株式会社エーアイテイーの過去求人・中途採用情報

【専門知識は入社後に習得可能！／語学力不問】お客様の要望に合わせて最適な輸出入プランをご提案します
具体的な仕事内容
■仕事内容■

＜誰に＞
中国や東南アジア、欧米と貿易を行うメーカーや商社など

＜何を＞
数ある輸送方法の中から最適な組み合わせを導き、最適な輸出入プランをご提案します。

＜仕事の流れ＞
▼アポイント取得
▼商談（課題・要望のヒアリング）
▼資料作成（解決策の立案・提案）
▼受注後の対応（スケジュール調整やルート確認など）

★営業活動に集中できる
営業1～2名に対してアシスタント1名がつき、受注後の手配など細かな事務作業はアシスタントが担当するため営業活動に専念できます。

★既存顧客を引継ぎ
入社後、OJTで業務を覚えてきたら、先輩社員から徐々に既存顧客を約20～30社ほど引き継いでいきます。また、既存顧客を担当しながら、新規営業も行っていきます（目安／既存9割：新規1割）

★ヒアリング力がカギ
顧客により要望や問題は様々。複雑な提案をすることなく、お客様が何に困っているのか、いかに細かくヒアリングし的確な提案をすることが重要です。
（例）
・仕事をスムーズに回したい顧客に運用方法のご提案
・当社がサポートすることにより、業務負荷を軽減するご提案
・海上船の遅延をなくすため、当社が日々船の動きをチェックして、遅延を軽減するご提案　など

★扱う製品はさまざま
アパレル、雑貨、家具・インテリア、食品・化学品、自動車関連をメインに取り扱っています。ダイソー、アダストリア（アパレル）、アイリスオーヤマ、ワークマン、伊藤忠など、業界問わず大手企業が中心で、国内にとどまらず、世界で展開している企業が多いため、自身が輸出入に携わった企業の商品を街中で見かけることもよくあり、やりがいにつながります。

チーム／組織構成
★7割の中途入社社員が活躍中！
★20代～30代活躍！
業界未経験、貿易の知識がないま
ま入社した先輩社員が多いので、フォローには慣れています！分からないことはすぐに聞くことが出来る、コミュ
ニケーションのとりやすい職場です。さらに時差出勤や直行直帰などを組み合わせたスケジュール管理が可能で、
働きやすい環境を整備しています！

【業界未経験歓迎！】営業の実務経験が1年以上ある方★法人営業経験・国際物流の知識がある方は優遇
下記の条件を満たす方からのご応募をお待ちしております。
＜必須条件＞
・大卒以上
・営業の実務経験1年以上（出身業界は不問）

＜歓迎条件＞
・法人営業の実務経験
・国際物流に関連する実務経験（経験職種は不問。貿易事務などもOK）

＼こんな方を大歓迎します！／
・無形商材の営業、コンサルに挑戦してみたい方
・貿易や国際物流に強い興味や関心がある方
・状況に応じて臨機応変な対応ができる方
・PDCAを回し、学んだことをもとに仕事を楽しめる方

＼業種未経験者も活躍中！／
服飾資材メーカー、宝飾品の卸売業、ハウスメーカー、旅行業界の営業といった業界未経験者も多数活躍！

「営業活動に専念したい！」「ルーティン営業ではなく、お客様の問題や課題に対して、提案営業をしていきたい！」など当社で叶えたいことや意気込みなどを前職の経験を用いてお話ください。

【直行直帰OK！／駅チカ！／転勤少なめ！】
■大阪本社
〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町2-1-6堺筋本町センタービル15F
・Osaka Metro中央線「堺筋本町駅」徒歩1分
・Osaka Metro御堂筋線「本町駅」徒歩8分

＼転勤少なめ！／
年間で全従業員の3%程度しか、転勤することはなく、転勤の場合には事前に打診・相談があります。内示により、突然転勤が決まることはありませんのでご安心ください。

＼直行直帰OK！／
例えば、お客様先に自宅から直接訪問に行き、帰宅することも可能です。自由な働き方が叶う仕事環境です。出社した時は色んな方とコミュニケーションをとり、情報共有ができます。

