株式会社ネットラインプレスの過去求人・中途採用情報

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株式会社ネットラインプレスの募集が終了した求人

広告の企画営業／年休125日／土日祝休み／残業平均10.2h

正社員

仕事内容

【企画の提案から納品まで携われる】販促企画やプロモーションツールの作成【既存顧客や紹介案件など】
具体的な仕事内容
クライアントから依頼を受け、販促企画やプロモーションツールの作成などを行います。

【例えば…】
◆某携帯会社の新商品の売り方を考え、ディレクションしたノベルティやポスターを全国の店舗へ納品
⇒街中で自分の携わった企画を見ることも！
◆某たばこ会社のキャンペーン企画の景品をディレクション
⇒信頼関係を築いて専属契約を結んでいただきました！
◆某鉄道会社と連携して、駅内ポスターや電車内中吊り広告を企画
⇒SNSでバズって全国のテレビで取り上げられるほどに！

他にも多数の企業様のチラシやリーフレット、店頭POP、アーティスト関連のグッズ、大手ブランドのタイアップノベルティ、街中でのサンプリングアイテムなどの広告ツールを手掛けています。あなたの発想次第で、携われる案件の幅は広がります！「こんな企画はどうだろう？」「こんなことがやってみたい！」というアイディアをどんどん発信できる環境です◎

【依頼から納品までの流れ】
▼依頼獲得
大手広告代理店やメーカーから仕事をいただきます。お付き合いしている企業様から新規の案件をいただいたり、別の企業様を紹介をいただいたり。テレアポや飛び込み、毎月のノルマなどはないので安心してください！

▼企画・プレゼン
クライアントと一緒に企画を形にしたり、コンペがあれば社内で打合せを重ねてプレゼン資料を作ります。

▼受注～制作～納品
企画が通れば材料の発注や、協力工場へサンプルの依頼をします。出来上がったサンプルをクライアントに確認してもらったら本生産へ。完成したら納品します。

チーム／組織構成
20～30代の男女が活躍する当社。それぞれバックグラウンドや目標は違いますが、「クライアントとより良い信頼関係を築きたい」という気持ちは同じ。社員一人ひとりの丁寧な仕事や細かい気配りが評価され、当社はだれもが知る大規模案件をお任せいただけています。

対象となる方

【未経験歓迎】「挑戦したい」という意欲や人柄重視の採用です！【学歴不問】
◆業種未経験歓迎
◆職種未経験歓迎
◆学歴不問
◆第二新卒歓迎

元アパレルスタッフ、メーカーでの営業、飲食店勤務など、異業種から転職した先輩も多数在籍◎
知識やスキルではなく、「挑戦したい」という気持ちを重視した採用を行っています。

選考のポイント

＼こんな方に向いています／
◆目標を持って働ける方
◆人とコミュニケーションを取ることが得意・好きな方
◆時間や締め切りを守って仕事ができる方

勤務地

【本社】
東京都渋谷区神宮前3-7-5　青山MSビル8F
※転勤はありません

勤務時間

9:30～18:30（実働8時間）
■平均残業時間
10.2時間

雇用形態

正社員

給与

月給23万9,620円＋賞与2回＋各種手当
※上記には月30時間分（4万2,620円）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。
※経験や能力を考慮して決定いたします。
※6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりありません。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
残業代（超過分）
営業交通費（全額支給）
通勤交通費（全額支給／上限3万円）

■賞与
年2回
（7・12月）＋決算賞与あり
※平均2ヶ月分
※決算賞与は意欲や成績次第（1年目で3ヶ月分の実績も）

■昇給
年1回
（2月）

■入社時の想定年収
年収315万円
～

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆慶弔見舞金
◆資格取得支援制度
◆年間アワード制度
◆社内レクリエーション（新年会、酉の市、忘年会など、参加は自由です！）
◆各種研修制度
◆リモートワーク可能

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝日）※社内カレンダーにより、年に1～3回土曜出社の可能性あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
（初年度10日）
■産前・産後休暇
※取得・復帰実績あり
■育児休暇
※取得・復帰実績あり
■アニバーサリー休暇
■特別休暇（慶弔・結婚など）

教育体制について

入社後は先輩の営業に同行し、クライアントとの商談の仕方や業務の流れについて学びます。見積書の作成方法や、企画のディレクションの指導はもちろん、商品が生産される工程を学ぶ工場見学も実施。多方面から仕事に対する理解を深めることができます。1年ほどの教育期間を経たあとも、上司や先輩がしっかりサポート。他のチームの同僚などとも積極的に意見交換ができる環境なので、未経験の方も安心してください！

キャリアアップについて

意欲があれば、リーダー⇒課長⇒部長・・・とキャリアアップを目指せる環境です。評価基準は数字だけではなく、周りとのコミュニケーションやクライアントとの関係性なども対象。しっかり丁寧に仕事をこなせば昇給・昇格できるので、モチベーションに繋がります。

出典：doda求人情報（2023/2/27〜2023/4/23）