株式会社オープンハウス・ディベロップメントの過去求人・中途採用情報

【研修充実】木造住宅などの工事を支えるプロジェクト管理【原則19時退社】
具体的な仕事内容
━━━━━━
　仕事内容
━━━━━━
■スケジュール管理
■各種データの入力作業
■書類作成
■電話対応
■作業従事者の管理・指導
■コスト・安全管理
■お客さまへ引き渡し

事務作業＆現場を見に行ったり、現場の方への連絡をしたりと、建築に関する業務全般をお任せします！
将来的には、設計職や企画職へのキャリアチェンジも可能です！

＼ プロジェクトを支える活躍／
建設プロジェクトを事務や管理業務で支えます。
最初は先輩社員がついてOJTで丁寧にお教えするので、安心してステップアップしてください！

━━━━━━━━━
　入社後の流れ
━━━━━━━━━
◇入社後OJT研修（3カ月～６カ月間）
┗初めに業務に必要な基本スキルを学びます。
┗各セッションごとに試験を行い、じっくりと知識を身に付けていきます。

━━━━━━━━━
　■■Q&A■■
━━━━━━━━━
Q.働きやすいポイントは？
A.当社ではそれぞれのライフスタイルに合わせて働き方を選ぶことができます。しっかり働いて稼ぐもよし、きっちり定時であがってプライベートを充実させるもよし。理想の働き方を選ぶことができます。

Q.未経験からでもキャリアアップは可能？
A.当社の評価制度は、項目ごとにポイントが振り分けられており、3カ月ごとの評価査定時に、そのポイント数の合計で評価を行います。そのため、入社年数に関係なくすべての社員に平等にキャリアアップのチャンスがあります！
また、設計部門や積算部門、検査部門などへの部署異動も可能です。

Q.IT化で業務を効率化？
システムの活用やアプリの導入で作業効率は大幅にアップ！効率的に業務を行えるようになったことで、4月から固定残業60時間だったものが42時間に改正されます。DXを推進していくことで社員のはたらき方の改善や成長にも繋がっていっています。

チーム／組織構成
■■若手活躍中■■
20～30代がメインで活躍中です。
元不動産営業や焼肉屋の店長、サッカーのアシスタントコーチなど未経験から転職で活躍する社員も多いです。
社員同士の距離が近い方が多いため、わからないことは一人で抱え込まず相談しやすい環境です！

★建築関連の経験者大歓迎／超高待遇の事例あり！
＜必須条件＞
◆普通自動車免許（AT可）

＜ひとつでも当てはまる方が活躍できます！＞
◇住宅に興味のある方
◇手に職を付けたい方
◇モノづくりが好きな方
◇先進的な環境で効率的に働きたい方
◇安定した環境で活躍したい方
◇キャリアアップを目指したい方

＜未経験歓迎＞
未経験からスキルを身に付けたい方、キャリアアップを目指したい方も歓迎しております。

＜転勤なし／U・Iターン歓迎！＞
以下の勤務地での勤務となります。

■渋谷事務所
東京都渋谷区東1‐26‐20 東京建物東渋谷ビル3階
「渋谷駅」より徒歩7分

■南浦和事務所
埼玉県さいたま市南区南浦和2-40-2　南浦和ガーデンビル5階
「南浦和駅」より徒歩3分

■新横浜事務所
神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-1 日総第13ビル6階
「新横浜駅」より徒歩2分

■錦糸町事務所
東京都墨田区亀沢4‐5‐4 プルームビル2階
「錦糸町駅」徒歩9分

■吉祥寺事務所
東京都武蔵野市吉祥寺本町2‐4‐14 メディ・コープビル8 6階
「吉祥寺駅」徒歩5分

■藤沢事務所
神奈川県藤沢市旭町10‐7 森谷産業旭ビル2階
「藤沢駅」徒歩5分

＝＝ポイント＝＝
★自分に合った働き方を選べる
★平均年収757万円
★年功序列無し
★原則定時退社
★賞与年2回
★最大14日間の休暇
★基本土日祝休み
★年間休日125日
★明確な評価制度
★アプリで業務をサポート

