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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社IBIS東海

介護・福祉関連サービス

愛知県名古屋市東区泉2-27-14 関電不動産高岳ビル3F

株式会社IBIS東海の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 5件あります!

株式会社IBIS東海の 募集が終了した求人

就労支援員/未経験歓迎!月給24万円~/残業月20h未満

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【未経験から活躍実績あり!】お仕事サポート/パートナーさんの顔と名前を覚えることからスタート!
具体的な仕事内容
私たちが運営する「就労継続支援B型事業所」に通うパートナーさんに寄り添うことがあなたの役割。※ご利用者さんのことを「パートナーさん」と呼びます。

日々のお仕事のサポートと共に、一緒に楽しい時間を過ごすための企画や各種対応をお任せします。一人ひとりの個性を尊重し、想いをくみ取った行動ができれば、特別なスキル・経験は必要ありません。

<主な業務>
■パートナーさんのお仕事のサポート・工程管理
■個別面談・支援計画の作成
■レクリエーションの企画・実施(季節のイベント・デザートデイ等)
■備品の管理・各種データ入力など

<パートナーさんのお仕事例>
・WEB通販への出品に関わる業務
・クラフト(レザー、ペーパーバンド、コーヒー豆の焙煎、アクセサリー、陶芸など)
・デザイン業務(illustratorやPhotoshopなどのデザインソフトを使用)
・軽作業・検品作業(チーズケーキ・ラングドシャの箱詰め、シール貼り、封入など)
・メダカの養殖

※「サービス管理責任者」の資格保有者は、個別支援計画の作成などもお任せします。

<就労継続支援B型事業所とは?>
働く意欲はあるけれど、自信がなかったり、うまくいかなかったりして悩んでいる、軽度の障がい、あるいはこころの病を抱える方々の支援を行う事業所。
簡単なPC作業や手づくり商品の作成を通じて、生活リズム改善のほか、社会活動に参加していることを実感していただき、パートナーさん自身の生活を豊かにするお手伝いをします。

チーム/組織構成
【ほとんどの先輩が未経験スタート!】
元アパレルデザイナーや元ジュエリー販売員、元出版社の編集スタッフなど、福祉未経験で入社した社員がたくさんいます。
自身が先輩から教えてもらったときと同様に、未経験スタートの立場から適切にアドバイスできる人ばかりです。

【アイディアを活かせる!】
年齢や立場に関係なく、運営や企画について、アイディアの発信がしやすい風土。
より良い事業所づくりで、パートナーさんの満足度が高まれば、会社の利益にもつながり、社員にも還元される。そんな好循環が生まれています。

■男女比:男6:女4

対象となる方

【未経験歓迎】ブランクがある方・社会人デビューを目指す方もご応募ください※高卒以上
就労支援はもちろん、福祉に関連する仕事が未経験の方も大歓迎!
仕事で必要なことは、すべて入社後ゼロから覚えていけます。

\こんな方にピッタリ/
◆スピード感を持って成長したい方、キャリアアップしたい方
◆前向きな人に囲まれて、笑顔が溢れる環境で働きたい方
◆自ら考えて、主体的に挑戦・行動することが好きな方

\こんな方も大歓迎/
◆社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、作業療法士、公認心理士資格をお持ちの方

ぜひ、お気軽にご応募ください!

【「サービス管理責任者」の資格保有者は…】
入社直後からサビ管としての業務をお任せいたします。(実務経験は不問)

選考のポイント

知識や経験は入社時には求めません!大切なのは、相手の立場に立って物事を考える姿勢。先輩たちの前職も、販売員や先生、デザイナー、営業職、バイヤーなど、さまざまです!

勤務地

【名古屋市内勤務/転居を伴う転勤はありません】
★U・Iターンも歓迎しています

■IBIS上前津
愛知県名古屋市中区上前津1-7-2 甲斐ビル1F
■IBIS今池
愛知県名古屋市千種区仲田2-15-8 NTビル102 
■IBIS太閤
愛知県名古屋市中村区中島町3-44 レジデンス中島1F
■IBIS八事
愛知県名古屋市昭和区八事本町101-11
■IBIS星ヶ丘
愛知県名古屋市千種区星ヶ丘元町14-70 ネクサス星ヶ丘ビル1F
■IBIS砂田橋
愛知県名古屋市東区大幸3-13-24 青電社大幸ビル
■IBIS徳重
愛知県名古屋市緑区亀が洞1-405 サン徳重1F
■IBIS新瑞橋
愛知県名古屋市瑞穂区洲山町2-17 新瑞ステーションビル1F
■IBIS金山
愛知県名古屋市中区金山1-8-19 ジャルダン新金山101号室
■IBIS池下
愛知県名古屋市千種区仲田二丁目17番7号 池下タワーズ1階

