サンジルシ醸造株式会社の過去求人・中途採用情報

【DX化のコアメンバー】社内システム担当／ペーパレス化・業務効率化に貢献／新たなルールやフローづくり
具体的な仕事内容
＼ ここがポイント！ ／
入社後2～3年で小規模なプロジェクトのメイン担当もお任せします！現場の声を聴き、現状のシステムをより利用しやすく改良したり、１からシステムを作っていくこともあります。
もちろん先輩や上司がサポートしますので安心してくださいね。

◇過去プロジェクト内容
・商品生産システムの構築（生産指示から生産実績処理）
・販売システムのリプレース（基幹システムの構築）
・勤怠管理システムの導入（労働時間や休暇取得状況など、各種の勤怠状況の管理）


【普段はこんなお仕事をします！】
■基幹システムの管理
・商品の販売～請求～原料・資材の発注～製品の生産実績までのデータ管理をするシステムの管理
・社員からの問い合わせ対応、開発会社とのやり取り
・新しいシステム導入時の現場との調整

■DX化、業務効率化の推進
・現場社員から困りごとや非効率な部分のヒアリング、アイデア考案
・各部署と調整しながら新たな方策の検討や試行
［例］ペーパーレス化、書類フォーマットの統一化 など

★システム構築にはパッケージを用いるため、高度なプログラミング技術は不要！
★現場社員の声を反映し、感謝されるポジションです！


【入社後は、現場のことを学びましょう！】
最初の1カ月ほどは、物流課など数カ所の別部署を訪問する研修があります。販売から請求までの流れや、今後管理するシステムが「どこで」「何のために」使われているのかを学びましょう。

また、醸造工程の基礎知識も身に付け、慣れてきたら、先輩と一緒にDX化に関する仕事にも挑戦していただきます。

【将来的には他部門業務にも挑戦可！】
ゆくゆくはシステム担当のノウハウを活かし、経理部門の業務に挑戦することも可能。
システム担当として、社内全体の業務フローと数値の流れを把握することができるため、製造工程ごとの原価計算や商品の受払管理など、経理に欠かせない業務に活かせます！
自分のスキルを高めながら腰を据えて働ける環境です◎

チーム／組織構成
配属先は総務部門を統括する「経理・総務課」で、計7名が在籍。システム担当は課長1名（入社26年目・男性）と、課員1名（入社3年目・女性）の2名。そのほかに総務担当・経理担当がおります。

■男女比：男性3：女性4
■定着率：定着率98%！

【学歴・経験不問】基本的なPCスキルのみでOK／プログラミングスキル不要／新しいことへの興味を活かす
＜必須条件＞
■基本的なPCスキルがある方（Excelで関数が使える程度）

＜こんな方は歓迎します！＞
■チームワークでの問題解決に抵抗のない方
■コミュニケーションを大切にできる方
■業務の効率化や新しいことに興味がある方
■ITやシステムに関する関心、基礎知識がある方

学歴不問、業種・職種未経験歓迎、第二新卒歓迎。プログラミングのスキルは不要です。
新しいことへの興味・関心を、ぜひ当社のシステム担当として活かしてください！

【転勤なし／マイカー通勤OK／UIターン歓迎】
三重県桑名市明正通1-572-1

■社員用駐車場完備。費用負担はありません！
■近鉄名古屋線「益生駅」より徒歩5分
（※近鉄名古屋駅から電車で30分圏内！）

8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間あり（3カ月）
※条件・待遇に変更はありません

月給20万円～22万円＋各種手当
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■残業手当
■役職手当
■家族手当
■資格手当

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～370万円

■社員の年収例
年収330万円／25歳／各種手当・賞与含む
年収370万円／29歳／各種手当・賞与含む

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■資格取得支援制度
■育児時短勤務制度
■入社時研修あり
■自社製品の支給
（みそやしょうゆの新商品の試食や、アウトレット商品が無料でもらえます！）
■社員食堂あり
（おいしいお弁当が350円で食べられます。自社製みそを使ったみそ汁も楽しめます！）

＜年間休日＞
114日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり！）
■育児休暇
祝日がある週は土曜出社の場合があります。
休日出勤がある場合は、平日に振休・代休を取っていただきます。

☆5日以上の連続休暇も取得可能！