株式会社NVC
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社NVCの過去求人・中途採用情報
株式会社NVCの 募集が終了した求人
エンタメ業界の経理/主任候補/年休120日/残業20H以下
- 正社員
- 転勤なし
「月曜から夜ふかし」「e-sports」等人気番組を手掛ける当社(グループ会社含)の経理業務
具体的な仕事内容
着実な事業拡大とともに社員数も急増中の当社。
あなたにお任せするのは、そんな当社を管理者候補として経理部門から会社を支えるポジションです。
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◆過去に関わったタイトル
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■月曜から夜ふかし
■後藤と麗しのSHELLYと芳しの指原が今夜くらべてみました
■ZIP
■再生映像コンテンツなど
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◆仕事内容
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グループ会社6社分の経理業務をメンバーで分担して行っています。
そのためあなたには、グループ会社1社分の経理業務をまるっとすべてお任せする予定です。
※決算業務に関しては、補助的に関与していただきます
基本的には主任+メンバー、係長+メンバーなど、2名体制でチームを組んで作業を行います。
あなたには、横のライン、チーム全体を含めたマネジメント業務もお任せする予定。
これまでの経験を存分に発揮してください!
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◆引継ぎは?
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現在チームを組んで担当しているメンバーから直接業務を引き継いでいきます。
チーム全体については係長からのフォローもありますし、安心できるポイント。
早い方で入社3カ月、長くて6カ月もあればある程度引き継ぎが完了し、あなたの色を出しながら働いていただけます◎
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◆早期キャリアアップも可能
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当社では「上が詰まっていてキャリアアップできない」といった悩みを抱えることはありません。
なぜなら、「1つの役職に1人しか就けないと決める必要はない」という考えがあるため。
実際に、ダブル主任の体制を取っている部署もあるほどです。
評価は人事評価制度を採用。
月々1on1で面談をし、遂行具合について確認できるような体制を取っているので、努力と結果次第で早期キャリアアップが可能です。
チーム/組織構成
経理は男性3名、女性4名の合計7名が在籍。
20代後半~30代半ばのメンバーが活躍中です。
社内全体としての男女比は3:7で女性が多く、平均年齢は約32歳です。
【業界未経験歓迎】試算表を作成するに伴い、全般的な作業をした経験をお持ちの方/3年以上の経理経験必須
【必須条件】
■3年以上の経理経験
■試算表を作成するにあたり、全般的な作業をした経験
■簿記2級以上
\このような方を求めています/
■マネジメント経験をお持ちの方
■周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
■業務改善に向けて高い意識を持って取り組める方
※業界未経験歓迎
※専門卒以上
【転勤なし/本社勤務】東京都千代田区四番町5-6 四番町ビル1号館5F
9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
以下
正社員
試用期間6カ月(試用期間中は契約社員となります。その他給与・待遇の変更はありません)
月給28万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万3000円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月2万円)
■資格手当(簿記2級:月5000円など)
■賞与
業績賞与年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
以上
■社員の年収例
年収500万円(業績賞与を含む)/38歳
年収420万円(業績賞与を含む)/31歳
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康保険組合保養所・スポーツクラブ
■業務災害総合保険
■永年勤続表彰
■同好会活動
■研修(入社時研修、フォローアップ研修、マネジメント研修、ハラスメント研修、eラーニング研修など)
■資格取得補助(例:合格した際に教材やスクール代を補助)
■健康診断(年1回~2回)
■産業医契約
■メンタルヘルスチェック
■鍼灸・マッサージ費用補助制度
■ゴルフレッスン費用補助制度
■ベネフィット・ステーション
■社内レクリエーション(創立記念イベント:7月、新年会:1月 など)
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