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１：医療機器を設置する患者様向けの仕事内容
（業務の6～7割／メンテナンス業務中心）
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【具体的には…】
1日10件前後、在宅医療機器を設置している患者様宅に訪問します。1件当たりの訪問時間は15～30分です。

■医療機器の設置や操作方法の説明
■医療機器が故障していた場合の代替え機を持参
■患者様宅へのメンテナンス訪問

※月に4～6回程度、夜間や休日の問い合わせに対応する会社携帯の電話当番があります（手当あり）。

【★メンテナンスって何をするの？】
正常に機械が作動するよう、定期的にご自宅を訪問しメンテナンスを行います。機械の使い方は入社後にしっかり学べますのでご安心ください。業務を担っていただくにあたり、国家資格である「高圧ガス管理者」の資格取得をサポートします（資格手当あり）！

【★雑談の時間も大切】
ご自宅に上がることになるので、メンテナンスだけを淡々とこなすのではなく、患者様を緊張させない気遣いも必要です。


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２：医療機関の先生向けの仕事内容
（業務の3～4割）
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【具体的には…】
医療機関（内科や呼吸器関連の開業医・クリニックなど）を訪問し、それぞれの患者様の症状に適した在宅医療機器のレンタルを提案します。新規と既存の割合は2：8で、1日当たりの訪問件数平均は2～3件。ほとんどが、顔なじみの医療機関を訪れるルート営業なので、未経験からも取り組みやすい営業スタイルです。

※売上ノルマはありません。思うように結果が出ないときは、適宜先輩や上長がサポートします。

【★じっくり関係性を築くスタイル】
新規提案は、電話やメールなどでアプローチする場合もありますし、既存顧客からの新規顧客をご紹介いただける場合もあります。ひたすら電話をかけ続けるような営業は行いません！

【★厚い信頼をいただいています】
医療機関の先生には、在宅医療機器を設置している患者様の様子も定期的に報告します。密に連携を取っているからこそ北部九州において厚い信頼をいただいており、受注のしやすさにも繋がっています。

チーム／組織構成
不動産や保険業界、接客業界など、未経験で入社した先輩多数！

【未経験歓迎】高卒以上、40歳以下の方、要普免（AT限定可）
■面接確約／業種・業界の経験は不問です！

～以下一つ以上に該当する方にはピッタリの環境です！～
◎社会貢献性の高い仕事をしたい方
◎安定した環境で、長く腰を落ち着けたい方
◎地域に密着して働きたい方
◎イチから知識やスキルを身につける意欲のある方
◎たくさんの「ありがとう」をもらうために頑張れる方
◎ワークライフバランスを整えたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【福岡（久留米・博多・小倉南）にて募集！】車通勤可／U・Iターン歓迎

■本社（久留米）　※駐車場完備
福岡県久留米市宮ノ陣4-30-5

■福岡営業所
福岡県福岡市博多区吉塚4-14-6

■北九州営業所
福岡県北九州市小倉南区徳力新町2丁目9-17

※敷地内全面禁煙
※宮ノ陣ビジネスパーク内の社屋には、広いオフィスとオシャレなミーティングルームあり
※ご相談の上、将来的に昇格に伴った転勤の可能性があります。


【各営業所のチーム構成について】
久留米営業所には7名（24～38歳）、福岡営業所には4名（27～41歳）、北九州営業所には6名（32～60代）の営業が在籍しています。先輩や主任に分からないことがあって電話をすると、「近い場所にいるなら、ランチ一緒に行こう！」なんて話になることも多いぐらい、周囲を頼りやすい文化があります。知識習得もしやすいはずです。

8：30～17：30（実働7.5時間）
※配属営業所により異なる
■本社（久留米）／8：30～17：00
■福岡営業所・北九州営業所／9：00～17：30

★定時退社が日常的に見られる環境です。17：30くらいには、事務所はガランとした状態になることがほとんど。18：00前にはほぼ全員が退社します！
★営業スタイルは営業一人ひとりに任せています。一人前として動けるようになると、自由にスケジュールを組み立てていただけます。


【先輩社員にインタビュー！入社後の生活の変化は？】
「前職では21時～22時帰りが普通でしたが、今では18時前には退社しています。平日でもプライベートの時間が持てるので、だいぶ得した気分になりますね（笑）。入社後に始めた趣味は盆栽です。釣りが趣味の先輩社員もいますよ」（Yさん／28歳／入社2年目）
■平均残業時間
5時間

～10時間程度

正社員
※3カ月の試用期間があります。
※3カ月の試用期間中は外勤手当の支給対象となりませんが、その他の条件に変化はありません。
※試用期間中の給与については、給与欄をご確認ください。

【年収例】
■470万円／30代／入社6年目
■410万円／30代／入社4年目
■370万円／20代／入社2年目

【月給】
月給21万円～26万円(固定残業代＋一律外勤手当支給含む)＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、一律3万5000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※上記はあくまで最低支給額です。経験や能力、スキル等に応じて決定します。
※別途、年2回の賞与（昨年度実績：計4カ月分）や資格手当等の各種手当があります。

【試用期間中（3カ月間）】
月給17万5000円～
※試用期間中（3カ月）の給与は外勤手当と固定残業代の支給対象外。
※残業代は全額支給します。

【★新規契約の獲得ごとに、3万円のインセンティブ支給！】
医療機関への提案が1件成約に繋がるごとに、3万円のインセンティブが支給されます。
成約率は20～30％ほど。長期的に関係性を築いていくことが大切です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜各種手当＞
■通勤交通費（マイカー通勤の場合、上限月／2万8000円支給。公共交通機関利用の場合は定期代支給）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■住宅手当（1万円／月）
■資格手当（高圧ガス販売責任者：4000円／月）
■家族手当（配偶者1万3000円、子ども1人につき4000～8000円／月）
■携帯当番手当（平日／1000円　土日祝日／3000円）

■賞与
年2回
※基本約2カ月分＋報奨金／売上や評価によって変動　※昨年度実績：計4カ月分

■昇給
年1回
※業績により昇給することもあります！

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上対象）
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■マイカー通勤OK
■医療サービスが特別料金で受けられます！
グループ病院の新古賀病院・古賀病院21・新古賀クリニックにて、PET健診や人間ドックなどが特別料金で受けられます！家族割引もあるので、ご両親へのプレゼントとして使っている社員もいますよ。

＜年間休日＞
114日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日／祝日がある週は土曜日出勤あり）
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇　※取得を推奨しており、比較的取りやすい環境です（取得率81.2％）
■産前産後休暇　※取得実績あり
■育児休暇　※取得実績あり
■長期・連続休暇　※5日以上の連続休暇OK
■リフレッシュ休暇（3日）※主にお盆期間に使用

未経験で入社した中途社員が多数活躍しています。入社後は、専門的な知識から営業手法まで丁寧にお教えするのでご安心ください。

▼入社1カ月目：各種研修で専門用語や保険制度、医療機器に関する基本的な知識を身につけます。

▼入社2～3カ月目：チームの垣根を越えてさまざまな先輩社員の外回りに同行。座学と現場での実地を通して、プロとして活躍するベースを育成していきます。

▼入社4カ月目～：少しずつ担当病院や患者様をお任せしていきますが、そこでも先輩社員が同行したり、訪問ごとにフォローを欠かさず行うなど、手厚く育成していきます。