夏原工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／資格手当は最高20万円】パネル製造装置の総合エンジニア（組立・電装・検査・据付・改造）
具体的な仕事内容
◎未経験の方から聞かれる質問にお答えします◎
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【Q】どんな仕事？
【A】液晶パネル（TVやPC）などの機械・装置の組み立てや配線を合わせ動作確認などを行います。

【Q】同じことを繰り返して、黙々と作業するイメージがあるけど？
【A】クライアントごとに、使用している部品も異なります。そのため、工程のルーティーンはあっても、毎回、同じやり方が通用するという仕事ではありません。

＜ひと月の流れ＞
※基本は、2～3名での作業となります。
▼図面を確認
▼必要な部材の発注
▼伝送部門に連絡
▼装置を組み立て、不具合箇所などを確認
液晶画面の大型化が進んでいるので幅が2メートル、長さが17メートルという大きなものも扱います。
▼定期的な動作確認
▼完成！引き渡しのため装置を解体
一人で持てないような重いモノを運ぶ時などは、フォークリフトなどを扱える専門の部署がある完全分業制です。沢山の工程に携われると言っても、あれもこれもではありません。

コミュニケーションを取り合いながら作業をするので、職場が静かな時は、ほとんどありませんよ。クライアントとの打合せや、工程ごとの担当の方との連携も必要なため、どちらかといえば「良く話す」製造です。

【Ｑ】ズバリ、未経験でも採用してもらえるの？
【A】もちろんです！入社したら先輩が2名ついて、実践の中で図面を見ながら一つひとつ無理のないスピードで仕事を覚えていくことができます。資格も入社してから取れますし…。最初は図面が全く読めなくても、仕事の中で社員全員が図面の理解ができるようになっています。

まずは、面接と思わず仕事内容や職場の雰囲気を知るためにも、ぜひご応募ください。

チーム／組織構成
＼＼サークル活動が盛んです！／／
公認クラブのほか、社員が自主的にさまざまなクラブ活動を行っています。
クラブ：野球部・サッカー部・バレーボール部・バドミントン部　など

強制はしていません。好きな方が集まって活動をしています。
役職の垣根もなく、「何をするのかよりも、誰と仕事をするのか」を大事にしています。

■組織名称：CSS事業本部 生産管理2部

【未経験歓迎】★高卒以上　★モノづくりに興味・関心をお持ちの方　※第二新卒歓迎
☆★大歓迎★☆━━━━━━━━━
モノづくりに興味や関心をお持ちの方
正社員として安定した働き方をしたい方
地元で腰を据えて働きたい方
━━━━━━━━━━━━━━━☆★

【必須スキル】
PCの基本操作ができればOK

【下記の経験がある方、さらに活躍できます！】
・電気系の作業経験
・配線作業の経験
・電気工事士の資格をお持ちの方　※もちろんなくても大丈夫です！

★転勤なし　★無料駐車場完備！マイカー通勤OK
＜勤務先＞滋賀県彦根市高宮町480-1
アクセス／近江鉄道 スクリーン駅 徒歩3分
　　　　　JR 南彦根駅 自動車10分

※海外出張あり（年1回程度／韓国・中国・台湾など）

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

～20時間以内

正社員
試用期間3カ月：月給は年齢に応じて月給17万円～21万3200円
（例：25歳 ／月給18万9100円）

月給20万円～28万2000円＋各種手当＋賞与年2回
※経験・能力に応じて決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外勤務手当
■交通費（全額支給）
■休日出勤手当
■家族手当：配偶者：月1万円（扶養内：月4000円／子1人：月4000円／その他扶養家族：1人月2000円）
■住宅手当：支給条件を満たした場合に半額支給（最大月4万円）

■賞与
年2回
（7月・12月）※2022年実績：3.5カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収280万円
～394万円

■社員の年収例
年収500万円／35歳・係長（経験11年）：月給34万円＋賞与年2回
年収430万円／30歳・主任（経験8年）：月給29万円＋賞与年2回

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■資格取得奨励金制度（1万円～20万円　※取得難易度ランクによる）
■出産一時金（第一子：30万円、第二子：20万円、第三子以降：10万円）
■永年勤続表彰（10年／20年／30年毎に支給金）
■報奨制度（年1回、階級別に支給金）

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※有給取得率68.9％
■育児休暇
（取得実績あり）※取得率100％（男性の取得実績もあります）
■介護休暇
■特別休暇