佐藤建業株式会社
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佐藤建業株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
佐藤建業株式会社の 募集が終了した求人
入社時の年収が200万円UPした実績あり!都営住宅の施工管理
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
官公庁/自治体からの依頼を受け、都営住宅・公共施設・ビル等建築工事現場における施工管理・顧客サポート
具体的な仕事内容
都内のビル・マンション等の工事現場の施工管理として、施工計画・手順書の作成やスケジュール・人材などの管理、顧客サポートを担当。
建設プロジェクトは1~2年間の長期間になるものが多いです。
◆事前の施工計画の作成
作業員の人数や必要となる重機などの機材、
予算・期間の見直しなどを、図面をもとに作成。
◆施工現場での管理
工事前後の確認の写真撮影、
職人さんへの指示出し、工事の進捗管理、
安全管理・近隣住民への配慮、原価・品質の管理 など。
最初は先輩2人がじっくりサポート!
簡単な写真撮影や現場作業の準備、書類作成などからお任せしていきます。
チーム/組織構成
<部署について>
新築の都営住宅の施工管理は8名が活躍中!
・30代 男性3名
・40代 男性5名
<様々な業界/業種から中途入社した社員が多数>
・不動産、金融系などの営業
・サービス業、接客の経験者
・職人さん、大工さん
・電気屋、設計事務所、ゼネコン出身者 など…
<長い目で成長を見守ってくれる>
会社全体で20代~30代の若手社員をはじめ、幅広い世代が活躍しています。40代~50代のベテラン層も多く在籍しているので、現場での安定感はバッチリ。
未経験からの入社でも、頑張った分だけ知識・技術が身につき、お客様から「○○さんに次もお願いしたい」と直接指名を貰えることも◎
中途入社の先輩が多数◎【業界・職種の未経験歓迎/経験者は即戦力採用あり】
◆意欲や人柄を重視した"ポテンシャル採用"
◆学歴不問
◆第二新卒/U・Iターン歓迎
◇施工管理/業界経験者も歓迎
≪必須≫
・普通自動車運転免許(AT限定可)
≪活かせる資格/経験≫
・1級/2級建築施工管理技士
・一級/二級建築士
・建築業界での実務経験
・施工管理業務の実務経験
・CADを使った経験(製図/設計の経験)
など…
≪求める人物像≫
・未経験からチャレンジしたい
・安定した業界にキャリアチェンジがしたい
・収入を上げる転職を実現させたい
・手に職を付けて長く安定して働きたい
・顧客から感謝される仕事がしたい方
・ポジティブに考え、チャレンジ精神のある方
など…
<転勤なし/直行直帰可/自動車通勤OK>
<現場は主に東京都内(新宿・渋谷・上野・品川など…>
◆本社:東京都杉並区浜田山1-34-10
(京王電鉄井の頭線 西永福駅-徒歩3分)
◆8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
残業はあっても1日平均2時間ほど。
遅くても19時には完全退社しており、
直行直帰OKなので、帰社する必要なし!
■平均残業時間
20時間
正社員
◆未経験:月給28万円~35万円
◆経験者:月給35万円~50万円
※経験やスキルを最大限に考慮して決定します
※固定残業代 7万円~8万7500円/45時間分含む
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、上記を超える場合は追加で全額支給します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(月:3万円まで)
■家族手当
■残業手当
■能力手当
■資格手当
・1級建築施工管理技士/一級建築士 月:1万円
・2級施工管理技士/二級建築士 月:5000円
■賞与
年3回
.
※業績次第で年3回支給(20年連続で支給中)
※昨年度実績:年3回(合計 給与6~12ヵ月分)
■昇給
年1回
.
※正当な評価で年収UP・キャリアUPが可能
■入社時の想定年収
年収450万円
/中途 未経験(月給28万円+賞与3回)
年収600万円
/中途 経験3年(月給32万円+賞与3回)
■社員の年収例
▼450~600万円/未経験~経験3年
▼600~1000万円/経験5~10年等
■450万円/入社1年目/未経験(月給28万円+賞与3回)
■600万円/経験3年(月給32万円+賞与3回)
■700万円/経験5年(月給36万円+賞与3回)
■1,000万円/経験10年以上(月給45万円+賞与3回)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■公的資格取得制度(取得費用を全額負担)
■自己啓発支援制度
■制服貸与あり
■定期健康診断
■社宅あり(応相談)
・浜田山駅徒歩5分圏内/間取り2K
・家賃6万円/敷金礼金は無し
⇒周辺相場は12~13万円のところ、
とてもお得に借りることができます!
<年間休日>
105日
<休日・休暇>
隔週休2日制(日曜・第2/4土曜)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※第2/4土曜に出勤した場合は代休を付与
※その他、希望の曜日で調整が可能!(応相談)
まずは、当社についての基礎知識、実際の現場を見て学び、理解を深めます。その後、先輩と一緒に現場へ入って頂き、実務を通じて一連の流れをつかんでいきます。
分からない事があった際は先輩からのサポート等で学べる環境なので、最初は簡単な補助作業からスタートしていきましょう。少しずつできることが増えていくと、仕事に楽しさが生まれてきますよ。
国家資格の「施工管理技士」を取得し、幅広い業務にチャレンジが可能!試験に合格すれば、かかった費用は会社が全額負担します。
また、現場のリーダーとして工事を取り仕切ったり、マネジメントポジションなどへのキャリアアップの道もご用意。全体の管理から社員の育成、経営会議への参加も行うことができ、より深い経験とキャリアを積んで頂けます。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)