9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）
＿＿＿

＜時差出勤制度あり＞
最大1時間を限度として、30分単位の時差出勤が可能！

＜時差も関係なし！＞
お客様は国内メーカー・小売、商社が中心。時差の影響はほぼありません。

＜1日の流れ＞
9:00　 出社
※社内ミーティングにて進捗や情報共有をしながら営業戦略を検討
9:30　 貨物の輸送状況などをチェック／顧客からの問い合わせ対応
12:00　昼休憩
13:00　商談準備（提案資料準備や見積書作成等）
14:30　訪問
16:00　顧客とオンラインミーティング　※担当案件の輸送状況の共有や今後の製造計画などを伺う
17:00　貨物の輸送状況などをチェックし、顧客からの問い合わせに対応
18:00　退社
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
試用期間：3カ月（期間中、条件に変更なし）

月給：25万円～36万9,000円+時間外手当＋各種手当
※スキルや経験に応じて金額を決定
※時間外手当は別途全額支給

＜各種手当の詳細＞
■出張手当
■資格手当（「通関士」の資格保有者＝月1万円）

■月収例
・月収：27万8,000円
（25歳（業界未経験）／月給25万円+残業代15時間分）
・月収：29万円
（28歳（業界未経験）／月給26万円+残業代15時間分）


■キャリアアップ例
▼入社1年目：担当／449万円／月給25万円
▼入社3年目：主任／512万円／月給28万5,000円
▼入社6年目：課長補佐／593万円／月給33万円
▼入社9年目：課長代理／683万円／月給38万円
※残業15時間／月

■賞与
年2回
（7月、12月　※2022年度実績 4.6カ月分）

■昇給
年1回
（3月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～600万円

■社員の年収例
【年収例1】年収593万円／31歳（入社6年目）
【年収例2】年収512万円／28歳（入社3年目）
※上記はモデルケースです

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限3万5,000円/月）
■退職金制度あり
■報奨金
■従業員持株会
■能力開発支援制度（「通関士」「貿易実務検定」「TOEIC(R)」など）
■研修制度（入社後研修、階層別研修、昇格者研修など）
■海外研修あり（現在は自粛中、状況が落ち着きしだい再開予定）
■社員旅行（現在は自粛中、状況が落ち着きしだい再開予定）
＜男女問わず活躍できる職場／女性管理職も活躍中！＞
産休・育休制度のほか、育児時短勤務制度（※）を用意！男女ともに活躍できる環境が整った職場です。
※小学校3年生までの子どもがいる場合、希望すれば6時間、または7時間の時短勤務が可能

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年間5日分を限度として、1時間単位で取得可能）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■クリエイティブ休暇
（連続5日間の休暇取得を奨励）

＼有給も取得しやすい環境／
営業アシスタントと2名体制で顧客を担当するため、有給休暇も取得しやすい環境です。

まずは、OJT研修で、貿易のルールや自社サービスの概要を覚えることからはじめていきます。その後は、先輩の指導のもと、実務を通じて業務の流れを把握。一人ひとりの知識や経験、習熟度に応じた業務・役割をお任せしながら、ひとり立ちを目指していただくことを想定しています。

特殊な事業を展開しているため、分からないことがあって当たり前！「分からないことが分からない」という質問に対しても、できる限りかみ砕いて解説するつもりです。少しでも疑問に思ったことがあれば先輩に聞く。それが、“プロ”への近道となることでしょう。

★研修期間中は営業予算を持つことはありません

営業の業務は提案だけではなく、協力会社との連携やスケジュール確認・調整なども行っていく必要がありますが、すべてをひとりで進めていくわけではありません。”営業アシスタント”のメンバーと協力し合いながら、一連の業務を行っていただくことになります。

顧客の事業運営に大きな影響を及ぼす仕事をお任せするからには、万全のサポート体制を用意するのは当然のこと！アシスタントとこまめに情報共有をしながら、日々の業務を円滑に進めていただければと思います。

当社は貨物輸送を行う「フォワーダー」として、国際物流をコーディネートしています。
自社で船舶や航空機、トラック等の輸送手段を持たず、お客様の要望に合わせた最適な物流プランをコーディネートする役割を担っております。さらに上海、台湾、ベトナムなどに拠点も持ち、世界貿易を支えてきました。

2011年には東証1部上場（現プライム市場）し、大手アパレルメーカーをはじめ多数の企業の輸出入をサポートすることで、売上599億円（2022年）を果たし黒字経営を続けています。

直近では、RPAの活用や関税計算システムとAI-OCRの導入など、DXへの取り組みにも注力しており、利益の創出を図ってまいりました。