日本ハウズイング株式会社の過去求人・中途採用情報

【景気に左右されない！】分譲マンション等の修繕工事の検討、企画・提案、施工管理をお任せします。
具体的な仕事内容
【　主な業務　】
■各種工事の企画立案・見積書作成
■修繕工事の提案・工事内容の説明
■建物チェック
■施工管理

※十分な経験をお持ちの方は、経験・能力に見合った役割をお任せします。


【　ココがポイント　】
◎やりがい十分！大規模修繕工事も担当！
管理戸数業界トップクラスの当社。予算が数千万円～数億円規模の大規模改修案件も数多く手掛けています。小規模～大規模な案件まで幅広い案件を通し、あなたのスキル・キャリアアップが可能です。

◎あなたならではのアイデアを企画！
お客様の暮らしを豊かにするため『バリアフリーの改修提案』『省エネ提案』など、あなたの積極的な提案が活かせる職場です。

◎裁量大！スケジュールも調整可！
裁量大きく、ご自身でスケジュール調整していくことが多いです。残業も30時間程度でプライベートの時間も大切にできます。


【　入社後の主な流れ　】
▼まずは研修からスタート
新入社員向けのフォローアップ研修や営繕実務研修など、営繕に関する知識や技術を体系的に学べる研修をご用意。実務経験のない方もご安心を。

▼現場配属後はOJT研修
各支店に配属後、先輩社員によるOJT研修を実施。実際の業務を行いながら仕事の進め方やコツを学んでいきます。

▼定期的な技術研修も
時代に合わせた新しい技術習得のため、年に数回、技術者研修を実施。常にスキル向上を目指します。


【　1日の流れ　】※一例
▼9：00
現場での打ち合わせ
└修繕が必要な建物のチェック（補修の箇所、内容について）

▼12：00～13：00
お昼休み

▼13：00
社内会議
└補修工事の施工計画調整、見積書作成など

▼16：00
マンションの理事会に参加
└補修工事についての説明や修繕工事の意思決定のサポート

▼17：30
退勤
└残業は、1日平均1～2時間程度、定時退社も可能

チーム／組織構成
＼中途入社6割以上／
大規模案件に携われるやりがいと働きやすさを求め、下記のような業界からの転職者が多数活躍中！

＜前職例＞
各種施工管理、修繕・リフォーム、マンション管理、住宅設備、ビル設備、電気工事、デベロッパー、不動産仕入れ、建材メーカー、ハウスメーカーなど

【実務経験不問】■高卒以上■要普免（AT可）■建築系の学部学科卒の方または施工管理経験者（分野不問）
【必須要件】
■高卒以上
■要普免（AT限定可）
■以下のいずれかに当てはまる方
・建築系の学部学科卒の方
・施工管理経験者（分野不問）

【歓迎要件】
◎誠実に仕事に取り組める方
◎スキルアップを目指したい方
◎仲間と助け合いながらチームで仕事を進められる方
◎「新しいことを学びたい」という向上心がある方
◎安定した環境で腰を据えて働きたい方

【優遇資格】
★1級、2級建築施工管理技士
★1級、2級管工事施工管理技士
★一級、二級建築士
★建築設備士
★給水装置工事主任技術者
★電気工事士

※10名以上の積極採用！
※業種・職種未経験歓迎
※第二新卒の方も、社会人経験10年以上の方も歓迎

面接では、あなたのスキルやこれまでの経験をお伺いしますが、実務経験のない方も建築系の学部・学科を卒業された方であればご応募ください。あなたの知識・ノウハウを活かして活躍できます。

