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大成ブリキ印刷株式会社

印刷

茨城県稲敷郡河内町長竿字冨田4462

大成ブリキ印刷株式会社の過去求人・中途採用情報

大成ブリキ印刷株式会社の 募集が終了した求人

薄くて軽い金属印刷板の検査員/未経験歓迎/女性活躍/学歴不問

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未経験OKの検査員】印刷の検査をお任せします!
具体的な仕事内容
【具体的には・・・】
◇検査
印刷の色・汚れ等の検査(目視や検査機を使用)

◇記録
検査後の良品・不良品の枚数を記録

良品をバンドでまとめ、フォークリフトの担当者に依頼して運んでもらいましょう。
運ぶ作業はないので力がなくても安心♪


【一日の流れ】
8:00~8:15 朝のミーティング(仕事の割り振り等)

8:15~10:00 検査業務スタート!先輩社員と2人一組で完成した金属板に不良がないか目視で検査していきます。

10:00~10:15 午前の休憩(15分)

10:15~12:00 検査業務

12:00~12:45 お昼休憩(45分)

12:45~15:00 検査業務

15:00~15:15 午後の休憩(15分)

15:15~17:00 検査業務

17:00     退社

☆お昼含めて3回の休憩時間あり♪

【入社後の流れ】
まずは先輩社員から、金属板の正しい扱い方・印刷の良品、不良品の判断方法などの基礎知識を教えてもらいます。
研修はOJTの形式で、実際の業務を経験しながら無理なく実地で学んでいきます。

面倒見の良い社員が多く、分からないことは何でも気軽に質問できる環境です。
「見て覚えろ」と突き放される心配はないので、ご安心ください。

チーム/組織構成
検査課:8名

【未経験で入社した社員の前職】
「地元で仕事をしたい」という理由で東京から帰ってきた元事務系会社員、スーパーや飲食店の元アルバイト、子育てが一段落した元専業主婦の女性など、多様性に富んだ経歴の社員が年齢問わず活躍中です!

対象となる方

【学歴/経験不問】第二新卒や社会人歴10年以上の方も歓迎/間違い探しが得意な方
★未経験歓迎
★学歴不問
★第二新卒OK
★社会人歴10年以上の方

\こんな方にオススメ♪/
★協調性のある方
★間違い探しが得意な方
★注意力、集中力がある方
★約束やルールをしっかり守れる方
★根気強く、粘り強い方
★立ち仕事に抵抗がない方

勤務地

※自動車通勤可/転居を伴う転勤はありません。
茨城県稲敷郡河内町長竿冨田4462番

勤務時間

8:00~17:00(所定労働時間7.75時間 休憩75分)
■平均残業時間
1日30分程度、不定期で残業が発生

雇用形態

正社員
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇や条件、雇用形態に変動はありません)
※期間の定め無し

給与

月給18万円~21万3,000円(一律支給の固定手当含む)+残業代+賞与年2回
※経験・能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役割手当
■貢献手当
■調整手当
■出張選別手当
■予算達成手当
■メンテナンス手当
■資格手当
■扶養手当
■通勤手当
■深夜勤務手当

■賞与
年2回
※約2ヶ月分/年

■昇給
年2回
※評価により1,000円~1万円/回

■入社時の想定年収
年収250万円
/未経験入社1年目(月給17万8,000円+賞与+手当)

■社員の年収例
未経験入社1年目:250万円
未経験入社5年目:300万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
■研修支援制度

■独身寮あり
■借上げ社宅制度(社内規定による)
■福利厚生法人会員(契約ホテル等を格安利用可)

■自動車通勤可(従業員用駐車場有)
■自転車通勤可(駐輪場有)

■食事補助有
■冷蔵庫、電子レンジ、給茶機完備
■制服支給
■健康診断(年間1~2回)
■社内イベント(会社補助制度あり)
■髪型・ネイル・ピアス自由♪

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
※年に6回程度、土曜出勤有
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※入社半年後に10日付与
■育児休暇
■5日以上の連続休暇取得可能
■生理休暇

社員の声に耳を傾けてくれる風通しの良さ

少人数での作業が多いからこそ、チームワークを大切にしている職場ですが、もちろん生身の人間同士なので相性だってあります。
協調性が重要だからといって、何でも我慢しなければならないという訳ではありません。
当社では、現場の社員に負担をかけないよう、人間関係やチーム構成の相談にもできる限り配慮するようにしています。
創業70年以上の老舗企業でありながら、柔軟性と風通しの良さも大きな特長です。


出典:doda求人情報(2023/2/23〜2023/4/19)

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