株式会社ワールドインテックの過去求人・中途採用情報

【全国で採用】機械設計エンジニア／CADオペレーターとして大手企業の開発プロジェクトで活躍できる
具体的な仕事内容
情報家電から自動車、産業用ロボット、宇宙開発まで、大手メーカーを中心とした3000以上のプロジェクトで、機械設計エンジニア／CADオペレーターをお任せします。

スキルやご経験、希望分野、そして、その先のキャリアプランまでしっかり考慮。プロジェクトの中心として、長く活躍を続けられることを何よりも大切にしています。

■2D・3DCADを用いた機械設計および解析・実験・評価
機構・筐体・構造設計から詳細設計、製図、評価、さらに設計周辺の実験・評価・各種解析業務まで。設計開発に関わる業務全般が活躍のフィールドです。

【プロジェクトの一例】
▼自動車
エンジン、駆動系、シャシー、ボデー、電装品等

▼産業機械
半導体・液晶製造装置、建設機械、工作ロボット、FA自動機等

▼通信
精密機器、カーナビ、スマートフォン、OA機器、光学機器、医療機器等

▼デジタル家電製品
デジカメ、HDDレコーダ、大画面薄型テレビ等

★「やってみたいことがあるけれど、現在の技術レベルや経験値では難しそう」
そんな場合は社内研修施設とオリジナルの教育・研修カリキュラムのもと、着実にスキルアップした上で挑戦できます。実験・評価や設計の補助業務などからスタートし、全く新しい分野にチャレンジすることも可能です。

★ここもPOINT★
【多彩なキャリアサポート】
時代の変化にも柔軟かつスピーディーに対応できる、自由度の高さが当社の魅力。プロジェクトリーダーや営業担当者が身につけたい技術や手がけてみたい製品分野などについてヒアリング。さらに専任担当者が希望のキャリアを実現できるようサポートします。

【プライベートの時間も充実】
大手企業のプロジェクトでは業務時間の管理も厳格で、残業時間も少ないのが魅力。当社のエンジニアたちは仕事とプライベートを切り替え、家族と過ごす時間や資格取得の勉強などに活用しています。

チーム／組織構成
当社のエンジニアがチームでプロジェクトに参画する「チーム配属」体制を強化。緊密なコミュニケーションで業務の効率化を図っています。

未経験者にはより充実した教育とサポートを提供。
経験者はチームマネジメントやお客様との調整などを経験しながら、リーダーへのステップアップのチャンスがあります。

■組織名称：テクノ事業部

【学歴不問】◆何らかの機械設計経験をお持ちの方（年数・分野不問）　※経験浅めの方も歓迎です
■学歴・就業ブランク・転職回数不問
■社会人経験10年以上の方歓迎
■第二新卒者歓迎

【活かせるスキル】
●CADの使用経験
●輸送機械（自動車／鉄道／航空機／特殊車両／二輪／船舶）の設計
●機械・機構設計
●解析・実験・評価実験
●機械・電気系の知識
●樹脂／金属／非鉄／その他成型素材の知識

【こんな方を歓迎します】
◆最先端のものづくり分野で技術を追及したい
◆エンジニアとして仕事の幅を広げたい
◆今と異なる分野で技術と経験を活かしたい
◆未来に貢献できる仕事にチャレンジしたい

「自分に合っていないのでは？」「仕事についていけていない」といったミスマッチが生じた際も、手厚くフォローできる体制を整えています。スキルアップが必要な場合はいつでも学び直せるので、まずはチャレンジを！

全国47都道府県の大型プロジェクトで、当社の技術者が活躍中。

東京都、神奈川県、埼玉県、宮城県、石川県、栃木県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、福岡県にある各テクノ事業部営業拠点から、各地のプロジェクトに配属されます。
幅広い選択肢の中から、あなたの経験とスキルを活かせるプロジェクトをご用意できます。　

※転勤はありません
※勤務地はご希望を最大限考慮します
※U・Iターン支援制度あり

【受動喫煙防止の取り組み】
「屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）」の拠点
→汐留・新宿・仙台
「屋内禁煙・屋外に喫煙場所を設置」の拠点
→福岡・広島・大阪・名古屋・立川・宇都宮

9:00～18:00（実働8時間）
※プロジェクト先により多少異なります。
■平均残業時間
20時間

未満

正社員

■月給19万7000円以上＋各種手当＋賞与年2回
※経験・スキル・前職の給与などを十分に考慮し、加給優遇します。
※残業が発生した場合は、時間外手当を100％支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆昨年当社に入社した120名は、全員が前職からの年収アップに成功。
充実した給与や福利厚生で、エンジニアの暮らしを最大限にサポートします。

