日本冠亜物流株式会社の過去求人・中途採用情報

人事業務サポート・総務事務
具体的な仕事内容
業務の割合は人事業務が多めとなります。
人事経験がなくても学んでいく意欲のある方は歓迎します。

主には採用・教育・制度整備など。
事務部門全体でフォローし合っていますので総務業務も行います。

・ 採用（採用計画の立案、新卒・中途の採用活動）
・ 育成（教育・研修）
・ 評価（評価制度の運用・処遇の管理、KPI,ORK，人事評価シート等の設計、人事評価方案の提案）
・ 人事業務の仕組みをつくる（人事戦略・人事制度の企画）
・ 従業員の働く環境を整える（労務管理機能）
・その他、電話対応や書類作成等の総務事務に関連する業務

人事部門の基盤整備をすることを前提とし、採用・教育業務に従事していただきます。
日々の業務で培った事柄を基盤に、各種制度の改善・更新を行っていきます。

☆最初は現担当者の補助から始めていただき、人事に関する業務も丁寧に教えていきますので経験が浅い方、これから人事業務にチャレンジしたいという方も歓迎です。
ゆくゆくは人事のメイン担当として業務全般をお任せしていきます。

☆人事のご経験がある方は、ご経験に応じた業務から順に従事していただきます。
　
☆社内、本社とのやり取りの際は中国語での対応が必要となります。


【入社後の流れ】
最初の1週間は、総務部より会社全般に関するオリエンテーションを行います。
その後は、現担当者からの研修や引き継いだ業務から始めていただきます。
先輩のサポートもしっかりしており、分からないことは相談しやすい環境ですのでご安心ください。

チーム／組織構成
＜東京本社＞
全体28名　男性8名、女性20名
＜名古屋支店＞
全体11名　男性4名、女性7名
＜大阪事務所＞
全体5名　 男性4名、女性1名

☆社員の平均年齢30代前半！20~30代の若い力が活躍しています。
　女性の割合が40%以上、女性管理職も活躍中

高卒以上、総務または人事業務経験者（人事は未経験でもOK）★中国語のスキルを活かせます！
◎総務、人事の業務経験ある方は大歓迎！（年数は問いません）
★第二新卒歓迎
★業職種未経験歓迎

人事のご経験がなくても、これから勉強したい、学んでいきたいという意欲がある方は歓迎します！

・PC基本スキル
・中国語での日常会話、文書読解、メール対応できる方
・日本語能力試験N1レベル相当の会話力をお持ちの方
・総務、または人事の経験がある方歓迎
・中国に留学、滞在経験のある方歓迎
　(文化や習慣に携わった事や関心がある方は馴染みやすい職場です)
・自ら学んで向上していける方
・人事採用業務に興味のある方

◆東京本社　※転勤なし
〒103-0022
東京都中央区日本橋室町4-2-12川口屋ビル3階
・各線神田駅より徒歩4分

尚、4月に新しいオフィスに移転するため
移転後は勤務地が下記住所となります。
〒102-0073　
東京都千代田区九段北4-1-3　7階
・市ヶ谷駅より徒歩5分

☆今よりも広くなり快適なオフィスです。
新しいキレイなオフィスで一緒に頑張りましょう！

9：00～18：00
休憩1時間
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間3ヶ月
条件の変更なし。
※能力により短縮あり

月給
23万円~35万円
※経験･能力・前職給与等を考慮して決定します。
固定残業代20時間分、31,100円～47,300円含む
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎繁忙期特別手当
◎プチボーナス

■賞与
年2回
※業績による

■昇給
年1回
※スピード昇給もあり

■入社時の想定年収
年収320万円

■社員の年収例
470万円／月給33万円＋賞与＋手当／入社3年
330万円／月給23万円＋賞与＋手当／入社1年目

社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
交通費規定内支給(月2万円迄)
プチボーナス
誕生日祝い
社内交流会（社員旅行、飲食会）
退職金制度あり（勤続10年）
屋内全面禁煙

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■産休育休制度（取得実績あり）
■有給休暇(6ヵ月後10日)
　※2年目以降2日ずつ増加でMAX20日間。
　取得推奨を実施しており取りやすい環境です。
　10日連続で取得の実績あり！