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エムイーPLUS埼京株式会社

不動産仲介

埼玉県さいたま市浦和区高砂1-2-1エイペックスタワー浦和オフィス西館6F

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稼げる&残業なし!不動産営業/未経験OK/完全週休2日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

《未経験でも安心!100%反響営業》お問合せのあったお客様へ住宅の売買をご提案します。
具体的な仕事内容
「戸建・マンションを購入したいお客様」と「不動産を売却したいお客様」に対して、住宅の売買をご提案します。ご来店やWEBからのお問合せで、既に興味をお持ちのお客様へのご提案なので、話を聞いてもらいやすいのが特徴です。

【具体的には】
・問い合わせの対応(ヒアリング、物件のご案内)
・内見のご案内
・ご契約・引渡しまでの手配 など

<★POINT1:テレアポや飛び込み一切ナシ!>
◎当社への問い合わせは、全員に順番に振り分けます。そのため営業同士で案件を奪い合うことはなく、1人平均月10~12件を担当。成果が出しやすい環境です。
◎物件の撮影や入力などは広告専門スタッフが対応するため、お客様への営業に専念できるのが当社の魅力です。

<★POINT2:未経験でも安心のサポート体制!>
◎入社後は未経験からでも安心してスタートできるように、お客様との商談などは先輩や上司がマンツーマンでサポートしていきます。
◎チーム全体でもフォローしていく体制を取っているため、全てを1人きりで対応しなければいけない、ということはありません。働きやすい環境が整備されています。
◎社長・幹部からの研修、社内研修、OJT研修、勉強会など、短期間で不動産の知識・営業スキルを高められる教育体制をご用意しています。

<★POINT3:プライベートも満喫!>
◎不動産営業は残業が多く、休日出勤もあるように思われている方がいらっしゃいますが、当社では「残業ほぼなし」「完全週休2日制」「年間休日120日以上」と、プライベートを大切にできる働き方を推進しています。
◎有給取得もしやすく、子どもの学校行事や急な体調不良にも対応できると、社員から好評です。

チーム/組織構成
20代・30代を中心に新卒入社・中途入社のメンバーが活躍しています。不動産業界の経験がないメンバーも多数在籍しています。
※MEGroup内では女性の社長も活躍中!

対象となる方

【学歴・経験不問】「稼ぎたい…けどプライベートも大切にしたい」という方はぜひ!◆要普通免許(AT可)
<< 未経験・第二新卒歓迎 >>
先輩がマンツーマンで丁寧に指導するので安心。
分からないことは何でも気軽に相談してください◎

【必須条件】
普通免許(AT限定可)のみ

\こんな方、大歓迎です/
◇営業や接客経験を活かしたい
◇お客様との大切にしたい
◇仕事とプライベートを両立したい
◇新しい環境にチャレンジしたい

勤務地

【転勤なし!マイカー・バイク通勤OK】
埼玉県さいたま市浦和区神明2-12-10

◎「南浦和駅」より徒歩14分
◎「武蔵浦和駅」より徒歩16分
◎「浦和駅」より徒歩17分

勤務時間

9:00~18:30(実働8時間)

▼残業禁止!ほぼ毎日定時に退社!
完全分業制で、お客様へのご提案以外の業務(物件の撮影や広告運用など)は別スタッフが行うため、時間内に業務を終了できる環境です。
■平均残業時間
10時間

以下(原則定時退社です)

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(期間中の給与変更なし)

給与

月給25万円~27万円+ 賞与年2回 +各種手当(下記参照)

\頑張りを賞与で還元!/
当社では6月と12月に賞与を支給しています。
ノルマが無いため、自身が掲げる目標によって営業成績を追うスタイル。
成約金額によっては、1回の支給額が数百万単位になることも…!
頑張りがしっかり戻ってくるので、モチベーション高く働けます。

【年収例】
◎年収1000万円/40歳・入社4年目/営業経験者
◎年収820万円/36歳・入社6年目/営業経験者
◎年収530万円/26歳・入社3年目/営業未経験者
◎年収405万円/23歳・入社1年目/営業未経験者

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月1万5000円まで)
■住宅手当(月5000円)
■扶養手当(月5000円/配偶者・子どもにそれぞれ支給)
■ドレスアップ手当/毎月最大5000円(3カ月分をまとめて支給)
■資格手当(宅地建物取引士:月1万円)
■車持ち込み手当(月3万5000円/自家用車持ち込みの場合)
■役職手当
■超過勤務手当

■賞与
年2回
(6月・12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収400万円
~700万円

■社員の年収例
年収820万円/36歳・入社6年目
年収530万円/26歳・入社3年目
年収405万円/23歳・入社1年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用車使用可(諸条件あり)
■携帯電話・PC支給
■健康診断(年1回)
■社内表彰制度(毎月)
■グループの表彰制度(年1回)
■退職金制度
■リゾート施設(エクシブ)利用可
■サークル活動費支援
■社内イベント(BBQ大会・忘年会・年次総会・社員旅行・運動会・誕生日会など)

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(毎週火曜・水曜+他4~5日 )◆火曜日に出勤して頂いた場合、他曜日で代替休日を取って頂きます。
■年末年始休暇 
(10日)
■GW休暇
(交代制・5日連続休暇も可)
■夏季休暇
(7日)
■有給休暇 
(月1回の有給取得はマストです!)
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
◆平日休みを一度味わうと、たくさんのメリットがあり、これこそ本当の休日と感じるはずです。友人や家族と日程を合わせる時は有給でOK!


出典:doda求人情報(2023/3/30〜2023/6/28)

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