福岡小松フォークリフト株式会社の過去求人・中途採用情報

福岡小松フォークリフト株式会社の募集が終了した求人

総合職（営業or整備士）／西鉄グループ正社員／土日祝休／福岡

正社員

仕事内容

ご希望に応じ、＜整備士＞or＜営業＞いずれかをお選びください　★各分野のエキスパートを目指せる環境★
具体的な仕事内容
◎お客様は、港湾地区の大規模倉庫や工業団地の大きな工場、農家の方々まで様々です

＜整備士＞
・フォークリフトの点検・メンテナンス
・故障時の修理
・お客様への修理・点検内容の説明

▼２チームに分かれて業務を進めます
［工場班］
営業所敷地内の工場が就業場所。お客様が直接持ち込んだフォークリフトの点検や整備を行います。

［巡回班］
社用車で担当エリアのお客様を訪問し、業務にあたります。定期点検や依頼のあった修理のほか、お付き合いのあるお客様の困り事を伺いに行くことも。

＼★コマツ全国の技能大会への参加も！★／
年に1度、社内で「整備士技能コンテスト」及び「運転技能コンテスト」を実施しています。そこで結果を残せば、評価につながるのはもちろん、賞金も手に入ります！
また、整備士技能コンテストにおいて優秀者に選ばれたメンバーは、コマツの日本国内ディーラーから地区予選を勝ち抜いてきたサービスマンが技能レベルを競う全国規模の大会『コマツATC』に出場できます！
※2022年度当社より全国1位輩出！

整備士として確かなスキルを身に着けていくことができます。

＜営業＞
・フォークリフトの販売・リース・レンタル提案
・物流機器（ハンドリフト・ラックなど）の販売・レンタル提案
・メンテナンスサービスの提案
・アフターフォローなど

＜入社後は＞
「フォークリフト・物流機器のコンサルティング営業」という特殊な分野なので、製品知識・営業方法からじっくりお教えします。「コマツ」のネームバリューがあるため、お客様に話を聞いてもらいやすいのも特徴。入社から3か月程度は、先輩社員の営業に同行しながら、提案の仕方などを実践的に学びます。製品ごとにマニュアルもあるので、ご安心下さい。

＼★営業しやすい環境をとことん追求★／
業務効率化のために、全社員にiPadを支給しています。Salesforceの導入や日報を含む全ての業務システムがiPad対応しており、営業活動をバックアップ！残業もかなり削減できたと、社員からも好評です！

チーム／組織構成
・20代の新卒入社社員から50代のベテランまで、幅広い年代のメンバーが活躍しています。
・中途入社者も多く、入社年次のハンデは一切なく評価される環境です。

対象となる方

整備士もしくは営業として福岡で長く安定してキャリアを築きたい方　※要普通免許
＼以下のような経験・スキルをお持ちの方は歓迎します／
■2級・３級自動車整備士の資格保有者（整備士）
■営業・接客・販売などの経験をお持ちの方（営業）

＼以下のような志向性の方にピッタリの職場です／
・経験を活かしてキャリアアップしたい
・実績をしっかりと評価される環境で働きたい
・福岡で腰を据えて働きたい
・人と接するのが好き
・チームで働くのが好き

※既卒、第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎！
※学歴不問

勤務地

【福岡県内の各支店】福岡・北九州・久留米・飯塚・新門司・大川

■福岡支店／福岡県福岡市東区馬出3-3-1
■北九州支店／福岡県北九州市小倉北区西港町61-21
■久留米支店／福岡県久留米市東櫛原町289-2
■飯塚営業所／福岡県飯塚市片島2-10-5
■新門司営業所／福岡県北九州市門司区新門司北1-5-12
■大川営業所／福岡県大川市向島2151

※希望・適性を考慮の上、上記いずれかの拠点に配属となります。
※U・Iターンも歓迎
※マイカー通勤OK
※福岡県外への転勤はありません

勤務時間

8:30～17:30（所定労働時間1日8時間）
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月（条件に変更なし）

給与

■整備士
月給17万円～40万円＋インセンティブ
※月給は、経験・能力などを考慮して決定します。
※残業代は別途支給

■営業
月給21万円～40万円(固定残業代含む)＋インセンティブ
※月給は、経験・能力などを考慮して決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分（2万9,127円～4万5,261円）を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜インセンティブについて＞
整備士・営業いずれも、目標達成額に応じたインセンティブを支給いたします（社内規定による）。
※目標設定基準：（整備士）担当した点検・整備件数など（営業）販売実績など
★整備士も営業も、月平均2万円～3万円のインセンティブを獲得できています
★中には、整備士で10万円、営業で20万円以上のインセンティブを獲得できている社員もいます

＼整備士も営業も、頑張りは目に見えるカタチでしっかり評価される環境です／

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度平均実績5.11カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収360万円
以上（整備士・30歳の場合）
年収320万円
以上（営業）

■社員の年収例
【整備士も営業もインセンティブあり】日々の成果を毎月の給与にきちんと反映します！
年収550万円（35歳・整備士）
年収510万円（35歳・営業）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■通勤手当（社内規定あり）
■時間外手当（全額支給）
■家族手当
■役職手当
■資格手当（フォークリフト運転・検査、クレーン、溶接、低圧電気取扱い、危険物取扱者、厚労省産業車両整備技能検定、コマツグループ内検定）
■整備手当（月0.5～7.5万円）
■制服貸与
■社用携帯電話・iPad貸与
■西鉄グループ社員寮
■退職金制度
■慶弔見舞金支給
■西鉄グループ共済会
■福利厚生倶楽部
■社員旅行
■資格取得支援制度
■育児支援制度（時短勤務制度）