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)

★時短勤務も可能
ご希望される場合は、面接時にお知らせください。

─────
就労支援スタッフの1日の流れ
─────
09:00/出社・開所準備
 ▼
10:00/支援業務開始
 ▼
15:00/支援業務終了
 ▼
15:00/日報・記録業務、明日の準備
 ▼
18:00/業務終了

パートナーさんの作業補助やケアなどが主なお仕事。
サービス提供時間は10:00~15:00までとなります。
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員
試用期間3カ月。
期間中は【就労支援スタッフ:月給24万円※固定残業代4万円(月25時間分)含む】【サービス管理責任者:月給30万円※固定残業代6万円(月40時間分)含む】※共に超過分別途支給。

給与

月給24万円~35万円(固定残業代含む)
※ご経験・能力を配慮し、支給金額を決定します
※上記金額には固定残業代4万円~6万円(月20時間~40時間分)が含まれます。超過分は追加支給いたします。
※固定残業時間は、月給額により変動制。基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています。

\頑張りを給与に反映します/
当社では、独自の昇給制度を導入しており、頑張りはしっかり「昇給」という形で還元するため、頑張り損はありません。目の前の人のために一生懸命支援を行えば、自ずと結果はついてきます!

\社員の声/
「同業界から転職してきましたが、お給料は自分史上最高額を更新しています。そのお陰で、両親に特別なプレゼントをしたりと、周りの大切な人にも還元できるようになって嬉しいです」

【年1万1000円以上の昇給が可能】
【わずか1カ月で5万円以上の昇給実績も】

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■定期昇給
年1回、1000円以上の昇給があります。
■ハッピーリワード制度に基づく昇給
予算目標を達成すると半年に5000円の昇給があります。

■賞与
年2回
(業績による)

■昇給
年1回
(規定あり/上記給与欄をご参照ください)

■入社時の想定年収
年収400万円


■社員の年収例
【年収】470万円/33歳(入社1年)/内訳:月給29万円+賞与
【年収】550万円/41歳(入社2年)/内訳:月給34万円+賞与
※上記はモデルケースです

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■資格手当(月2万円/該当資格の保有者のみ)
■制服あり(無償)
■時短勤務(ご希望の方は、お気軽にご相談ください)

─────
年齢・社歴に関係なく、頑張りを評価します
─────
■ハッピーリワード制度
定期昇給のほかに、日々の頑張りをしっかり評価・還元する制度です。
詳細は給与欄をご参照ください。

■昇給・昇格あり
実は、社長の加藤も5年前に中途入社した転職経験者。スピード昇格も叶う環境です。

休日・休暇

<年間休日>
105日

<休日・休暇>
■週休二日制
(日曜+隔週土曜+他シフトによる)
■有給取得を推奨しています
有給休暇での連休の取得も推奨。まとまった休みもしっかり取っていただけるよう、会社として働きかけています。

印象深いエピソードはありますか?

★入社2年目:江崎さん

以前、店舗のイベントでビンゴゲームを行った際の話です。

ある男性のパートナーさんがビンゴの景品としてテーマパークのペアチケットが当選し、なんとペアの相手に私を指名してくれました。

普段、お話しできる機会があまり多くない方だったので驚きましたが、二人でテーマパークを楽しんだ帰り道「どうして私を選んでくれたんですか?」という問いに「江崎さんは周りの方からの評判も良くて、ぜひ一緒に行ってみたいと思った」と回答。

自分を選んでくれたことや、自身の仕事ぶりが多くのパートナーさんに認められたことも含めて非常に嬉しく感じました。

加藤社長ってどんな人?

異業種出身者が多く活躍する当社ですが、実は加藤社長自身も未経験で中途入社した転職経験者。2児の母として家庭と仕事を両立して、入社4年目にして社長に昇格を果たしました。

\加藤社長ってどんな人?社員に聞いてみました/
★「ありのままの自分」を常に受け入れてくれる人。
いつでも電話に出てくれて、どんな些細なことでも相談に乗って「大丈夫だよ」と言ってくれるので、仕事で悩んだ時も勇気をもらえます。

★成長を促してくれる人
社員ひとり一人のことをよく見てくれているので、落ち込んでいる時は先に繋がるような言葉かけやアドバイスをくれたりと、見守りながら引っ張って行ってくれる存在です。


出典:doda求人情報(2023/3/13〜2023/4/9)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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