株式会社トヨタ名古屋教育センターの過去求人・中途採用情報

【まずは資格取得から（最短3カ月／1年以内の合格率100％）】自動車学校での教習指導をお任せ
具体的な仕事内容
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入社後まずは
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まずは国家資格取得の勉強からスタート！

■専任の講師がサポート
　講義形式がメイン。黙々と机に向かうわけではなく、
　質問ももちろんできますので、1人で悩む必要はありません！
■資格取得までは勉強に専念
　業務は基本ありません。(勉強が業務扱いとなります。)
■運転実習もあり
　気分転換にもなります。

※取得までの期間も、お給料をもちろんお支払いします

＼★1年以内の合格率100%★／
一発合格できなくても、落ちてしまった科目のみ次回合格すればOK！
まずは7月の試験での合格を目指しましょう。

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資格取得後
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▼【合格後】研修・OJTで業務を覚えます
3カ月ほどかけ、OJTや研修を行い、具体的な教習方法などを学びます。
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▼【入社1年以内】インストラクターデビュー
まずは教習所内での指導からスタート
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▼【入社2年目】路上教習や高速教習
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▼【入社3～5年目】学科教習や二輪教習にもチャレンジ可能

新しい教習の際は、先輩が同乗するなどしっかりフォローしますので、安心してくださいね！

【もっと詳しく】
・1日最大10コマ教習を行います（50分：教習→10分：次の教習の準備）
・教習が終わればその日の業務は終了！基本的に事務作業などはありません
・お客さまは9割以上が大学生さんです

チーム／組織構成
＼★20代の若手が活躍★／
最近はコロナ禍で行けていませんが…就業後ご飯に行くなど、社員同士の距離が近く、
困っていたら、すぐに周りに相談ができる環境です。
明るく気さくな社員が多いので、不安がっていた中途入社メンバーも
今ではもうすっかり馴染んでいます！あなたもきっとすぐに馴染めるはずです。

＼★「未経験」で当たり前★／
飲食店スタッフ、営業、警備員、トラック運転手、おもちゃ屋店員…など前職はバラバラ。
未経験の方を積極採用しています。

ノルマや目標を追うような仕事ではありません。
一つ一つ、自分のペースで業務を覚えていってください！

【未経験歓迎】★2023年8月入社可★普通免許があればご応募OKです（学歴不問／第二新卒歓迎）
【要普通自動車免許】
AT限定の方の場合、入社までにAT限定を解除いただきますが、免許の種類が理由で不採用になることはありません。（当校で教習を受ける場合は、社員割引の適用可能です！）

＜こんな方、歓迎です＞
■手に職をつけたい
■安定性のある企業で働きたい
■新しい仕事でリスタートしたい！
■人と接する仕事や感謝される仕事がしたい

※21歳以上の方
《年齢制限理由》労働基準法等、各種法令の規定により就業年齢制限が設けられている場合（道路交通法により、指導員試験受験資格が21歳以上のため）

運転好きでなくても大丈夫。教える仕事が初めてでも問題ありません！
まずは面接でざっくばらんにお話ししましょう。

★転勤なし
★車*・バイク通勤OK

【中部日本自動車学校】での勤務です。
愛知県名古屋市昭和区八事富士見1737

*車通勤に関しては規定があります／面接時にご相談ください

《アクセス》
地下鉄名城線「八事日赤駅」より徒歩8分
地下鉄鶴舞線・名城線「八事駅」より徒歩12分
市バス「山手通四」より徒歩4分

※敷地内全面禁煙（勤務時間内の喫煙不可）

【固定シフト制】
★資格取得までは8:40～17:10（休憩60分）で固定です。
★資格取得後は8:40～20:10（実働8時間/休憩60分）までの勤務があります。

最終コマは19:20～20:10。基本的に教習終了後の事務作業などはないため、20:30には9割以上の社員が退勤しています。

正社員
※資格取得までの期間は試用期間となります（3カ月～最長1年／条件に変更なし）

【初年度月収例】25万円程度（月給＋手当）

月給18万6000円以上 ＋ 各種手当
※上記は最低保証額です
※年齢・能力等を考慮の上、決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（100%支給）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■家族手当（配偶者・子ども ともに手当あり）

■賞与
年2回
（7月・12月）
★昨年度実績：4.35カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■企業年金基金制度
■社員食堂・食事補助あり
■出産・育児支援制度あり（時短勤務可能）
■社員旅行
■制服貸与
■保養所
■紹介制度
■トヨタグループ自動車保険団体割引制度
■トヨタグループ持株会

＜手当＞
■残業手当（100%支給）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■家族手当（配偶者・子ども ともに手当あり）
★研修制度★
入社時の研修のほか、コーチングスキルに関する研修、2年次・3年次研修など、社員教育に力を入れています。

★資格取得支援制度★
普通車の「教習指導員」「技能検定員」資格の他、普通二輪・大型二輪の各種資格、高齢者講習、習熟指導員の資格など…さまざまな一生モノの資格を取得可能です！

★表彰制度★
1年に1回表彰あり。金一封も贈呈され、モチベーションアップにつながっています。

＜年間休日＞
110日
（会社カレンダーに準ずる）

＜休日・休暇＞
シフト制（月5～12日休み／土日祝祭日の勤務あり）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）最長3年取得可能 ・男性も平均1カ月程度取得
■介護休暇
（取得実績あり）
■看護休暇
（取得実績あり）
■特別休暇

まずは5年10年と経験を積んだ後は、インストラクターとしての道を究めることも、当社の別事業・別職種で力を活かすことも可能です。

「チャレンジ申告制度」を設けており、希望のキャリアを自己申告。目標の達成に向け、会社が全力でサポートします。

＜キャリアチェンジ例＞
■教本の販売営業
■教材の企画
■人事
■企業向け安全教育
■インターネット学習システムの運営
など