株式会社Ｏｌｉｖｅの過去求人・中途採用情報

【全メンバーが業界未経験出身／研修6ヶ月】IT企業とエンジニアの架け橋に！早期キャリアアップも可能◎
具体的な仕事内容
「IT人材を求める企業」と「活躍の場を求めるエンジニア」のマッチングがあなたのミッション！取引社数は大手をはじめ約2500社、エンジニアは自社サイト『フリーランスのミカタ』を中心に毎月50～100名の即戦力人材が集まるため、提案しやすい環境です。

【具体的な仕事内容／BtoBの法人営業】
■法人顧客開拓
∟20～30社を目標に「自分のお客様」を開拓。
■企業へのヒアリング
∟必要なエンジニアのスキルや人物像をヒアリング。
■企業とエンジニアのマッチング
∟ニーズに合わせてエンジニアを紹介。企業とエンジニアの希望をすり合わせながら提案や条件交渉を実施。
■アフターフォロー
∟成約後もエンジニアが安心して就業できるように企業へヒアリングし、社内のキャリアコンサルタントへ共有。
※ニーズに合わせてWebソリューションの提案も可

【入社後の流れ】
全メンバーがIT業界未経験からのスタート！中には営業未経験者も。6ヶ月で1人前になれる教育ロードマップや、専任の教育担当もいるため安心してください。

▼最初の1～2週間
IT基礎知識をはじめ、業界構造や当社の立ち位置、事業の意義など座学講習。

▼入社後1ヶ月まで
教育担当との営業ロープレ。商談の流れを把握してインプットした知識の使い方を習得。

▼入社後2～3ヶ月まで
スケジューリングや逆算力、目標達成力など、ビジネスの基礎を学びます。

▼入社後3～6ヶ月まで
教育担当と一緒に顧客開拓。アポイントを獲得した企業の情報をリサーチしながら、実際にニーズをヒアリングしたり、エンジニアを提案したりします。10～20社訪問すると、1人で商談できるレベルの知識が身につきますよ！

【ステップアップの流れ】
豊富なキャリアパスがベンチャーのメリット。トップ営業を目指すのも、経営幹部を目指すのも、これからのキャリアの可能性は無限大！

＜一般的なキャリアパス＞
▼まずは1～3年ほど法人営業を経験
▼希望制でエンジニア担当のキャリアコンサルタントへ異動
▼入社3～5年目に法人営業またはキャリアコンサルタントのマネージャーに就任

チーム／組織構成
＼営業は8名全員20代！／
前職はカーディーラー、不動産、家電メーカー出身など様々！

■男女比：◎女性活躍中！（女性5：男性5）

【未経験歓迎／大卒以上】「一緒に会社を大きくしたい」「人と話すのが好き」「課題解決が好き」という方◎
＼未経験・第二新卒歓迎！完全人柄採用です／

【必須要件】
◆大卒以上
◆基本的なPCスキル

【歓迎条件】
◇営業経験
◇1対1の接客経験(例：アパレル販売員／カスタマーサービスなど)
◇営業企画・経営企画の経験
◇推論や仮説思考などの知識(フェルミ推定など）
◇ITの知識(ITパスポートなど)

＜こんな方にピッタリ＞
◎実力を正当に評価してほしい
◎裁量の大きい環境で力を発揮したい
◎IT業界で早期にキャリアアップしたい
◎急成長中のスタートアップで営業力を磨きたい

【転勤なし／オフィスはWework】
■本社／東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F

＜アクセス＞
東京メトロ 日比谷線「神谷町駅」徒歩4分（駅から直通）
東京メトロ 日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩5分

＜新オフィスで快適に働ける♪＞
2022年にコミュニティ型ワークスペースWeworkに移転しました。コーヒー、紅茶、豆乳、ミネラルウォーターなどのフリードリンクの他にも業務終了後は生ビールも自由に飲み放題です！

＜リモートワークを推進中！＞
出社と併用して、週1～2回は在宅勤務・リモートもOK！商談も99%はリモートのため、生産性高く働けます。入社後6ヶ月の研修時期は毎日出社が必要ですが、あなたの仕事の習得度に合わせてリモートワークを取り入れられますよ。

