株式会社ハウスコミュニケーションの過去求人・中途採用情報

【飛び込み・テレアポなし】お問い合わせのあったお客様へ不動産売買・賃貸のご提案
具体的な仕事内容
中古マンションをメインに、戸建などの売買仲介・賃貸の提案営業をお任せします。
※ご希望や適性に応じて、売買・賃貸のいずれかを担当していただきます。

【平均的な流れ】
▼web（一部ポスティング）のお問い合わせ
▼希望条件や理想の暮らしを伺い、最適な物件をご提案
▼ローンのサポート／銀行とのやり取りなどもお手伝い
▼契約・お引き渡し

【努力が報われるワケとは…】
◎サポート制度充実で入社1カ月目での成約実績あり！
◎社歴を問わず役職に抜擢＝20代所長も在籍！
◎新店もポストも、「社員に合わせて」増やしています！
◎残業月20時間程度でオンオフのメリハリも！

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★問い合わせ増加の理由
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◎CMなどの広告に注力
◎売買・仲介・新築・リフォームまですべて対応
◎自社建設部で新規物件をプロデュース
◎早期に現金化したい方には買取→再販を実施
◎金融機関からも頼られる街や価格相場の情報力

★未経験から稼げる理由
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◎最初は成約までサポート！
└ 入社後はOJTを通し、業務に習熟していただきます。入社1カ月での成約実績もあり、もちろん成果は給与に反映されます！
◎営業全員がアドバイスし合う環境
└ グループLINEで事例を共有し、知恵を出し合うスタイルです。

【東京へ積極出店中！】
社員に合わせて、続々と新規出店をしています。
賃貸営業のご経験者が入社され、経験を活かせる新事業として「賃貸事業」を開始！
今後も積極的なエリア拡大を見込んでいます。

【スピード昇格が可能！】
経験年数や年齢でもなく「成果」のみで評価しています。
20代所長や、入社4カ月で部長という実績あり！
ポストがなければ、社員のために新しく出店して増やします。
責任者として店舗のマネジメントを行う所長クラスは、基本的に年収1000万円レベルとなります。

※経験者は入社2年で所長昇格実績あり！

チーム／組織構成
1拠点につき約4名の社員が在籍。
高卒・未経験から入社した社員も多数在籍中で、営業社員の平均年齢は31歳と若手が中心です。

★社員の前職／製造スタッフ、CDショップスタッフ、不動産営業　など

【高卒以上／経験不問】★要普免（AT限定可）★稼ぎたい方・第二新卒の方も歓迎！
【必須条件】
◎普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

【このような方はぜひご応募ください】
◎成果を収入にしっかり反映させたい
◎自分の価値を認められる環境で働きたい
◎将来も安定している業界で活躍したい
◎エネルギッシュな仲間と働きたい
◎この先もずっと活かせるスキルを手に入れたい

「将来のビジョン」や「やってみたいこと」がありましたら、ぜひお聞かせください！
「稼ぎたい」という理由も大歓迎です！

【転居をともなう転勤なし】東京エリアのいずれかの拠点に配属となります

★ご希望や経験に応じて、配属先を決定します。
★社員に合わせた新規出店も！

※（）は最寄り駅

【東京エリア】★今後も積極的に出店します！
■目白営業センター（目白駅）
東京都豊島区目白3-5-16　青山ビル1階

■新宿営業センター（西早稲田駅）
東京都新宿区大久保2-3-6　シティハウス西大久保1階

■赤坂営業センター（赤坂駅）
東京都港区赤坂7-5-27　赤坂パインクレスト1階

■賃貸センター 神田店（神田駅）
東京都千代田区鍛冶町2-7-3　ATビル2階

10：00～20：00（所定労働時間8時間　休憩2時間）
■平均残業時間
20時間

程度　※状況に応じて変動あり

正社員
試用期間：3カ月

＼高水準の歩合給＋報奨金でしっかり稼げる！／
歩合給は売り上げの7～20％を支給し、報酬金で10万円～50万円を手に入れる社員も。早期収入アップを叶えやすい環境です。

【1年目月収例】
■月収65万円（23歳／未経験・新卒）
■月収80万円（35歳／前職：不動産仲介）

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【試用期間終了後】
月給30万円以上（固定残業代含む）＋歩合給＋報奨金
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万4000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※上記は未経験の場合です。ご経験に応じて最終的に決定します。

【試用期間中】
月給25万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万5000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※試用期間中に歩合給・報奨金の支給はありません

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月上限3万円）
■宅建手当（基準あり）

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収300万円
～1000万円

■社員の年収例
2000万円／所長・30代・入社6年目（月給40万円＋歩合給＋報奨金＋各種手当）
1200万円／所長・20代・入社5年目（月給35万円＋歩合給＋報奨金＋各種手当）
600万円／20代・入社2年目（月給28万円＋歩合給＋報奨金＋各種手当）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■携帯電話・パソコン貸与

【成長支援】
■研修制度（OJT、クラス別営業研修）
■外部セミナー受講可（会社負担※個別相談）
■資格取得支援制度

【成績優秀者への特典】
■業績優秀者報奨旅行（過去実績：九州、八重山諸島）
【社内イベントが活発】
■スポーツ大会（年2回）
■BBQ（年1回）
■慰安旅行（年1回／過去実績：ハワイ、オーストラリア、沖縄）
※情勢に応じて開催予定です！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（毎週水曜＋第1・2・4火曜日）
■年末年始休暇　
（5日以上）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
【有休取得を推奨！】
GWなどは積極的に有休取得を促進。
また、自分や配偶者の誕生日など特別な日に有休を取れる制度もあります！