株式会社ONE HUNDRED SCORES
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ONE HUNDRED SCORESの過去求人・中途採用情報
株式会社ONE HUNDRED SCORESの 募集が終了した求人
ホテル店長候補/店長まで約4ヶ月/月給26万円~/未経験歓迎
- 正社員
- 転勤なし
自社で運営するレジャーホテルのスタッフ兼店長候補として、各種店舗運営業務をお任せします!
具体的な仕事内容
試用期間中はフロント業務・清掃業務などの
ホテルスタッフ業務を中心に覚えていただきます!
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そこから徐々にシフトの作成・アルバイトへの指示出し等、
店長業務の一部も体験いただきます。
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4ヶ月目からは本格的な店舗運営へシフト。
先輩店長と協力しながら客室保全・館内設備管理ほか、
本社とのやりとり等まで担当します。
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その後は現場のスペシャリストとして腕を磨いたり、
店長や複数店舗を持つ“地区長”などへのキャリアアップも可能◎
社歴や経験問わず、成長意欲のある方の昇進を後押しする社風です!
ぜひ積極的にチャレンジください♪
チーム/組織構成
当社で活躍中の店長やマネージャーのほとんどが
飲食業界や自動車業界、ブライダル業界などの異業種出身!
知識やスキルは入社後の導入研修やOJT研修でしっかり学べますので、
未経験でも全く問題ありません!むしろ真っ新な状態で、
イチから学んでいただいた方が当社としては大歓迎なんです♪
新人ならではの悩みへの理解も深く、手厚いサポートの中
安心して成長できるチーム体制があります◎
◆未経験歓迎! ◆高卒以上の方 ◆異業界からの転職者も多数活躍中♪
≪2023年6月以降の入社も歓迎♪お気軽にご相談ください≫
飲食店の店長や自動車の販売職、営業職、
ブライダル業界など、様々な前職の先輩が活躍中です!
ホテル業界での経験・知識は一切不問♪
真っ新な状態でイチから学びたい方を応援します!
★店長業務やマネジメント業務、リーダー業務などの
経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます!
希望を考慮し、下記いずれかの店舗での勤務となります。
■【急募!】埼玉県/川口市、さいたま市緑区、所沢市、川越市
■【急募!】栃木県/宇都宮市
■東京都/立川市、町田市、東村山市
■群馬県/高崎市、伊勢崎市、渋川市
■神奈川県/横浜市
■京都府/京都市
★今後も新たな施設が続々オープン予定♪
⇒東京・埼玉エリア/15ヶ所
⇒神奈川エリア/4ヶ所
⇒栃木・群馬・長野エリア/5ヶ所
⇒京都エリア/1ヶ所
全国でさらに拡大中です!
9:00~翌9:00の間でシフト制(実働8時間)。
基本は日勤での勤務となりますが、夜勤をお願いする場合もございます。
■平均残業時間
20時間
★「基本残業ゼロ」が会社の方針です!緊急対応以外は基本定時で終了・発生しても月平均20時間以下です。
正社員
月給26万円~40万円+業績賞与+各種手当
※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。
◆試用期間3ヶ月あり
(月給23万円~。その他待遇に差異はありません)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆役職手当
◆能力手当
◆交通費規定支給(2万円まで/月)
■賞与
◆業績賞与年2回(8月・12月)
■昇給
◆昇給随時(売上目標の達成などに応じ、積極的に評価!)
■入社時の想定年収
年収340万円
(月給26万円+業績賞与)
■社員の年収例
年収450万円(月給35万円+業績賞与/35歳・地区長職・経験1年)
年収500万円(月給40万円+業績賞与/38歳・地区長職・経験5年)
年収650万円(月給52万円+業績賞与/40歳・統括地区長職・経験10年)
◆昇給随時
◆業績賞与(年2回)
◆各種社会保険完備
◆車・バイク通勤可
◆駐車場完備
◆独身寮あり(家賃補助あり)
※勤務地に近い借り上げ独身寮あり!
すぐに転居が必要な方もお気軽にご相談ください。
U・Iターンも歓迎いたします♪
<休日・休暇>
シフト制(月6~8日) ※調整次第で連休も取得可能です。 ※土日祝は基本出勤になります。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
直近では2021年にグループ内で2店舗をオープン!2022年にも複数店舗をリニューアルし、今年もリニューアル予定の店舗があるなど、成長拡大を続ける当社のレジャーホテル事業。全体売上も右肩上がりに推移しており、今後もニーズに合わせたラグジュアリーなサービスを実装していく予定です♪安定した基盤を持ち合わせながら、新しいことへの挑戦なども積極的に行う当社。決断の早い刺激的な環境で、一緒に事業を動かしていく存在になりませんか?
当社で描けるキャリアは店長がゴールではありません。その先には2店舗・3店舗など複数店舗を掛け持つ【地区長】があり、その上に【統括地区長】と、どんどん昇格を目指せる環境があります!会社としても次世代の管理職育成を後押ししており、実際に完全未経験から3~4年で地区長まで昇格した実績も!(管理職は男性・女性共に在籍)「店長候補と聞いていたのにずっと一般従業員のまま…」といったケースは当社には当てはまりません!むしろその先を目指して突き進みたい方々を、当社は歓迎します♪