エムイーＰＬＵＳ埼京株式会社の過去求人・中途採用情報

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稼げる＆残業なし！不動産営業／未経験OK／完全週休2日

正社員
転勤なし

仕事内容

《未経験でも安心！100％反響営業》お問合せのあったお客様へ住宅の売買をご提案します。
具体的な仕事内容
「戸建・マンションを購入したいお客様」と「不動産を売却したいお客様」に対して、住宅の売買をご提案します。ご来店やWEBからのお問合せで、既に興味をお持ちのお客様へのご提案なので、話を聞いてもらいやすいのが特徴です。

【具体的には】
・問い合わせの対応（ヒアリング、物件のご案内）
・内見のご案内
・ご契約・引渡しまでの手配　など

＜★POINT１：テレアポや飛び込み一切ナシ！＞
◎当社への問い合わせは、全員に順番に振り分けます。そのため営業同士で案件を奪い合うことはなく、1人平均月10～12件を担当。成果が出しやすい環境です。
◎物件の撮影や入力などは広告専門スタッフが対応するため、お客様への営業に専念できるのが当社の魅力です。

＜★POINT２：未経験でも安心のサポート体制！＞
◎入社後は未経験からでも安心してスタートできるように、お客様との商談などは先輩や上司がマンツーマンでサポートしていきます。
◎チーム全体でもフォローしていく体制を取っているため、全てを1人きりで対応しなければいけない、ということはありません。働きやすい環境が整備されています。
◎社長・幹部からの研修、社内研修、OJT研修、勉強会など、短期間で不動産の知識・営業スキルを高められる教育体制をご用意しています。

＜★POINT３：プライベートも満喫！＞
◎不動産営業は残業が多く、休日出勤もあるように思われている方がいらっしゃいますが、当社では「残業ほぼなし」「完全週休2日制」「年間休日120日以上」と、プライベートを大切にできる働き方を推進しています。
◎有給取得もしやすく、子どもの学校行事や急な体調不良にも対応できると、社員から好評です。

チーム／組織構成
20代・30代を中心に新卒入社・中途入社のメンバーが活躍しています。不動産業界の経験がないメンバーも多数在籍しています。
※MEGroup内では女性の社長も活躍中！

対象となる方

【学歴・経験不問】「稼ぎたい…けどプライベートも大切にしたい」という方はぜひ！◆要普通免許（AT可）
＜＜未経験・第二新卒歓迎＞＞
先輩がマンツーマンで丁寧に指導するので安心。
分からないことは何でも気軽に相談してください◎

【必須条件】
普通免許（AT限定可）のみ

＼こんな方、大歓迎です／
◇営業や接客経験を活かしたい
◇お客様との大切にしたい
◇仕事とプライベートを両立したい
◇新しい環境にチャレンジしたい

勤務地

【転勤なし！マイカー・バイク通勤OK】
埼玉県さいたま市浦和区神明2-12-10

◎「南浦和駅」より徒歩14分
◎「武蔵浦和駅」より徒歩16分
◎「浦和駅」より徒歩17分

勤務時間

9:00～18:30（実働8時間）

▼残業禁止！ほぼ毎日定時に退社！
完全分業制で、お客様へのご提案以外の業務（物件の撮影や広告運用など）は別スタッフが行うため、時間内に業務を終了できる環境です。
■平均残業時間
10時間

以下（原則定時退社です）

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与変更なし）

給与

月給25万円～27万円＋賞与年2回＋各種手当（下記参照）

＼頑張りを賞与で還元！／
当社では6月と12月に賞与を支給しています。
ノルマが無いため、自身が掲げる目標によって営業成績を追うスタイル。
成約金額によっては、1回の支給額が数百万単位になることも…！
頑張りがしっかり戻ってくるので、モチベーション高く働けます。

【年収例】
◎年収1000万円／40歳・入社4年目／営業経験者
◎年収820万円／36歳・入社6年目／営業経験者
◎年収530万円／26歳・入社3年目／営業未経験者
◎年収405万円／23歳・入社1年目／営業未経験者

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月1万5000円まで）
■住宅手当（月5000円）
■扶養手当（月5000円／配偶者・子どもにそれぞれ支給）
■ドレスアップ手当／毎月最大5000円（3カ月分をまとめて支給）
■資格手当（宅地建物取引士：月1万円）
■車持ち込み手当（月3万5000円／自家用車持ち込みの場合）
■役職手当
■超過勤務手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

■社員の年収例
年収820万円／36歳・入社6年目
年収530万円／26歳・入社3年目
年収405万円／23歳・入社1年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用車使用可（諸条件あり）
■携帯電話・PC支給
■健康診断（年1回）
■社内表彰制度（毎月）
■グループの表彰制度（年1回）
■退職金制度
■リゾート施設（エクシブ）利用可
■サークル活動費支援
■社内イベント（BBQ大会・忘年会・年次総会・社員旅行・運動会・誕生日会など）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（毎週火曜・水曜＋他4～5日）◆火曜日に出勤して頂いた場合、他曜日で代替休日を取って頂きます。
■年末年始休暇　
（10日）
■GW休暇
（交代制・5日連続休暇も可）
■夏季休暇
（7日）
■有給休暇　
（月1回の有給取得はマストです！）
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
◆平日休みを一度味わうと、たくさんのメリットがあり、これこそ本当の休日と感じるはずです。友人や家族と日程を合わせる時は有給でOK！