＼リモートワーク実施中／
全国（東北～九州）の支店・営業所、および本社（新宿区）での勤務です。
※通勤時間を考慮し、勤務地を決定。（原則お住まいの近く）

<北海道・東北エリア>
東北事業部

<関東エリア>
第一事業部（横浜）
第二事業部（船橋）
第三事業部（さいたま新都心）
柏支店
越谷支店

<東京エリア>
本社事業部（新宿）
東京南支店
城南支店
立川支店
東京西支店
ビル不動産事業部（新宿）
江東支店
錦糸町支店

<中部・東海エリア>
静岡支店
浜松支店
熱海営業所
沼津支店
名古屋支店

<関西・中国・四国エリア>
西日本事業部
大阪支店
広島支店
松山営業所

<九州エリア>
北九州支店
福岡支店

9：00～17：30（実働7時間30分　休憩1時間）

＼実働8時間→実働7.5時間に短縮／
働き方改革により実働時間を短縮しました。
社員が働きやすい環境づくりを進めています。

＼時差出勤OK／
スライドワーク（時差出勤制度）の導入により、業務に応じた勤務時間のパターンが選択可能！
※就業時の勤務時間は、9：00～17：30もしくは、以下の通り、勤務時間をずらして出勤いただくことも可能です。
＜勤務時間例＞
早出に合わせて　8：00～16：30
夜の打ち合わせに応じて　11：00～19：30
■平均残業時間
30時間

程度（繁忙期を除く）※メリハリをつけた働き方で定時退社も可能です

正社員
試用期間：3カ月（期間中の待遇に変更はありません）

【首都圏】
月給24万900円以上（一律住宅手当含む）＋各種手当＋賞与年2回

【東海・関西】
月給23万900円以上（一律住宅手当含む）＋各種手当＋賞与年2回

【その他】
月給22万5900円以上（一律住宅手当含む）＋各種手当＋賞与年2回

※上記は最低給与額となります
※年齢・能力・経験等を考慮の上、当社規定により優遇します

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円　※年齢、スキル・経験を考慮して決定します

■社員の年収例
年収590万円（32歳）
年収740万円（38歳）

■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■子ども手当
■資格取得奨励制度
（管理業務主任者・マンション管理士・宅建・施工管理技士・マンション維持修繕技術者・簿記等）
　※資格取得にかかる費用を会社がサポートします（合格の場合）
　※合格時には、お祝い金を支給します
■資格手当（詳細は、下記の＜資格取得支援奨励制度＞をご覧ください）
■退職金制度
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■リモートワーク制度
■保養所（軽井沢、草津、勝浦、湯沢など）
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）会員
＼資格取得奨励制度／
■一級建築士（2万円／月）
■1級建築施工管理技士（2万円／月）
■1級管工事施工管理技士（2万円／月）
■1級電気工事施工管理技士（1万円／月）
■1級電気通信工事施工管理技士（1万円／月）
■1級造園施工管理技士（1万円／月）　など

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※休日に出勤した場合は振替休日を取得できます
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■冬季休暇

日本ハウズイングは、1958年の創業以来、お客様にとって安全で快適な住環境づくりを実現すべく、ひたむきに事業拡大を行い、今では管理受託戸数業界トップクラス、管理数は約47万戸。毎年約1万戸ペースで管理受託数を増やしています。業界トップクラスの実績を守り続け、成長していく当社で、活躍してみませんか？

成長を継続的にサポートする体制を整えています。明確な評価制度・年次や役職に応じた社内研修を実施しています。

＼明確な評価制度／
年功序列に縛られない「人事評価制度」を導入。目標設定し振り返りの面談を通し、キャリア形成を徹底フォローします。

＼資格取得を応援！／
■資格取得費用を会社がサポート（※合格の場合）
■資格取得時にお祝い金を支給
■毎月資格手当が支給される資格あり（1～2万円／月）

社員に過度な負担がかからないよう、一人ひとりの日々の仕事量を考慮しながら案件をアサインしています。チームで協力し、助け合う社風があるため、1人でキャパオーバーが起きることはありません。

ワークライフバランスを大切にしながら長期的に活躍できる環境を提供すべく、働きやすさを追求している当社。例えば家庭を持っている社員からも、「残業時間が減り、平日でも家族と一緒に夕食をとれるようになった」「週末は家族と一緒に出掛けられる」「学校行事にも参加できるようになった」など、喜びの声が多く挙がっています。