株式会社ラスクの過去求人・中途採用情報

【希望に合わせてポジション変更も可能！】1万件以上の開発・インフラ案件から希望に沿って配属します
具体的な仕事内容
開発・インフラ、BtoB・BtoCなどの領域を問わず【1万件以上】の豊富な案件をご用意。自社AI開発など、新たな取り組みにも積極的にチャレンジできます。

■過去の実績（一部）
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≫築いていきたいキャリアや適性に合わせて、ご希望のプロジェクトにアサインします。

・大手自動車メーカーのWEBシステム開発
・AIの自社開発
・社内の営業支援ツールの開発
・HPやECサイト構築　
※上記以外の実績も多数

■習熟度や目的別の研修制度
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≫柔軟なアサインが叶う豊富な案件数に加えて、教育体制も整えています。

OJT研修...業務に必要なスキルや知識を入社時から実戦形式で学べるため、平均6ヶ月～1年で初昇給。入社1.5年で年収が倍近くになった社員も！

・経営学研修…マネジメントに必要な知識や心構えなどを学べる、昇進意欲の高い社員向けの研修制度です。実際に若手の役職者が何名も生まれています。

■柔軟な働き方で叶える理想のキャリア
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実務未経験でも、学習経験をお持ちであればエンジニアに挑戦可能です。社員の前職は、カフェの副店長、大手鉄道会社系列のシステム会社管理職などさまざま。それぞれが希望に合わせたキャリアアップを実現中です。また当社にはジョブローテ―ションの実施実績あり。エンジニアから人事・広報など、異なる領域に挑戦できる機会もあります。（とある女性社員：総務で入社→技術部主任に昇進）

チーム／組織構成
年齢層は20代～60代まで幅広く、男女比は7：3。20代・30代での役職登用やリーダー抜擢もあり、年齢問わず活躍可能です。定着率は95％以上！

入社後はプロジェクトをまたいだ5～6名のチーム体制でサポート。リモートワークも可能だからこそ、意見交換しやすい環境を整えています。


開発環境
言語：Java、.NET(C#、VB、ASP）、PHP、JavaScript、C、C++、SAP、Python、AWS、GCP、Azure
OS：Windows、Linux、UNIX、MacOS
DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQL Server

※上記は開発環境の一例です。この他インフラ・クラウド案件など多数。

1年以上のIT関連実務経験＜Web・インフラ系など経験領域不問／応募資格を満たす方全員と面接＞
■IT開発、インフラ構築、運用のうちいずれかの実務経験を1年以上お持ちの方
■未経験歓迎・学歴不問

◎「ITの学習経験のみ、実務経験なし」という方でもご応募が可能です。
◎面接の際、携わりたい領域や事業について遠慮なくご相談ください。ご希望の案件にアサインします。

全国各地のプロジェクト先または各オフィス
◎意に沿わない転勤・転居はありません。
◎リモート案件多数！

札幌本社：北海道札幌市中央区　★綺麗な新オフィス
東京支社：東京都新宿区西
大阪支社：大阪府大阪市北区
名古屋支社：愛知県名古屋市西区
滋賀支社：滋賀県東近江市
奈良支社：奈良県大和高田市曽大根
仙台支社：宮城県仙台市青葉区
福岡支社：福岡県福岡市博多区　★2023年2月設立

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
◎残業月平均5.8h以下！
◎テレワーク、時短、週休3日など多様な働き方が可能！お気軽にご相談ください。

※フレックスタイム制あり
コアタイム10：00～15：00／フレキシブルタイムなし（標準労働8時間）
■平均残業時間
5.8時間

／プロジェクトアサイン前から交渉を実施し、働きやすい環境を整えています。

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に違いはありません。

東京・首都圏：月給30万円～60万円（※固定残業代20時間分／4万500円～8万1100円を含む）
大阪・名古屋：月給25万円～55万円（※固定残業代20時間分／3万3800円～7万4300円を含む）
札幌・滋賀・その他地域：月給23万円～50万円（※固定残業代20時間分／3万1100円～6万7600円を含む）

※前職給与を最大限考慮。
※固定残業時間超過分は別途全額支給します。

■賞与
年2回
（7月・12月　※平均2ヶ月分支給）

■昇給
年1回
（全員が1年以内に1万円以上昇給）

■入社時の想定年収
年収350万円
年収500万円

■社員の年収例
900万円／サーバーエンジニア／月給60万円／45歳
750万円／オープン系エンジニア／月給53万円／52歳
400万円／WEB系プログラマ／月給28万円／25歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費またはリモート手当支給
■時間外手当（超過分）
■住宅手当（会社都合の転勤の場合／規定あり）
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■定期懇親会
■業務災害総合保障保険（全額会社負担で加入）
■福利厚生共済会 (各種お祝い金や施設ホテルの割引利用など）
■退職金制度（勤続3年以上で支給）
■U・Iターン支援あり
■書籍購入補助
■IT系資格取得補助・IT資格手当
■役職育成コンサル制度
■無料勉強会
■社内レク・社内サークル活動・部活動（全て自由参加）
■社内掲示板
■産業医面談・ストレスチェック制度

＜年間休日＞
125日
（土・日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有給取得率100％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■5日以上の連続休暇取得可

年齢に関係なく姿勢と実績を評価するため、若手でもスピーディな昇進・昇給が叶います。

＜例えば…＞
■24歳社員：入社8ヶ月で係長代理に昇進（入社時の年収250万円→現在430万）
■39歳社員：未経験入社5ヶ月で主任代理に昇進（入社時の年収280万円→現在320万円）