株式会社日立エンジニアリングの過去求人・中途採用情報

★技術は入社後でOK！＜研修制度充実＞大手メーカーの家電・住宅空調設備の修理・メンテナンス業務
具体的な仕事内容
「最近、洗濯機の調子が悪くて…」
「エアコンの電源が入らない」など、
お困りのお客様宅に訪問し、家電・住宅空調設備などの修理・メンテナンスを行います。

◇◆ 入社後の流れ ◆◇
入社後3カ月間は、自社内やメーカーの研修に参加します。
※その間も給与は支給されます

＜基礎から学べる座学・実務研修＞
サービスマナーなどの接客の基礎知識はもちろん、実機の一部を分解し、エラーコードをチェックしながら不具合の原因を探すという実践形式の研修も。手を動かしながら学べるので、頭に入りやすいです！

＜同行研修＞
先輩社員に同行し業務の流れを習得します。実際の接客や作業を、先輩の横で見て学ぶことができるので、手順をしっかり覚えることができます。

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◇◆ 仕事の流れ ◆◇
スキルやご経験を考慮し、担当メーカーを決定！まずは簡単な作業からスタートし、スキルに合わせて徐々に仕事を任せていきます。

＼担当するのは大手メーカー製品／
シャープ、パナソニック、LIXIL、ダイキン など

▼STEP.1『修理・メンテナンスの依頼』
メーカーの修理窓口がお客様の依頼を受け付けます。
　
▼STEP.2『担当者の確定』
各拠点が依頼内容を判断し、希望・適性・スキルに合わせて、業務をお任せします。
　
▼STEP.3『お客様にコンタクト』
お客様に電話し、訪問時間の調整と依頼内容の確認（製品の状態をヒアリングし、事前情報を収集）を行います。

▼STEP.4『事前準備』
事前情報を参考に、修理・メンテナンスに必要な工具や部品を担当メーカーの各サービスステーションで準備します。併せて、訪問ルートも確認します。

▼STEP.5『訪問』
お客様先に車で訪問し、修理・メンテナンスを実施します。
1日の訪問件数は5～8件。作業時間は1件あたり、およそ15～60分です。

＼POINT！／
◎担当エリアは拠点から30km圏内がほとんど。
◎現場での万一の過失事故に備えた、賠償責任保険制度もあり。

チーム／組織構成
★入社時の知識・スキルは一切不要！★
全国300名のサービスエンジニアの98%が未経験スタートです。

■組織名称：メンテナンス事業部
■年齢構成：20代（20％）30代（25％）40代（40％）50代（15％）
■定着率：最長19年（事業開始より）

＜学歴不問＞【未経験歓迎】手に職をつけて、しっかり稼ぎたい方を歓迎します！／要普免（AT限定可）
＼お人柄重視の採用です／
★業種・職種未経験歓迎
★第二新卒・社会人デビューの方歓迎
★社会人10年以上・ブランクのある方歓迎

＜歓迎要件＞※必須ではありません
■飲食・販売・レジャー産業などの、販売・サービス業の経験
■各種修理・メンテナンス、工事の経験
■家電・住宅設備に関する知識
（量販店や建築、水道、ガス、自動車整備業）

＜こんな方をお待ちしています！＞
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎明るく前向きに業務へ取り組める方
◎一生モノのスキルを身につけたい方
◎稼げる環境で長く活躍したい方
◎機械いじりが好きな方

★採用担当より★
未経験の方にとっては、馴染みのない仕事内容でイメージがつきにくい部分もあるかと思います。「まずは話を聞いてみたい」という方も、ぜひご応募ください！

【転勤なし／直行直帰OK／U・Iターン歓迎】関東・中部・関西エリアの各サービスステーション
※勤務地は希望を考慮した上で決定します
※屋内全面禁煙

＜関東エリア＞
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・山梨県

＜中部エリア＞
愛知県・岐阜県・三重県・静岡県

＜関西エリア＞
大阪府・京都府・兵庫県・奈良県

9:00～18:00（実働8時間、休憩60分）

契約社員
※1年ごとの契約更新
※試用期間3カ月（試用期間中の給与は月給24万円。時間外手当は別途支給。その他の待遇変更なし）
※正社員登用制度あり

★より稼ぎやすい業務委託への切り替え実績も多数あり！

月給32万5000円以上＋インセンティブ
※インセンティブは案件・修理内容によって変動あり
※上記月給にはみなし残業代（月45時間分／7万5000円以上）を含みます。超過した場合は追加支給（閑散期でも支給します）

【インセンティブ制度】
月間売上（作業評価額）から50万円を差し引いた差額に対し20％分を支給
＜例＞
売上60万円の場合：インセンティブ2万円が加算
※月収60万円以上の収入実績の社員も在籍しています！

経験値が上がると…
＜例＞
・滞在時間30分で売上5000円（目安）GET
・効率よく訪問で一日の売上が平均1万円（目安）UP
・最大売上1件で2万円を超えるものあり

資格を使った作業で…
＜例＞
・1時間の作業で2万5000円の売上GET（ガス溶接）
・他社との差別化で、簡単・高収入案件をまとめてお願い！

＼POINT！／
業界屈指のインセンティブ制度がある当社では、プロジェクトによっては年収500万円以上を目指すことも可能です！

■入社時の想定年収
年収400万円
～520万円

■社員の年収例
年収450万円／入社1年目・36歳（インセンティブ・各種手当含）
年収510万円／入社2年目・45歳（インセンティブ・各種手当含）
年収1010万円／入社3年目・38歳（インセンティブ・各種手当・別途契約変更含）
※上記はいずれも未経験入社メンバーの年収例です

■各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■総合福祉団体定期保険
■各種賠償責任保険
■制服貸与
■車通勤可
■各種資格取得支援制度
■白靴下配布
■正社員登用制度
■特殊工具貸与制度

★手厚い『資格取得支援制度』を用意★
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「ガス溶接・冷媒回収・第2種電気工事士」など、資格取得にかかる費用は会社が負担。eラーニングや専用キット工具を完備し、合格に向けバックアップします。資格取得により、案件の幅が広がることで、さらなる“給与アップ”も目指せます。

★『特殊工具』も会社が貸与★
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修理する製品によってはエアコン工具等の特殊な工具が必要です。
一般的にこの業界では、数十万円の工具を自費で用意しますが、当社では貸与いたします。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
週休2日制（月6～10日／シフト制）
■年末年始休暇　
■有給休暇　

■シャープマーケティングジャパン（株）
■パナソニックコンシューマーマーケティング（株）
■ダイキン工業（株）
■ダイキンエアテクノ（株）
■三菱電機システムサービス（株）
■日立グローバルライフソリューションズ（株）
■パナソニックテクノサービス（株）
■（株）LIXILトータルサービス
■京セラ（株）
■京セラコミュニケーションシステム（株）
■パナソニックリビング（株）首都圏・関東社
■（株）ミライト・ホールディングス
■（株）協和エクシオ
■東芝コンシューマーマーケティング（株）