菅野包装資材株式会社の過去求人・中途採用情報

【マニュアル・手順書があるので未経験でも安心】機械を操作して「袋」「パッケージ」を製造します。
具体的な仕事内容
お任せするのは「印刷工程」「ラミネート」「製袋（せいたい）」いずれかの工程。希望や適性に応じて決定します。未経験でも3カ月程度で、一通りの作業を覚えられます。

■印刷工程
素材のフィルムに、絵柄などを印刷する工程です。機械の操作のほか、インクの調合なども行います。

■ラミネート
複数のフィルムを貼り合わせる機械の操作を行います。設定を調整することは比較的少なめです。

■製袋（せいたい）
袋状の形に仕上げる工程です。適切な形になるよう、細かい機械の調整も必要です。

【入社後について】
初日は座学研修や工場見学を行い、社内の雰囲気を感じていただきます。その後は、OJTで簡単な作業から、一つひとつ丁寧に教えていくので安心してください。

【業務フォローも充実！】
2～3名1班で業務を担当します。入社後1カ月は日報を書いて上司と先輩に提出。仕事への不安など口頭では相談しにくいこともしっかりフォローします！

【今後のキャリアについて】
■責任者へキャリアアップ！
現場経験を積んだ後、2～3名のチームをまとめる副主任や、シフト・工程の管理を行う主任を目指せます。

■他部門へのチャレンジも可能！
適性や希望により、他工程への挑戦も可能です。

チーム／組織構成
20代～30代の若い社員も多く活躍しています。前職は営業や、美容師、介護士…など製造業未経験者も多数！

スタッフ同士がコミュニケーションを大切にしながら、学生時代の部活のような気さくな雰囲気で仕事に取り組んでいます！

■組織名称：製造部（120名）
■定着率：残業が少なく、働きやすい環境なので定着率が95％以上と高い環境です！

【未経験歓迎！】高卒歓迎・第二新卒歓迎・正社員デビュー歓迎・就業ブランク不問！
★下記のような方、歓迎します！
・そろそろ正社員で働きたい
・地域密着・転勤なしで働きたい
・ものを作る仕事に興味がある
・プライベートや人間関係も大事にしたい
・多くの人が知る製品を世に送り出したい



■こんな方が向いています！
・コツコツ、的確にできる方
・細かい調整や丁寧な作業が得意な方

転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎
【兵庫県加西市】での勤務です。
《東第三工場》兵庫県加西市常吉町字東畑922-181

＜アクセス＞
・中国道「加西ICから車で約10分」
・中国道「滝野社ICから車で約15分」
・山陽道「加古川北ICから車で約20分」

★ほぼ全社員がマイカー通勤
車で30分～1時間以内のエリアから通勤しています。（加古川・小野・三木・姫路・明石・三田・神戸など）

★自転車での通勤もOK
近隣エリアから自転車で出勤する社員もいます。
※執務エリアは全面禁煙（食堂に喫煙スペースあり）

2交代制（実働8時間）
【日勤】8:00～17:00
【夜勤】20:00～翌5:00
※深夜勤務は【深夜手当】がつきます！
※昼休憩のほか、午前・午後に各1回ずつ、10分程度の休憩もとれます！

★働きやすい交代制！
時間帯は1週間交代で、生活のリズムも調整しやすい環境です。

業務に慣れれば「夜の勤務前に役所へ」など時間の有効活用もできます！勤務カレンダーは下記のようなイメージです。

＝＝＝＝＝1カ月の勤務例＝＝＝＝＝
　　　　月　火　水　木　金　土　日
１週目　□　□　□　□　□　休　休
２週目　〇　〇　〇　〇　〇　休　休
３週目　□　□　□　□　□　□　休
４週目　□　□　□　□　□　休　休
（□：8時～17時／〇：20時～5時）

※例のように、土曜出勤があるときは、翌週も同じ時間帯での勤務です（生活のリズムを調整しやすくするため）
■平均残業時間
20時間

正社員
※試用期間あり（最長6カ月間／待遇に変更なし）

【月給19万円～28万円】 ＋ 各種手当 ＋ 賞与（年2回／平均4カ月分）
※年齢・スキルを考慮の上決定します

＜モデル年収＞
■390万円（入社2年目）
■460万円（入社5年目）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（2万5000円／月まで。車通勤の場合は会社算式の算出分を支給。）
■残業手当（全額支給）
■深夜手当（全額支給）
■家族手当（配偶者1万円／子5000円※1名まで）
■役職手当（副主任1万円／主任1万5000円など）

■賞与
年2回
（6月・12月）
★平均4カ月分　※あなたの頑張り次第で、さらに上を目指せます！

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社員の年収例
【年収例】460万円（33歳・入社5年目）
【年収例】390万円（30歳・入社2年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（ガソリン代等を支給）
■退職金制度
■制服貸与
■研修制度（入社時研修・メンター制度）
■社員旅行（有馬温泉など）
■フットサルチームあり
└プレイ料金は会社が負担。家族や友人を呼んで楽しんでいます。
■福利厚生制度（ベネフィット・ステーション）
└映画館やショッピングモール、レジャー施設などで割引が受けられます。
└入社6カ月目以降から利用可能
■活動助成金制度（年2回・合計6,000円）
└社員同士の交流を目的とした食事会に助成金を支給。親睦を深められると好評です！

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※年に1～2回、土曜日の出勤あり
■祝日休み
※会社カレンダーにより出勤もあります
■年末年始休暇　
（6日~7日）
■GW休暇
（毎年3～4日程度）
■夏季休暇
（毎年3～4日程度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
産休・育休ともに取得実績あり
■お誕生日休暇
※長期休暇中は工場がストップするので出勤は一切ありません

★年間休日を増やす取り組みを行っています
プライベートも大事にできる職場環境を目指しています。
「生活必需品」を扱う安定した事業だからこそ、社員のことも大切にできる余裕があります。

適性や希望に応じ、「★」マークの工程に配属します。

▼原料を薄いフィルム状にする「インフレーション」
▼フィルムへ印字する「印刷」（★）
▼複数のフィルムを貼り合わせる「ラミネート」（★）
▼できたフィルムを切り分ける「スリット」
▼袋状の形に仕上げる「製袋（せいたい）」（★）