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有限会社陵南工業の募集が終了した求人

京王電鉄車両のメンテナンス／未経験歓迎／原則定時退社／土日休

正社員
転勤なし

仕事内容

整備工場内で、京王電鉄の車両内メンテナンス業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【主な業務内容】
業務は、基本的に年間スケジュールに沿って組み立てられています。通年行う業務・シーズン業務で構成されます。
春夏・秋冬のシーズンごとに業務内容が異なるため、「毎日同じ流れの繰り返し」ではなく、季節によって１日のルーチンが変わるため仕事のリズムにメリハリがあります。

＜通年行う業務＞
■車両ドアエンジンの点検・清掃
■オイルダンパーの整備
■空調のオーバーホール点検　　など
※普通自動車のように電車も国に定められた車検のようなものがあります。

＜秋～冬にかけて良く行う業務＞
■車体上部に取り付けてある空調設備の整備・点検・清掃
■運転席の空調ファンの整備・点検・清掃

【とある1日の流れ】
8：50　朝礼／その日のスケジュールを全員で確認
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9：00　作業開始／10両編成の車両の空調フィルターの交換・フィン清掃を分担して行う（2時間ほどで終了）
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12：00　昼休憩
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12：50　作業再開／オーバーホール業務・オイルダンパーの整備やドアエンジンの分解・点検など、その日の工程を確認し、それぞれ業務を分担して行う
(入社1年未満の方は、主にオイルダンパーの細かな清掃など簡単な業務を担当)
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15：00　小休憩
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15：10　作業再開
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17：30　作業終了／最終確認・片付けなど
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17：50　退勤

【入社後は…？】
どのような業務があるのか1年間を研修期間として、じっくりと先輩のサポートのもとで業務を覚えてもらいます。実務を通して時間をかけて指導しますので、焦らずゆっくりとご自身のペースで仕事を身に付けることが出来ます。2年目からは徐々に一人で担ってもらう業務の幅を増やし、身に付けた知識と技術を活かしてもらいます。

【ここがポイント！】
10両の電車全長は200ｍ程あるため、作業はこまめに場所を移動しながら行います。体を動かしながら働きたい方にピッタリの環境です。

チーム／組織構成
◎社員数：5名
◎年齢層：22歳～60歳までと幅広い世代が活躍中！
◎前職：ビルの石膏ボードを扱う内装職人・屋根のリフォーム職人など様々です。

対象となる方

【業種・職種未経験歓迎／学歴不問】◎要普通自動車免許（AT限定可）
＜こんな方はぜひお会いしましょう！＞
■機械いじりが好きな方
■身体を動かすことが好きな方
■整備士や建設現場の職人など、技術を活かす仕事をしたことがある方
■プライベートの時間も大切にしたい方
■頑張った分の評価を適正に受けたい方

※機械の知識や経験は全く問いませんので、ご安心ください！

選考のポイント

堅苦しい面接は行いません。面接は作業着での参加もOKです！面接の時間帯など柔軟に対応可能ですので、現在就業中の方もお気軽にご応募ください。

勤務地

【転勤なし】京王電鉄検車区内
東京都稲城市若葉台3-5-2　京王電鉄検車区内

勤務時間

8：50～17：50（所定労働時間8時間）

【残業がない理由】稀に、電車の運行ダイヤの乱れで車両が工場に入るのが遅れたり、空調フィルターの劣化が通常より早く交換数が多くなったりすると、忙しくなることがあります。しかし、整備工場の利用時間が定められているため、原則退社時間までに完了するようなスケジュールを組み、残業を行うようなことはありません。
■平均残業時間
1時間

雇用形態

正社員
試用期間：4カ月（試用期間中は日給12,000円※その他、条件は変わりません）

月収例）21日出勤 × 日給12,000円 = 252,000円

給与

月給26万円～

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当（10,000円～60,000円／月※規定あり）
■通信費手当（従業員一律1,010円支給／月）
■評価級手当（3,000円～35,000円／月※規定あり）
■勤続手当（※規定あり）
■通勤交通費（上限30,000円／月）

■賞与
年2回
（7月・12月※前年度実績2.56カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収348万円
～368万円

■社員の年収例
年収567万円／入社7年目／43歳（車両整備・役職あり）
年収397万円／入社3年目／22歳（車両整備・役職なし）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・傷害保険）
■退職金制度（勤続10年以上の方対象）
■資格取得支援制度
■制服貸与
■慶弔見舞金
■定年60歳後の再雇用制度規定あり（65歳まで）
■定期健康診断（40歳以上人間ドックあり）
■傷病療養特別休暇
■屋内原則禁煙（敷地内喫煙室あり）

休日・休暇

＜年間休日＞
109日
（これ以外に年5日の休暇あり）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
（GW期間に計画年休4日あり、労使協定あり）
■夏季休暇
（山の日に計画年休1日あり、労使協定あり）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
（年5日間※会社カレンダーに準ずる）