学校法人エール学園の過去求人・中途採用情報

学校法人エール学園の募集が終了した求人

総務（設備担当）／転勤なし／残業10h以下／経験者優遇

契約社員
転勤なし

仕事内容

【業者依頼など調整業務がメイン！】学校内の各種設備を年間計画に沿って、管理維持するお仕事です。
具体的な仕事内容
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学校設備の保守・管理を目的に、
業者手配などをメインにお任せします。

年間スケジュールに沿った
業者とのやり取りが中心です。

また、水漏れの応急処置など
設備保全の経験があれば活かせます。

～*～*～*～*～*～

＜具体的には＞
■各設備の保守・管理
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年間スケジュールに沿って校内の見回り、
業者の選定・手配を行います。工事の際は
自治体などに提出する書類作成にも対応。

職員や学生から「空調の調子が悪い」などの
声があがったときには丁寧にヒアリングして
設備の状態を業者に的確に伝えてください。

▽下記の設備に携わります
・電気（教室などの電灯、配線など）
・水道（トイレ、手洗い場などの水回り）
・空調（エアコン、室外機、換気扇など）
・排水（貯水槽、ポンプなど）
・防火設備（消火・防火・防煙・警報設備など）
・災害備蓄（緊急時の水・非常食など）等
※清掃業者が入るので掃除はありません

■社内行事の計画・運営
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職員向けの懇親会や全体会議などを
経営支援室（総務部）で計画しているので、
他のメンバーと一緒に運営します。

■貸し室の受付・企画
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施設の有効活用を目的に貸し室を
実施しているので、申込みの受付を行います。
「もっと多くの方に利用してもらうには」と考え
HPでアピールするなど、アイデアを活かして
貸し室の利用活性化を推進します。

チーム／組織構成
総務部は4名で、人事担当と
現職の設備担当が働いています。
外国人職員もおり、部署の魅力は
“フラットなコミュニケーション”が取れるところ。

現状維持で満足するのではなく
学園全体を盛り上げたり、
改善していく動きが盛んです。

■組織名称：経営支援室
■男女比：2：2

対象となる方

【経験者優遇】■高卒以上／★調整業務が好き・得意な方歓迎★設備保守の知識・経験・資格がある方尚歓迎！
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年間スケジュールに沿って
設備点検、業者手配がメインのお仕事です。

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＜必須条件＞
■高卒以上

＜あれば活かせる経験・資格＞
▽以下の経験をお持ちの方
・電気や水道、空調、排水、防災設備の管理経験
・企業の総務などで業者と打ち合わせをした経験

▽以下の資格をお持ちの方
・電気主任技術者
・電気工事士
・ボイラー技士
・建築物安全衛生管理技術者
・給水装置工事主任技術者
・管工事施工管理技士

勤務地

大阪府大阪市浪速区難波中３-13-1

◎各線よりアクセス良好！
南海線「南海なんば駅」より徒歩7分
大阪メトロ御堂筋、千日前、四ツ橋線「なんば駅」より徒歩7分
大阪メトロ御堂筋、四ツ橋線「大国町駅」より徒歩6分
JR線「JR難波駅」より徒歩7分
近鉄線「大阪難波駅」より徒歩8分

★転勤ナシ！U・Iターン歓迎♪
★自転車通勤OK（条件あり。ご相談ください）

勤務時間

8:25～17:15（実働7時間50分）
■平均残業時間
10時間

程度。19時自動消灯など残業削減に取り組んでいます！（繁忙期は残業時間が増える場合があります）

雇用形態

契約社員
※契約期間は1年間です。

給与

月給21万5000円～
※経験・スキルなどを考慮のうえ、優遇いたします。
※上記金額には、みなし残業手当（36時間分／4万7081円）を含みます。
※みなし残業時間（36時間）を超える労働を行った場合は残業代を追加支給します。
※試用期間3ヶ月中の条件に変更ありません。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（みなし残業超過分を追加支給）
■交通費（全額支給）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収258万円
～

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■誕生日プレゼント（本人・家族）
■表彰制度
■レクレーション制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
シフト制（月2回自由に取得可能）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
■創立記念日休暇

★有給取得率が高め！
多くのスタッフが好きなタイミングで活用しています。
既存の休みと組み合わせて、5日以上の連続休暇も取得可能です。
★男性の育休取得実績あり