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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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稼げる&残業なし!不動産営業/未経験OK/完全週休2日
- 正社員
- 転勤なし
《未経験でも安心!100%反響営業》お問合せのあったお客様へ住宅の売買をご提案します。
具体的な仕事内容
「戸建・マンションを購入したいお客様」と「不動産を売却したいお客様」に対して、住宅の売買をご提案します。ご来店やWEBからのお問合せで、既に興味をお持ちのお客様へのご提案なので、話を聞いてもらいやすいのが特徴です。
【具体的には】
・問い合わせの対応(ヒアリング、物件のご案内)
・内見のご案内
・ご契約・引渡しまでの手配 など
<★POINT1:テレアポや飛び込み一切ナシ!>
◎当社への問い合わせは、全員に順番に振り分けます。そのため営業同士で案件を奪い合うことはなく、1人平均月10~12件を担当。成果が出しやすい環境です。
◎物件の撮影や入力などは広告専門スタッフが対応するため、お客様への営業に専念できるのが当社の魅力です。
<★POINT2:未経験でも安心のサポート体制!>
◎入社後は未経験からでも安心してスタートできるように、お客様との商談などは先輩や上司がマンツーマンでサポートしていきます。
◎チーム全体でもフォローしていく体制を取っているため、全てを1人きりで対応しなければいけない、ということはありません。働きやすい環境が整備されています。
◎社長・幹部からの研修、社内研修、OJT研修、勉強会など、短期間で不動産の知識・営業スキルを高められる教育体制をご用意しています。
<★POINT3:プライベートも満喫!>
◎不動産営業は残業が多く、休日出勤もあるように思われている方がいらっしゃいますが、当社では「残業ほぼなし」「完全週休2日制」「年間休日120日以上」と、プライベートを大切にできる働き方を推進しています。
◎有給取得もしやすく、子どもの学校行事や急な体調不良にも対応できると、社員から好評です。
チーム/組織構成
20代・30代を中心に新卒入社・中途入社のメンバーが活躍しています。不動産業界の経験がないメンバーも多数在籍しています。
※MEGroup内では女性の社長も活躍中!
【学歴・経験不問】「稼ぎたい…けどプライベートも大切にしたい」という方はぜひ!◆要普通免許(AT可)
<< 未経験・第二新卒歓迎 >>
先輩がマンツーマンで丁寧に指導するので安心。
分からないことは何でも気軽に相談してください◎
【必須条件】
普通免許(AT限定可)のみ
\こんな方、大歓迎です/
◇営業や接客経験を活かしたい
◇お客様との大切にしたい
◇仕事とプライベートを両立したい
◇新しい環境にチャレンジしたい
【転勤なし!マイカー・バイク通勤OK】
埼玉県さいたま市浦和区神明2-12-10
◎「南浦和駅」より徒歩14分
◎「武蔵浦和駅」より徒歩16分
◎「浦和駅」より徒歩17分
9:00~18:30(実働8時間)
▼残業禁止!ほぼ毎日定時に退社!
完全分業制で、お客様へのご提案以外の業務(物件の撮影や広告運用など)は別スタッフが行うため、時間内に業務を終了できる環境です。
■平均残業時間
10時間
以下(原則定時退社です)
正社員
試用期間3カ月(期間中の給与変更なし)
月給25万円~27万円+ 賞与年2回 +各種手当(下記参照)
\頑張りを賞与で還元!/
当社では6月と12月に賞与を支給しています。
ノルマが無いため、自身が掲げる目標によって営業成績を追うスタイル。
成約金額によっては、1回の支給額が数百万単位になることも…!
頑張りがしっかり戻ってくるので、モチベーション高く働けます。
【年収例】
◎年収1000万円/40歳・入社4年目/営業経験者
◎年収820万円/36歳・入社6年目/営業経験者
◎年収530万円/26歳・入社3年目/営業未経験者
◎年収405万円/23歳・入社1年目/営業未経験者
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月1万5000円まで)
■住宅手当(月5000円)
■扶養手当(月5000円/配偶者・子どもにそれぞれ支給)
■ドレスアップ手当/毎月最大5000円(3カ月分をまとめて支給)
■資格手当(宅地建物取引士:月1万円)
■車持ち込み手当(月3万5000円/自家用車持ち込みの場合)
■役職手当
■超過勤務手当
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~700万円
■社員の年収例
年収820万円/36歳・入社6年目
年収530万円/26歳・入社3年目
年収405万円/23歳・入社1年目
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用車使用可(諸条件あり)
■携帯電話・PC支給
■健康診断(年1回)
■社内表彰制度(毎月)
■グループの表彰制度(年1回)
■退職金制度
■リゾート施設(エクシブ)利用可
■サークル活動費支援
■社内イベント(BBQ大会・忘年会・年次総会・社員旅行・運動会・誕生日会など)
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(毎週火曜・水曜+他4~5日 )◆火曜日に出勤して頂いた場合、他曜日で代替休日を取って頂きます。
■年末年始休暇
(10日)
■GW休暇
(交代制・5日連続休暇も可)
■夏季休暇
(7日)
■有給休暇
(月1回の有給取得はマストです!)
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
◆平日休みを一度味わうと、たくさんのメリットがあり、これこそ本当の休日と感じるはずです。友人や家族と日程を合わせる時は有給でOK!