武内製薬株式会社の過去求人・中途採用情報

【本社勤務】主に経理に関する事務処理などを担当します。同時にバックオフィス系の諸業務もお願いします。
具体的な仕事内容
経理担当として、棚卸資産や売上に関するデータ入力および管理、書類作成などの業務をお任せします。
また各部からの営業実績集計を基に、管理会計を作成。
簡単な仕訳入力作業もお願いします。（簿記3級の知識があれば十分対応可能）
実務経験よりも、他部署とのコミュニケーションが重要！
社内の実態を把握し正しい会計処理を行うために、他部署との連携が必要不可欠です。
簿記の知識を活かしたい、コミュニケーションをとるのが好きな方のご応募をお待ちしております。

例）
・売上仕訳入力
・入金消込作業
・棚卸資産額の計算
・前受金残高管理
・支払請求書処理など

＜まずはOJTによる実践的な指導＞
入社後は上司や先輩と一緒に、少しずつ業務に携わりながら仕事の流れを覚えていただきます。
20～30代が中心となって積極的に行動する当社ならば、コミュニケーションを図ることで、社内の雰囲気に慣れていけるでしょう。

＜仕事の幅を広げられるチャンス＞
毎年150%を超える成長を続けてきた当社。これまでも様々な仕事をメンバーが協力しながら行ってきました。
経理事務がメインとなりますが、総務として契約書作成やオフィス環境の管理、労務として労務関連業務にも携わっていただきます。

＜スキルアップに対する支援も万全＞
新しいことへ挑戦するとなるとより多くの知識やスキルが必要となります。
当社では資格取得支援のほか先輩による社内勉強会などを用意。学びたい意欲には、会社も全面的に応えます。

※原則、入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
これまで当社の管理部管理チームは役員管掌のもと、経理、総務、人事、労務などの業務を社員2名で行ってきました。
さらに成長をはかる上で、バックオフィス体制の拡充は必要不可欠。
そこで経理や総務などの業務を担当する仲間を増やし、管理職も募集して組織を大きくしていくというのが今回採用を行う最大の理由です。

当社は時代の変化やニーズの拡大などに応じて、社員が主体的に会社のあり方を変えてきました。
その為、メンバーにより多くの裁量を与えることでそれぞれの成長を実現させています。ぜひ積極的に挑戦してみてください。

＜女性の管理職登用実績あり＞
管理職（チームリーダー以上）の男女比は、6：4です。

■男女比：1：1

四大卒以上／Word・Excel・PowerPointの基本操作ができる方★職種・業種未経験歓迎！
＜以下の経験・スキル・資格などが活かせます＞
◎日商簿記（3級以上）または同等の知識
◎ネイティブレベルの日本語スキル
◎総務または労務・人事での実務経験
※実務経験における年数は不問です。

＜こんな方が活躍できる会社です＞
◎セルフスターター、自ら考えて行動できる方
◎協調性を発揮できる方
◎円滑なコミュニケーションを得意とする方
◎柔軟な思考のもと、フレキシブルな対応ができる方
◎仕事に対する正確性や効率性にこだわれる方

★第二新卒、バックオフィス業務に興味のある方は大歓迎！
管理職をご希望の方は、マネジメント経験(業界・年数不問)が必須となります！

仕事に対して自発的に状況を考え、把握し、率先して作業を進められる人を歓迎します。簡単に表現すると、散らかっているのを放っておけないようなタイプが近いです。そんな積極性をぜひ、当社で発揮してください。

五反田本社／東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル5F
※転勤はありません。
★20～30代が中心の職場です。

＜アクセス＞
JR・都営浅草線「五反田駅」より徒歩3分
東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩3分

9：00～18：00（所定労働時間8時間・休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間6カ月あり

担当職：月給25万円以上（固定残業代を含む）
※経験・能力・資格などを考慮し、決定します。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、25時間分（月3万8250円以上）を支給します。25時間を超える分は、追加にて支給します。

管理職：月給33万円以上（固定残業代を含む）
※経験・能力・資格などを考慮し、決定します。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、45時間分（月8万0971円以上）を支給します。45時間を超える分は、追加にて支給します。

■賞与
年2回
（※決算賞与あり）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収350万円
以上/担当職
年収462万円
以上/管理職

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万円まで）
■服装自由（オフィスカジュアル）
■髪型自由
■ネイル・ピアスOK
■自社製品の無料お試し制度
■サンプル品の私的利用OK

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■年末年始休暇　
（6日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（社内で取得を促しているため、取得率は非常に高いです）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）