株式会社ビッグモーター

自動車ディーラー

東京都多摩市貝取5-32F

株式会社ビッグモーターの過去求人・中途採用情報

株式会社ビッグモーターの 募集が終了した求人

受付事務/未経験スタート8割/残業ほぼ無/賞与年2回/8su

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

\業界No1の安定企業☆20代の女性活躍中/お客さま受付、電話対応、各種事務作業などをお任せ★
具体的な仕事内容
業界No.1!全国に店舗を構えるビッグモーター。
各店舗にて、お客さまのご対応などをお任せします!

【主なお仕事】
◆受付対応
お客様が来店されたら用件を伺い、おしぼりとお飲み物をお渡ししてから、店内の担当者へ引き継ぎます。お客様は老若男女さまざまでご家族連れやご夫婦、お一人の方など幅広いです。

◆電話応対
お客様からのお問い合わせや来店予約、クルマについてのご相談といったお電話に対応します。用件を伺い、担当者に引継げばOK!

◆各種事務作業(売上伝票作成、データ入力など)
請求書をはじめ、伝票内容を確認し入力していただきます。

\入社後の流れ/
未経験&車の知識がほぼゼロの方でも、大丈夫!
研修では、車について基礎から学ぶことができ、あなたがお仕事に慣れるまでは、先輩社員が一から丁寧に指導や、接客のフォローなど、やさしく成長をサポート!
それに合わせて先輩後輩との仲が良く、すぐにとけ込める環境です♪
◎前職が、コールセンター・美容師・飲食店スタッフなどの異業種出身者も活躍中★

\未経験の方でも高収入が可能◎/
高い水準の給与とは別に、+αのインセンティブ/各種手当/賞与年2回があり、頑張った分だけ評価してもらえる環境のため、自分のモチベーションもどんどん上がっていきます♪
入社初月から前職時代の給料をはるかに超える月収を受け取り驚く人も多数!

\働きやすい環境づくりにも注力!/
誰でも自分らしく活躍ができる、働きやすい環境づくりも徹底しています♪
◆原則定時退社
◇希望休・連休取得可能
◆賞与年2回
◇福利厚生充実(手当多数!)
◆月8~10休み
◇希望休・連休取得OK
◆転勤なし・選べる店舗
◇残育休・時短の実績あり

チーム/組織構成
フロントスタッフは全員女性で、平均年齢27歳。
整備や営業など、各部署ともしっかり連携し、チームワークで仕事に取り組んでいます。
困ったことがあれば気軽に相談してくださいね!

【家庭との両立を応援】
当社では、結婚や出産など、ライフイベントのサポートが充実。
これまでに118名近い社員が産休・育休を取得しています。
「育児時短勤務」や「子どもの看護休暇」などもあり、安心して仕事と家庭両方に力を注ぐことができます!

■組織名称:サービスフロント
■男女比:女性100%

対象となる方

【学歴、志望動機不問・未経験歓迎!】35歳以下の方★人物重視の採用です★車の知識がゼロでも大丈夫!
未経験・第二新卒の方、正社員デビューの方歓迎!
学歴、PCスキルは不問!

<必要な応募条件>
◆35歳以下
◆要普通免許(AT限定可)

※車に詳しくなくても、PCが得意でなくても大丈夫!まったく問題ありません!

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1つでも当てはまる方はぜひご応募ください!
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★人と接するのが好き
★ただの受付、ただの事務ではなく、専門的な知識も身につけたい
★安定した環境で末長く活躍したい
★仕事もプライベートも充実させたい
★愛着のある街でずっと働きたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

人柄重視の採用なので、「条件に合う方とは全員」お会いします。
ちょっとでも興味がある方は、ぜひお気軽にエントリーしてください!

勤務地

全国各店舗 ★転勤なし ★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎!
※勤務地の希望を考慮します。

■北海道
■東北(宮城県・福島県)
■関東(東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・茨城県・栃木県・群馬県)
■北陸・甲信越(石川県・福井県・新潟県・山梨県・長野県)
■東海(愛知県・静岡県・岐阜県・三重県)
■関西(大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県)
■中国(広島県・岡山県・山口県)
■四国(徳島県・香川県・愛媛県)
■九州(福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・鹿児島県)
■沖縄