◆残業や休日出勤などの時間外手当は全額支給。
その他にも138種類の資格取得者を対象とした資格手当など、充実した諸手当を整備しています。

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（2月）

■入社時の想定年収
年収500万円
（月給×12カ月＋諸手当込み）

■社員の年収例
年収例：860万円／48歳／ゼネラルマネージャー：月給62万円＋残業＋賞与
年収例：520万円／30歳／グループリーダー：月給40万円＋残業＋賞与
年収例：400万円／24歳／入社2年目：月給23万円＋残業＋賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■資格手当（当社指定による／138種類対象）
■地域手当
■役職手当
■残業手当100％支給
■深夜手当
■家賃手当（最大月5万6000円）
■引越し費用・帰省費用の全額支給（社内規定あり）★U・Iターン支援
■赴任準備金3万円～5万円支給（初回赴任時のみ）
■独身寮　※赴任地による
■退職金（勤続3年以上）
■各種補助制度（資格受験費・セミナー参加費、通信教育受講費、学会参加費等）
■確定拠出型年金制度
■福利厚生サービス「BELS ファミリークラブ」
■社員持株会
■作業服・クリーンスーツ・シューズ貸与

【エンジニア本位の評価制度】
「自分自身もエンジニアである役職者」がエンジニアを評価する体制。技術や業務内容など現場を理解している人が評価するため「納得感がある」と社員からも好評です。

■eラーニング
キャリア形成教育としてｅラーニングを導入。
開発言語（Java、Pythonほか）やクラウド・仮想化技術（AWS、VMWareその他）などの講座を自分のペースで受講できます。
■資格手当の対象資格を90から138種類に拡大！
当社が指定する資格を取得すると、資格手当が毎月の給与に加算されていきます（最大5万円まで支給）

衛生管理者
　2種：月5000円、1種：月1万円
機械保全・機械検査
　2級：月5000円、1級：月1万円、特級：月1万5000円
電気機械組立
　2級：月5000円、1級：月1万円、特級：月1万5000円
機械設計技術者
　2級：月5000円、1級：月1万円
空気調和衛生工学会設備士
　月1万円　など

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日以上）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日以上）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■特別休暇
■ワクチン休暇（有休の特別休暇として新たに設けました）

※プロジェクト先により異なる場合があります。
※5日以上の連休取得も可能です。

■ビジネスマナーからモノづくりの基礎、品質管理の考え方まで学べる「モノづくり研修」
■異業種の経験者に向けて自動車業界で使用される3D CAD CATIA V5を用いた「機械設計研修」
■メーカーでの製造（組立・加工）手法などを学べる「生産技術研修」
■半導体の生産工程やSEM（走査電子顕微鏡）の操作法などを学べる「プロセス研修」　など

実務未経験の方でも、現場で求められる技術・知識と当社のエンジニアマインドを習得。ものづくりの最前線で築き上げたノウハウで、現場で活かせる知識と技術を効率よく学べます。

実務経験ゼロから、憧れていた自動車設計の仕事に。
当社でならそんなチャンスも掴めます。

◆CATIA、NX、Creo（Pro/E）、UG、I-DEAS、Solid works
◆Nastran、ANSYS、LS-DYNA、Abaqus、STAR-CD、Pam-Crash、SCRYU/Tetra
◆DELMIA、JSTAMP、AFDEX、Moldex3D、Virfac
◆PLC（シーケンサ）
◆Inventor、Solid edge、I-CAD、Auto-CAD、ME-10、CADAM
◆ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ　など

■プロジェクトへの配属後も、継続的に技術力アップの機会を提供します。スキル獲得とキャリアアップを目的とした「技術研修カリキュラム」を毎月開講。現在の業務に関わる知識以外にも、エンジニアとして興味のある項目、スキルチェンジに繋がる項目を学ぶことも可能です。

■エンジニア同士で技術を学ぶ「技術者会」では、現場で活かせる最新の技術情報を交換し、スキルや知識のアップデートを図ります。

■資格取得手当の対象は138以上！　対象資格の取得者にはお祝い金などの一時金ではなく、資格手当を毎月支給しています。複数の資格を取得すると最大5万円まで手当が加算されるため、資格取得のモチベーションも高まります。