日本盾安国際株式会社の過去求人・中途採用情報

日本盾安国際株式会社の募集が終了した求人

大手法人向けルート営業／世界トップシェア／中国語が活かせる

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

国内大手電機メーカーへ冷熱機能部品の営業活動／努力と成果を正当に評価、高収入可能！
具体的な仕事内容
【大手法人向けルート営業】
取り扱う商材は母体である盾安環境が製造する冷熱機能部品です。
お客様は日本国内の大手電機メーカーが中心です。コロナ禍においてもオンライン商談などを駆使して営業活動を行っており、安定した業績を維持しています。

基本的にはお取引のあるお客様へのルート営業が中心ですが、シェア率UPに向けた新規提案なども
積極的に行っています。
また、中国本社の技術部とのやり取りなど、中国語でコミュニケーションを取る機会が多くあります。

【具体的な仕事内容】
◎新規製品の開発提案（試作～量産まで）
◎既存製品のVA・VE提案
◎海外工場での現地打合せ、工場視察（海外出張）
◎既存量産品の受注から納品までの管理
◎納品後のアフターフォロー
◎上記業務に関する資料の翻訳と通訳（中国語⇔日本語）
◎社内予算案の作成、各種レポートの作成
などを幅広くお任せしていきます。

【入社後の流れ】
入社後の研修期間は、各種資料の翻訳や通訳の補助をしていただきます。
資料の翻訳を通じて専門用語を中国語・日本語の両面から理解し、お客様に説明できるように知識を身につけていきます。

慣れてきたら徐々に先輩とお客様先へ訪問し、打ち合わせのサポートを行いながら業務内容を覚え、一人前を目指していただきます。

【評価について】
年功序列ではなく、本人の努力と成果を正当に評価しています。3年でマネージャー（部長クラス）へ昇格した若手社員も在籍しています。
売上金額目標の達成度などを評価し、高い業績を上げた社員にはインセンティブを支給します。
特に新製品を提案し、量産化まで実施できた際には売上金額が大きく伸びるため、高い目標も自然と達成できるようになっていきます。

【採用予定】
今年度の大幅な事業拡大に伴い、今回は5名の採用を予定しています。

チーム／組織構成
上下関係や国籍による壁はなく、気を使わないフラットな関係性です。新しくご入社いただく方も、仕事に慣れるまでは先輩や上司がフォローしますのでご安心ください。

対象となる方

【中国語（ネイティブレベル）／日本語（ビジネスレベル）／大卒以上】／グローバルに活躍したい方大歓迎！
【必須条件】
■中国語（ネイティブレベル）
■日本語（ビジネスレベル）
■大卒以上

【下記いずれかの条件を満たす方歓迎＆優遇】
■空調機器や空調部品の知識をお持ちの方
■製造業界での営業経験をお持ちの方
■機械製造に関わる知識・経験をお持ちの方
　(機械設計やセールスエンジニアなど)
※営業経験をお持ちの方であれば、業種未経験歓迎です。

【求める人物像】
■語学力を活かして仕事がしたい方
■複数の仕事を並行して進める力がある方
■学ぶ意欲が高く、専門知識を身につけたい方
■難易度の高い仕事に挑戦し成長したい方
■物事の優先順位をつけ、柔軟に対応できる方
■目標達成意欲の高い方

勤務地

【大阪本社／静岡事務所のいずれかへの配属】
■大阪本社：
大阪府大阪市北区東天満2-9-1 若杉センタービル本館8F
■静岡事務所：
静岡県静岡市駿河区南町10-6 村上駅南ビル7F

※配属は希望を考慮の上決定します。
※国内／海外出張あり
※本人の希望に沿わない転勤はありません。

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

未満（※現社員平均）

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月
※試用期間中給与：月給25万円以上（固定残業代は含みません）

給与

■月給28万8,600円以上（固定残業代を含む）
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず20時間分として月3万8,600円以上支給します。超過分は追加で支給します。
※給与額は経験・能力を考慮の上、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ年1回（業績評価による）
■通勤手当（上限月3万円）
■通信手当（月6,000円）

■賞与
年1回
※昨年度実績：平均2カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
以上（経験・能力を考慮の上、決定します）

■社員の年収例
年収553万円（30歳／入社2年目）
年収860万円（41歳／入社7年目）
平均年収592万円（2022年度）