【新店舗オープン】
・4/15オープン予定 川西店
・4/29オープン予定 春日部店
・5/13オープン予定 糸満店

※新店舗へ配属となる場合、ご相談の上、近隣店舗で研修することも可能。
※詳細は、当社HPをご覧ください。

【交通】
各店舗によって異なります。
■U・Iターン歓迎です!希望勤務地を考慮して決定します。
■マイカー通勤が可能です!駐車場を完備しています。

勤務時間

【シフト制】
9:00 ~ 18:30(シフト制/実働8時間/休憩あり)
★残業はほとんどありません

雇用形態

正社員

給与

【東京・千葉・埼玉・神奈川エリア】
◆月給25万3600円~38万5200円+インセンティブ+各種手当+賞与年2回
※年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※上記月給額には、固定残業代月42時間分(月5万9000円~8万9600円)が含まれています。
月42時間超過分は別途支給いたします。

【その他のエリア】
◆月給23万9800円~38万5200円+インセンティブ+各種手当+賞与年2回
※年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※上記月給額には、固定残業代月42時間分(月5万5800円~8万9600円)が含まれています。
月42時間超過分は別途支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(最大1.5万円)
■残業手当
■社宅手当(2~6万円、社宅規定あり)
■LD手当(ライフデザイン手当)
■単身手当(別宅に世帯をもって単身赴任の場合、家賃全額免除)
■家族手当(最大3.5万円※社内規定有)
■特別インセンティブ

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
~550万円

■社員の年収例
受付事務:年収450万円(24歳)
受付事務:年収603万円(33歳)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■企業年金(過去の退職金制度より優れた401K確定拠出年金)
■社員割引販売(全車種・メーカー問わず)
■資格取得支援制度
■懇親会費支給制度
■社員相談窓口
■表彰式(年2回)
■定年後の再雇用制度(65歳まで)
■社員旅行(ハワイ・グァム・ラスベガス等実績あり)
■報奨旅行(タイ・シンガポール・オーストラリア等様々!実績あり)
■引越費用補助(会社都合に伴う引越費用は全額免除)
■社員紹介制度(1人につき最大10万円支給)
■災害等見舞金(最大10万円)
■販売奨励金(業績に応じて支給、制限無し)

\\ライフイベント応援//
■結婚祝い金(最大2万円)
■出産一時金(1万円)
■育児時短制度
■介護時短制度
■社員割引販売(全車種・メーカー問わず)
■企業年金(過去の退職金制度より優れた401K確定拠出年金)
■定年後の再雇用制度(65歳まで)

\\教育制度も充実!//
■入社前/入社後新卒研修
■中途研修
■社外営業研修
■販売促進研修
■査定研修
■マナー研修
※その他、必要に応じて開催

休日・休暇

<年間休日>
110日
(105日+計画年休5日)

<休日・休暇>
■週休二日制
シフト制(月8~10日)、社内カレンダーに基づく
■特別休暇(夏季リフレッシュ休暇)
■慶弔休暇
■年末年始
■有給休暇(計画年休5日)
■産前産後休業(※取得実績あり)
■看護休暇(小学校就学始期に達するまでの子供)
■育児休暇(※取得実績あり)
■育児時短制度
■介護休暇(※取得実績あり)
■介護時短制度
■生理休暇
■母子健康管理休暇

4つのNO.1評価を頂いている企業です!

■買取台数6年連続日本一
■中古車販売満足度NO.1
■中古車買取価格NO.1
■指定工場数NO.1

【圧倒的日本一、売上1兆円、500店舗へ向け続々出店中!!】
ビッグモーターは全国500店舗計画を実行中につき、年間30店舗ペースで新規出店しています。
急成長中につき、それに比例して沢山の仲間が必要です!
地元採用を積極的に行なっていますので、”転勤無し”で、安心して働くことができます♪

仕事もプライベートも充実!

ビッグモーターは自分が頑張った分だけ正当に評価してくれる、認めてくれる環境があります。
事務経験や車の知識がゼロの方でも、研修やフォロー体制が整っているので、未経験から安心してスタートが可能!
原則定時退社や、自分で休みたい日の希望を出せるため、連休を取って旅行に行ったり、友達と食事に出かける機会も増え、プライベートの充実度は100点満点♪

プライベートの時間と、それを充実させるための十分な給与。ビッグモーターならどちらも手に入れることができるんです★

《転勤なし》全国に店舗数300店超★

地元採用を積極的に行なっているので【転勤なし】で、安心して働くことができます♪
全国に300店舗以上の勤務地があるので、自宅から通える店舗を選べることも魅力!

また、女性にとっても働きやすい環境づくりに取り組んでいるでので、ライフステージにあわせた働き方が可能★これまでに118名近い社員が産休・育休を取得しており、「時短勤務」や「子どもの看護休暇」などもあり、安心の環境!
結婚祝い金や出産一時金などの手当ても充実です♪


出典:doda求人情報(2023/3/30〜2023/6/28)

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