10：00～19：00（実働8時間）

＜生産性の高い働き方を実現＞
クライアントの多くのがIT企業のため、商談は99％リモート化。訪問に時間を費やすことなく、提案や商談に集中できます。また、書類作成やマッチング業務などをシステム化して、常に業務効率化を推進中！

＜営業スタイルは十人十色＞
先輩社員が蓄積してきたノウハウはもちろんありますが、営業スタイルはあなた次第！スケジューリングを中心に、アプローチ方法からトーク内容まで、ご自身のスタイルで自由に働けます。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間6ヶ月
∟試用期間中は契約社員。その後、正社員として労働契約を締結します。
∟待遇に変動はありません。

【月給】月給24万円～50万円＋インセンティブまたは賞与

※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。
※上記金額には40時間分（5万3600円～12万579円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。

＜評価とインセンティブ＞
2023年度には新卒採用が始まり、上場を見据えて組織を急拡大中のため、早期にマネージャー等に就くチャンスも豊富。半年に1回の評価面談を設けているので、あなたの成果を正当に評価します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎交通費（上限月3万円）
◎インセンティブ

＜インセンティブ＆昇給・昇格で成果を正当に評価！＞
成約に応じてインセンティブを支給し、頑張りをダイレクトに評価します。年齢・社歴に関わらず、成果を正当に評価して昇給・昇格・賞与に反映。実力次第でポジションも年収もUPできます。実績次第で年収1000万円プレイヤーを目指せる環境です。

■賞与
賞与／年1回（8月）

■昇給
昇給／年1回（8月）※まずは入社後6ヶ月で月給26万円へ昇給するケースがほとんどです。

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
年収360万円／23歳／入社1年目／営業未経験
年収480万円／26歳／入社2年目／元家電メーカー営業
年収650万円／29歳／入社3年目／元不動産営業
年収900万円／30歳／入社5年目／元カーディーラー

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆ノートPC貸与（MacまたはWindows）
◆スマホ貸与（iPhone）
◆服装自由（商談時はオフィスカジュアルが必要）
◆年1回の社員旅行（旅費全額会社負担）
◆社内イベント（社員総会、忘年会、バースデー、BBQ、ゴルフイベント、ウェルカムランチなど）
◆健康診断
◆研修制度充実

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■5日以上の連続休暇OK

◆フリーランスのミカタ
現役フリーランス・これからフリーランスになりたい方向けに、案件・求人のご紹介やフリーランスに役立つ情報の発信をしております。無料相談やお仕事探し代行などのコンサルティングまでトータルでサポート。

◆zoomの配信代行サービス
zoomのウェビナー、ミーティング、ブレイクアウトルームを活用して、イベント・セミナー・ワークショップなど、今までリアルで行っていたイベントをオンラインで再現。

◆DX推進SaaS
業界特化型のDX推進SaaSサービス。営業支援～顧客管理～契約/請求管理すべてをシステム化することにより、「見える化」「業務効率化」「生産性向上」を推進します。

■サイバーエージェントグループ
■楽天グループ
■KADOKAWAグループ
■セプテーニグループ
■株式会社ビズリーチ
■株式会社ドリコム
■ラクスル株式会社
■株式会社MIXI
■CROOZ SHOPLIST株式会社
■合同会社DMM.com
■アルサーガパートナーズ株式会社
■日本政策金融公庫
他、官公庁や大手上場企業からベンチャー企業まで多数

メンバーは全員がIT業界未経験入社。会社の成長と同時に、今後も新しいポストが生まれていくため、未経験からでも役員や事業部長など会社の中核を担う《幹部候補》としてキャリアアップできる環境です。少人数の今だからこそ、多彩なチャンスが潜んでいます。安心の教育体制と裁量の大きさを兼ね備えているため、スピード感を持って成長できますよ！

また、社長へのキャリア相談や人生相談をするメンバーも多く、「エンジニアになりたいんですけど、どうしたらいいですか？」など本音の相談ができる代表です。

あなた自身の将来の可能性を大きく広げながら、一緒に会社を成長させていきませんか？