株式会社ハウステックスの過去求人・中途採用情報

株式会社ハウステックスの募集が終了した求人

施工管理／未経験歓迎／土日休／賞与年2回／直行直帰OK

正社員
転勤なし

仕事内容

地域密着型の工務店「ハウステックス」が展開する注文住宅やリフォーム工事の施工管理をお任せします。
具体的な仕事内容
【お任せするのは…】
施工現場を指揮、指導し滞りなく進んでいるのかチェックする現場監督のポジションです。
工事スケジュールを確認し、現場ごとに
「工程」「品質」「安全」「予算」の4つに気を配って管理します。

【具体的な仕事内容】
■注文住宅
着工から完成までの現場管理を担当します。

■リフォーム
システムキッチンやユニットバスなどの水回りから、大規模リフォームなど、様々な現場管理を担当します。

★実際に工事をするのは社内の大工さんや協力会社の方々なので心配ナシ！

"ハウステックスならでは"のサポート体制
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《 1 》入社後の流れ
入社後は1日～2日かけて会社のことや業界のことなどを説明します。
そのあとは実際に先輩の現場に付いていき、
仕事の流れを覚えていきましょう◎
未経験の方には、基礎的な座学から教えていきます。

現場では「見るべきポイント」が決まっているので、
それに沿ってチェックしていけばOK！

もちろん、施工管理業務経験者は”即戦力”として
すぐにご活躍いただけます！

《 2 》積極的なIT導入
スマートフォンやiPadなどを支給。
業務用のアプリで工事のスケジュール管理や
社員同士のやり取りも簡単です。

分からないことやトラブルが発生した際は、
写真や動画を共有して問題解決を行うことも。
離れていてもリアルタイムでサポートできる環境です。

チーム／組織構成
【同じポジションには30代～50代の先輩がいます】
当社の特徴である「オンリーワンの住まいづくり」。これを実現させているのが社内での一貫体制です。家づくりに関わる全てのポジションが社内に在籍しているので、各ポジションとの連携がスムーズに行うことが可能です。

■男女比：30名中：女性11名（約37％）
■年齢構成：30代～50代

対象となる方

【学歴不問／職種・業種未経験歓迎】★要普通自動車運転免許（AT限定可）◎経験者優遇
【応募に必要なものは…？】
■普通自動車運転免許（AT限定可）のみ
免許以外応募に必要な資格や経験はありません！

★未経験の方は、住宅やリフォームの知識も必要ありません。

【こんな方にピッタリ！】
■モノづくり・家づくりに興味がある方
■建築関係の仕事に少しでも興味がある方
■一生モノの知識やスキルを身に付けたい方
■円滑なコミュニケーションが取れる方
■周囲への気配りができる方　など

※施工管理業務経験者は"即戦力"として優遇いたします。
※学校などで建築業界について学んでいたという方も大歓迎◎

勤務地

【本社】東京都杉並区永福4-13-3
★直行直帰OK※社用車貸与
★転勤なし
※地域密着にこだわっているので施工エリアは車で1時間圏内

勤務時間

■8:30～18:00（休憩時間／1時間30分）

雇用形態

正社員
＜試用期間あり＞
3ヶ月～6ヶ月（期間中の労働条件は本採用と同じです）

給与

月給35万円～60万円＋賞与2回
※上記には、固定残業代（月45時間分／85,000円～147,100円）を含みます。超過分別途支給。
※前職の給与を考慮して決定しますので面接時にご相談ください。

【未経験者】
月給24万6,500円～28万円＋賞与2回
※上記には、固定残業代（月45時間分／60,400円～69,000円）を含みます。超過分別途支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定内支給※上限20,000円／月
■資格手当
・一級施工管理技士／月10,000円
・二級施工管理技士／月5,000円
・宅地建物取引士／月5,000円
・インテリアデザイナー／月3,000円

■賞与
年2回
（会社の業績・個人の頑張りに応じて支給金額が変動します）

■昇給
年1回
（明確な評価制度でしっかりと査定します）

■入社時の想定年収
年収450万円
以上（経験者の場合）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■定期健康診断
■制服・社用車貸与
■携帯電話・iPad貸与
■社員旅行
■会員制リゾートホテル利用可能（リゾートトラスト）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日休み）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日）
＼各シーズンごとの休みも完備！／
お盆と年末年始には1週間以上のまとまった休みも◎

頑張りはしっかりと評価

当社の評価は年功序列ではありません！
それぞれの業務の評価シートを用意し、
項目ごとにA・B・Cのランクを付けて査定◎

「工程表ではここまでだったけど終わっていないのはなぜ？」など、
定期的に設計や営業メンバー、またお客様とも打ち合わせをして、
様々な方の意見を踏まえつつ、あなたの頑張りを評価します。
もちろん出した成果は昇給や賞与という目に見えるカタチで還元しています！