株式会社ジェイ・エス・ビーの過去求人・中途採用情報

株式会社ジェイ・エス・ビーの募集が終了した求人

経理事務／経験者歓迎／待遇充実／長期連休取得可能／

正社員
上場企業

仕事内容

キャリア採用／当グループの経理・財務・税務業務からまずはあなたの経験内容に合ったものをお任せします！
具体的な仕事内容
財務・税務・連結会計といった幅広い業務をお願いします！

--《業務内容について》--
⇒ 仕訳業務全般
⇒ 決算業務（月次、四半期、年次）
⇒ 予実管理
⇒ 連結会計、連結決算業務
⇒ 税務申告（法人税、消費税、償却資産税）
など

--《経験のある業務からお任せ》--
いきなり全てを任せることはありません！
まずは業務経験に応じてグループ会社の1～3社を担当していただきつつ、業務やサポートを行っていただきながら、徐々に出来る幅を広げていきましょう♪

--《様々な知識を得やすい環境あり》--
■外部研修に参加できる！
社内に税理士の先生をお呼びするので、直接講義を受けられるのが魅力！
セミナー参加は会社が受講料を負担するので、自分が受けたいものへ自由に参加できますよ☆彡

■社員同士の知識共有が盛ん！
様々な専門知識を持つ方がリーダーになってチームを作り、そこに参加することでスキルUPができる取り組みを行っています。チームごとに明確な目標を定めて活動をしているので、仲間同士で学んでいるという特別感や面白みも得られますよ！

チーム／組織構成
現在、経理部門は15名。
20～50代のメンバーがチームワークを大切にしながら活躍中です。
組織全体のレベルアップを積極的に図っているので、バックオフィス業務のプロとして成長したい方なら魅力を感じていただけると思います！
社員同士はフランクな関係で、お互いを助け合う風土が根づいており、部内の半分以上が女性で多数活躍中です。

対象となる方

経理経験が3年以上ある方（業界不問）／専門卒以上／財務や税務の知識がある方は歓迎・優遇します！
★業界未経験歓迎！
★経理経験が3年以上ある方

【必須条件】
・事業会社で実務経験が3年以上ある方
・日商簿記2級以上程度の知識をお持ちの方

【歓迎・優遇条件】
・簿記、宅地建物取引士の資格
・税務申告の経験をお持ちの方
・連結決算の経験をお持ちの方
・監査法人や税理士事務所、会計事務所での実務経験
・専門ツールを使った業務経験（Excel VBA、BigQuery、Access）

【こんな方をお待ちしています】
・自ら考え、主体的に動ける方
・相手に配慮したコミュニケーションができる方
・経理、財務、税務の中でやりたいことが明確にあるという方
・安定企業で腰をすえて働き、成長したい方

勤務地

京都府京都市下京区燈籠町570番地
京都東洞院高辻ビル

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
※休憩は11：30～13：30の間でとっていただきます。
※残業は月10～20時間です。
　⇒繁忙時期（11月～1月上旬、4月～5月）は
　　20～40時間ほど発生する場合があります。

雇用形態

正社員
試用期間3ヶ月
※労働条件は本採用と同じです。

給与

月給22万～50万円
※前職給・経験・年齢などを考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（4万円まで／月）
■社宅手当（4～5万円／月支給）
■家族手当（子ども一人につき、1万円／月支給）
■資格手当（宅建：2万円／月、日商簿記検定1級：1万円／月など）
■残業手当
※各種手当は支給条件あり

■賞与
年2回
（6月、12月）
※2022年は上記に加え、決算賞与実績あり

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～
年収700万円
　★豊富な経験をお持ちの方は優遇します。

■社員の年収例
年収450万円（経理経験10年／月給30万円+賞与＋手当）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄
■社員持株
■単身者社宅制度（規定あり）
■ベネフィットワン（会員制福利厚生）加入
■社員旅行
■資格取得支援サポートあり
（資格取得にかかる費用の一部を会社にて負担）
■育児短時間勤務（法定上3歳前までと定められている育児短時間勤務制度を「小学校卒業まで」延長）
■入社時オリエンテーション（入社に当たっての社内研修）
■年次別研修
■階層別研修
■年2回のキャリア面談
■キャリアコンサルタント（有資格者）相談窓口の利用
■産業医面談
■インフルエンザ予防接種費用補助
■帰省旅費補助（単身赴任者対象）
■ノー残業デーの実施
■クールビズの実施（夏季期間）
※その他、忘・新年会や慰労会などのイベントあり

休日・休暇

＜年間休日＞
110日
公休+計画的な有給取得で年間120日以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※基本的には土日が休みですが、繁忙期はシフト制で土日の出勤もあります。
■年末年始休暇　
12/30～1/3　※22年実績は12/29～1/3
■夏季休暇
実績日数4～5日
■有給休暇　
【高い取得率をキープ】初年度は入社半年後より10日付与
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
取得実績あり
■特別休暇（冠婚葬祭等の際に、有給にて休暇取得可能）