株式会社マックス不動産販売【センチュリー21】の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎◎20～30代活躍中！】営業（販売・仕入れ業務）★反響営業100％！飛込み・テレアポなし
具体的な仕事内容
★オールラウンドな営業職に！
分業制ではないので、物件の仕入から仲介まで、不動産の知識が全て身につきます！
※最初は以下のどちらかから担当します。

＜販売業務＞
■マンション・戸建てなどの売買・仲介物件のご案内
■査定・仕入・契約業務
■販売チラシの作成
■物件の内覧
■リフォーム提案・火災保険　など

＜仕入れ業務＞
■不動産仲介会社とのやり取り（情報収集）
■物件の現地調査
■物件の購入手続き　など

主に扱う物件は、新築・中古の戸建やマンションなど。
いつの時代も人気の高いエリアの物件を扱います。

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独自の育成プログラム
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入社後は、座学と実践を通じて必要な基礎知識・営業のノウハウを身につけていただきます。実践研修では、不動産のプロである上司や先輩があなたの育成に携わります。
まずは物件の調査やチラシの作成などできることからスタート。アポイントの取得から契約まで、しっかり付き添ってサポートします。
★業界・職種未経験で入社された方も、3カ月で必ず受注できるように育成します！

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完全反響営業
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チラシやインターネットをご覧になり、お問合せのあったお客さまへアプローチする仕事です。
もともと物件に興味がある人しか対応しないので、商談を進めやすいことがポイントです！
★だから、飛込み営業やテレアポはなし！

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月の接客件数は10件程度
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ヒアリング力・クロージング・住宅ローンの計算など、研修を通してイチから教えます。
★月に約3件の成約で、目安として年収700～800万円となります！

チーム／組織構成
◆売買専門の不動産会社
物件の購入・売却を希望するお客さまへ、最適なエリアや間取り、価格帯の物件を紹介。
細かなご説明をし、ご納得された上でご契約いただいています。

◆真面目で協力的な人が多い職場
未経験で入社した20代、30代の若手が中心に活躍中！
質問に快く答えてくれる人ばかりで、個人主義のような雰囲気はありません。

◆急成長中の会社
創業わずか7年で4店舗目を出店！※今年4月にも東大阪店に出店予定
今後も積極的に出店していきますので、将来は幹部候補も目指せます。
★2026年の上場を目指し事業拡大中！

【学歴不問・完全未経験歓迎・第二新卒歓迎】★不動産管理・営業の経験者歓迎★宅地建物取引士の保有者優遇
◎要普通自動車免許（AT限定可）

まじめにコツコツお客さまとコミュニケーションを取れば、必ず成果が出る仕事です。
そのため、学歴・経験・性別は問いません！

【未経験者】
不動産業務に携わりたい方、不動産会社でキャリアアップを目指したい方を歓迎します！
真面目に取り組める方なら活躍できるので、少しでも気になる方は是非チャレンジしてみてください！

【経験者】
不動産管理・不動産営業の経験者は即戦力として優遇いたします。
宅地建物取引士は特に優遇いたします。※月2万円手当支給

ご経験よりもお人柄を重視した選考を行います。
不動産業界で頑張ってみたい！というお気持ちがある方なら大歓迎です。

【転勤なし】豊中・南巽・東大阪のいずれかの店舗　
★全店舗駅チカ
★東大阪は今年4月にオープン予定！

■豊中店 …大阪府豊中市服部元町1丁目3-15　Leiwa服部天神1F
■南巽店…大阪府大阪市生野区巽中4-19-8
■東大阪店…大阪府東大阪市永和1丁目26-21

※U・Iターン歓迎
※勤務地はご希望に応じます
※ご応募いただくタイミングによって、定員に達している場合があります
※転居を伴う転勤はありません

10：00～19：00（実働8時間）
■平均残業時間
0時間

　※残業ほぼなし

正社員
試用期間3カ月間あり。その間、給与以外の待遇に変更はありません。

【試用期間中（入社から3カ月間）】
月給35万円以上＋インセンティブ＋各種手当
※試用期間中に受注した場合は、売上の5％をインセンティブとして支給します

【試用期間終了後】
月給25万円以上＋インセンティブ（★比率がUP！）＋各種手当

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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頑張り次第で高月収も可能！
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当社では仕入れからリフォーム、販売までを一括担当しています。
そのため仲介業者への手数料分をインセンティブに回すことができています。

ご成約率も高く、入社歴の浅いメンバーも高い月収を手にしています。
工場の製造現場で働いていた営業未経験の方も入社4カ月目ですでに月収50万円以上を手にしました。

■賞与
年2回
（店長は年4回）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～900万円

■社員の年収例
年収1080万円／月給32万円＋インセンティブ等（入社2年目／前職：カラオケ店）
年収1600万円／月給47万円＋インセンティブ等（入社2年目 店長／前職：工場）
年収3100万円／月給60万円＋インセンティブ等（入社5年 店長／前職：不動産）
※上記は、令和4年度の年収例です
※賞与は実績により支給／月給は能力により異なります

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■インセンティブ
■社員旅行（自由参加）
└昨年度：石垣島・淡路島・札幌
└今年度：台湾　
■研修制度充実（社内研修・入社研修など）
■車両持ち込み可能（ガソリン代支給）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水曜定休＋火曜日あるいは木曜日のシフト制休み）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後10日付与）

年功序列、経験者などの優遇は、一切行わず成果主義にこだわっております。
無理なノルマ、残業は一切ありませんが、新人教育には力を入れております。当社の新人はほぼ未経験ですが、すぐに成果を上げてきます。なぜか？それは会社として営業マンに、会社の考え方や、お客さまへの取り組む姿勢、営業活動の仕方をイチから教えていき、理解していただくまで徹底的に寄り添うからです。
しかしながら、全員が同じ結果が出ないのも営業の世界です。私が見て、成績の良い人に共通することは「素直」「責任感が強い」人です。
当社は、そういう方を求めております。

スタッフ一同心からお待ちしております。

当社の給料体系は、やればやるだけ給料に跳ね返る高歩合です。入社2年目で年収1600万円、入社5年目の店長は年収3100万円、当社初の3000万円プレイヤーとなり部長職に昇格しました。高収入を得るスタッフに共通することは、仕事に熱く努力を惜しみません。それが結果として収入増につながっています。本物の営業として「この仕事で飯は食っていける」ことができるようになります。

お金がすべてではありませんが、高収入を得ることで余裕が生まれ、選択肢が増えます。マイホーム、高級車などを買うことをモチベーションとして努力している社員も多くおります。我こそはと思っている方は、共に一番を目指していきましょう。

当社の経営理念は「当社に関わる全ての人々の可能性を最大化する」です。お客さまの可能性を最大化することで、社員の皆さまの可能性も最大化できる。そしてそれを可能にするプロフェッショナルが集まることで会社の可能性も最大化できると考えています。

私たちマックス不動産は、ここから1年で更に2店舗の出店を予定。各エリアでのシェア率30％、10店舗以上を抱える企業へと発展を目指します。その先には、企業経営者の創出という社員の可能性や、年商50億円企業という会社の可能性が見えてくるはずです。

あなたも成長企業の一員にとなり、企業を大きくすることに貢献いただきたいと思っています。