日本貿易印刷株式会社の過去求人・中途採用情報

【研修制度充実】既存顧客である全国のガソリンスタンドに向けた商品販売・販売促進の企画をご提案します。
具体的な仕事内容
【仕事内容】
各拠点の既存顧客（ガソリンスタンド）向けに、経営の支援・課題解決に向けた企画・提案を担当いただきます。

〈具体的には〉
■印刷物や商品の販売
■販売促進
■集客アップ
■業務効率化・経費削減　など

★例えば「集客をアップしたい」したいという依頼の場合
・集客強化のためのイベント企画
・商圏分析や商品の手配
・店頭告知物の提案　など
幅広い業務で、お客さまの課題解決を行います。

〈入社後の流れ〉
初めの2ヶ月間は先輩社員に同行し、業務を覚えていただきます。
当社やお客さまについて理解を深めるとともに、仕事の流れを身につけていきましょう。
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徐々に先輩からお客さまを引き継いでいただきます。
※目標数字を持つのは3カ月目の予定です

〈ココがポイント〉
＼評価基準は数字ではなく行動／
当社では、あくまで顧客に対する「お役立ち件数」を評価基準として重視しています。
そのため、昇格や昇進の評価基準は、仕事への姿勢やプロセス。また、社歴や学歴も一切関係なし。意欲と実力次第で、キャリアアップが叶います。

＼多彩な研修有／
入社後のOJTはもちろん、社内の営業研修や外部講師を招いたセミナーなど、多彩な研修をご用意しています。
社歴関係なく、社員全員が常に最新情報をインプットし、アップデートしている環境が当社の強み。社員が一丸となって、日々スキルと知識に磨きをかけています。

＼定期的な社内ナレッジ発信有／
定期的に成功事例のナレッジ発信を行っている当社。毎月各拠点から成功事例を出し、商品企画部がまとめて配信しています。蓄積されたさまざまなナレッジは、経験のない壁にぶつかった際などに活用いただけます。

チーム／組織構成
20代～50代までの幅広い年代が活躍中です。
業界・業種未経験、知識がないまま入社した先輩社員が多いので、社員一丸となり丁寧にあなたをフォローします！
分からないことがすぐに聞くことが出来る、コミュニケーションのとりやすい環境。また、各々の社員が抱える課題に対して、事業所全体で共有し、意見交換しながら協力し合う……そんな風土が根付いています。

【要普通自動車免許（AT限定可）】UIターン大歓迎【第二新卒から社会人経験10年以上まで歓迎します】
★業種・職種ともに未経験歓迎
★学歴不問

【必須要件】
■要普通自動車免許（AT限定可）
※UIターン大歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎

＼1つでも当てはまる方は大歓迎／
★営業スキルを身につけ、磨きたいという意欲をお持ちの方
★新しいアイデアに対して、意欲的に挑戦したい方
★何事も前向きに捉え、課題解決に取り組める方
★業界を活性化させる提案営業に興味をお持ちの方
★お客さまのために何ができるかを考え、誠実に向き合える方

＼こんな経験を歓迎します／
※商材や業界経験は不問
■営業経験
■販売サービス経験
■顧客折衝経験
■企画・マーケティング経験

【人柄・意欲重視の採用です】
過去の経験・スキルは一切問いません。面接時には当社で叶えたいことや意気込みなどをお話ください。

【直行直帰可】神奈川／大阪／群馬／愛知／福岡

※（）内の都道府県名は各拠点の担当区域です
・首都圏事業所
神奈川県横浜市西区北幸2-9-40銀洋ビル9Ｆ（東京、千葉、埼玉、神奈川、山梨）

・関西事業所
大阪府吹田市江坂町1-13-41SRビル江坂3F（大阪、和歌山、兵庫、京都、滋賀、 奈良）

・北関東事業所
群馬県高崎市江木町1715（新潟、茨城、栃木、群馬、長野）

・中部事業所
愛知県名古屋市千種区今池3-12-20KAビル6F（静岡、愛知、三重、岐阜、富山、石川、福井）

・九州事業所
福岡県福岡市博多区博多駅南2-4-11シティコート中陽2F（福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄）

【事業場外みなし労働時間制】
1日のみなし労働時間：8時間
（例）勤務時間（目安） 8:30～17:30

正社員
試用期間：6カ月（給与・待遇ともに変動はありません）

月給：22万7,500円～31万9,500円（一律営業手当 3万円～6万円を含む）＋各種手当
※スキルや経験に応じて金額を決定いたします

■賞与
年2回
／計2カ月分（前年度実績）※業績による

■昇給
年1回
ひと月当たり1,000円～3,000円（前年度実績）

■入社時の想定年収
年収320万円
～450万円

■社員の年収例
550万円／入社10年目・マネージャー（月給39万円＋諸手当＋賞与）
400万円／未経験・入社2年目（月給28万円＋諸手当＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（規定あり／上限2万円）
■退職金制度あり（勤続3年以上）
■確定拠出型年金
■出産祝い金
■定年一律60歳（再雇用制度あり：上限65歳）
■各種研修制度（営業研修や社外研修など、各種研修完備）
■ノートPC・スマホ貸与
■営業車貸与

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇OK

未経験者でも営業のプロとして活躍できる環境を、しっかりと整えている当社。

★スキルアップ研修
★課題解決研修
★座学研修（外部講師による）　など
多彩な研修を完備していることはもちろん、研修後にはテストを実施しています。

また研修の中には、自身の提案書を外部講師に採点してもらうというカリキュラムも。
社内外の意見やアドバイスを積極的に取り入れることが、社員一人ひとりの営業スキルの向上に繋がっています。

もちろん、研修はベテラン社員も全員受講。経歴関係なく、社員全員が営業力向上を目指し、日々前向きに知識やスキルに磨きをかけています。

よりよい提案でお客さまをサポートするために、営業にも手法やテクニックがあります。

当社の営業手法・テクニックである「53のスキルと7つの手順」。

詳細が気になる方は、面接時にぜひ聞いてくださいね！

▼入社2年目：主任
▼入社3年目：マネージャー
▼入社6年目：営業部門所長　など

※上記はあくまでもモデルケースです