8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩60分）


＜2023年4月よりノー残業デーを開始予定！＞
第1週目～第3週目の定められた曜日にて、月3回ノー残業デーを実施します。
■平均残業時間
30時間

～40時間程度★原則19時退社（特定職の場合、原則定時退社）

正社員
試用期間5カ月あり（期間中の待遇に変更なし）

＜経験者＞
月給40万円以上
※経験やスキルを考慮のうえ、当社規定により決定します

＜未経験者＞
月給33万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月8万200円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験やスキルを考慮のうえ、当社規定により決定します

＜特定職＞※業務内容は変わらず、働き方を選ぶことができます。
月給28万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万3100円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
◆30時間のみなし残業が含まれていますが、原則定時退社となっていますので安心してください。


★平均年収757万円
（平均月給47万3000円／中途社員5年目平均）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収336万円
～800万円

■社員の年収例
年収1140万円 ／ 39歳 経験8年 ／月給70万円＋賞与300万円
年収800万円 ／ 34歳 経験3年 ／月給50万円＋賞与200万円
年収640万円 ／ 29歳 経験2年 ／月給40万円＋賞与160万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■総合福祉団体定期保険
■東京不動産業健康保険組合
■確定拠出年金制度（401K）
■従業員持株会
■慶弔見舞金／結婚・出産祝い金
■各種報奨金
■各種表彰制度（四半期表彰制度など）
■社員寮（月3万5000円～5万円）
■マイホーム購入サポート
■キャリア選択制度
■資格取得支援制度
・一級建築士
・二級建築士
・建築施工管理技士（1級）
・建築施工管理技士（2級）
・土木施工管理技士（1級）
・土木施工管理技士（2級）
・インテリアプランナー
・インテリアコーディネーター
・カラーコーディネーター（1級）

＜年間休日＞
125日
※特定職の場合（その他112日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
（特定職のみ）
■年末年始休暇　
（連続14日間）
■GW休暇
（7日間）
■夏季休暇
（10日間）
■有給休暇　
（10～20日間）
■産前・産後休暇
（取得実績多数）
■育児休暇
（取得実績多数）
■介護休暇
（画的有給付与計5日）

不動産業界No.1を目指しているオープンハウスグループ。
「日本一」とは、単に収益などの業績トップを意味するだけではなく、大切なのは、顧客に最も信頼される企業になることであり、社会に真に必要とされる企業に進化・成長することと考えています。

グループの中でもオープンハウス・ディベロップメントは、最高の家をお客さまに提供するため、創造性を発揮して、お客さまの｢期待を超える｣ものづくりを実現していくこと。

意欲溢れる若手社員が活躍し、技術者として圧倒的なスピードで成長できる環境があります。

ものづくりへの想いがあり、自らの｢創造性｣を発揮したいと思っている人は一緒に「日本一」を目指しましょう！

▼一般職
▼主任
▼係長
▼課長
▼次長
▼部長代理
▼部長
…と評価を受けながらキャリアアップが可能です！

直近では、入社2年目で主任に昇格した社員もいます。
営業職からの中途入社の方で、業界知識や経験はゼロでしたが、2年間コツコツと業務を覚えながら成長していき、去年の10月に主任へと昇格しました。
もちろん、その方が特別な方というわけではなく、誰にでも平等にチャンスはあります！

業務においてコミュニケーションを大切にしているからこそ、普段から元気よく「挨拶」することを意識しています。

もちろん働く上で、当たり前のことだとは思いますが、意外とできない人もいるのが現状です。

顔を合わせて挨拶をすることは、社員のふとした表情の変化がわかり、その人の様子を周りが察知することができます。

「あの子今日も元気いいね！」「最近あの子元気ないけど大丈夫かな？」など、普段から元気よく挨拶することで社員同士の関係性やコミュニケーションの活発化を図っています。

そのため、周りから見ると“元気の良い会社”と思われているかもしれません！