株式会社ＴＯＰ－ＶＩＳＩＯＮの過去求人・中途採用情報

【コインパーキング用の土地を借りる営業】★一台分の駐車スペースでもインセンティブ対象！
具体的な仕事内容
◆主な仕事の流れ
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▼土地を探す
当社が運営するコインパーキング「FINEPARKING」に適した土地（空き地）を探します。

▼アプローチ
土地を借りるために所有者さまにアプローチ。借りられる期間や賃料の交渉などを行います。

▼契約
契約後、コインパーキングの設置工事を行います。
（設置は工事部にバトンタッチ）

▼コインパーキング完成！自社で運営スタート
運営後は、コインパーキングの利用状況や周辺地域の調査、利用料金の見直しなどを行い、利用率を高めていきます。

＋.★＊ POINT＊★.＋
運営は当社が行います。お客さまにとっては手間がなく安定した賃料収入が毎月得られリスクがないため、話しを聞いていただきやすいことが特徴です。

【アプローチの仕方はあなたの裁量にお任せ】
自分のやりやすい方法でもOK。先輩のやり方をまねてもOK。
直接地域の方とお話しして交流を深めながらの営業や、ネットで検索して計画的になど、あなたのアイデアを一番に尊重！うるさく言う上司はいません。逆に全力で応援する上司や先輩ばかり。
自分たちで自由に利用料金を設定し売上アップを目指せるので、アイデアを活かせる面白さを感じられます！

【頑張りは、正当評価でしっかり還元】
借りている土地の賃料をお客さまにお支払いし、その賃料以上に売上が出た分が当社の利益となります。自分が担当するコインパーキングの件数が増えていくことで、どんどん収入もUP！
インセンティブの他にも、さまざまな形であなたの頑張りを評価し還元します！

チーム／組織構成
＼みんなでハワイ旅行に行こう♪／
会社の売上目標を達成した暁には『社員の家族も連れてハワイ旅行に行く！』という目標を掲げています。部門や役職関係なく、一致団結して取り組んでいます。達成まで、あと少し！あなたもその一員です。

社員想いの社長や気さくな先輩ばかり。未経験でも心配はありません。慣れてきてからもしっかりフォローするので安心してください。

■組織名称：パーキング事業部

【未経験歓迎！】★人と話すことが好きな方　★学歴不問・第二新卒者も歓迎！※普通免許必須（AT限定可）
＼営業の仕事が初めての方も大歓迎／
業界知識や経験は一切問いません！
営業をやってみたいという方も、ぜひご応募ください！
仕事に必要な知識は、1年かけて丁寧に教えていきます。
もちろん、営業経験がある方も大歓迎です！

★経験・学歴不問
★普通自動車免許必須（AT限定可）

【こんな方をお待ちしています】
・裁量をもって自由に働きたい方
・土地活用に関する知識・スキルを身につけたい方
・安定した環境でのびのび働きたい方
・コミュニケーション能力を活かして営業にチャレンジしたい方！

【歓迎するスキル】
★CADが使える方　※必須ではありません

★三軒茶屋駅から4駅目／世田谷駅から徒歩1分！★転勤なし　★直行直帰OK　★自転車・バイク通勤OK　

東京都世田谷区世田谷3-1-1 ハウスアウトバーン202
＜交通＞東急世田谷線「世田谷駅」より徒歩1分

※営業エリアは一都三県
※敷地内禁煙

9：00～18：00（実働8時間）

★スケジュールは自分で調整が可能！
会社の方針としても、できるだけ残業をしないようにしています。
■平均残業時間
5時間

以内　※スケジュールは自分で調整！ダラダラとした残業はありません。

正社員
試用期間：3カ月（給与・待遇に変更ありません）

月給28万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年3回＋達成賞年1回

※経験・能力を考慮して決定
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18時間分、月3万円以上を含みます。
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■毎月もらえるインセンティブの他に達成賞もあります！
【インセンティブ】
月の駐車料金の売上目標を達成時に支給しています。
稼働率のUPや、料金の見直しなど自身の提案が目標達成のカギ！ほとんど毎月インセンティブを貰ってますよ♪

【達成賞】
チームで年間10件の契約目標があります。パーキングの契約は1台のスペースから対象です！達成時には、決算賞与とは別に達成賞を支給しています。

目標は、無理のない範囲で設定しているので、モチベーションUPにつながっています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■家族手当
■資格手当
■役職手当
■時間外手当

■賞与
年3回
（7月・12月＋決算賞与6月）※決算賞与は、ほぼ毎年支給されています！

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円
以上（月給28万円＋賞与年3回）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■社用車貸与
■携帯電話貸与
■社内イベント（食事会など）
…世の中の状況を見ながら今後も実施予定です！

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日）
■GW休暇
■夏季休暇
（6日）
■有給休暇　
（入社半年後より10日～、以後1年ごとに付与）

月の駐車料金の売上目標を達成した利益分が、毎月のインセンティブになります。

駐車場は、契約して終わりではありません。「近くにコインパーキングができたから、もう少し値段の見直しをしてみよう」「ここも有効活用できるかも」など、調査や見直しなどで売上UPが可能です。あなたのアイデアで大きな利益につながることも。あなただけでなく、お客さまの利益にもつながり、さらに地域の方の便利さにも直結。無理な契約ではなく、ウィンウィンなご提案でインセンティブが入ります。

入社後は、業界のことや扱う機器、仕事の流れなど、先輩がイチから丁寧に指導。工事の流れを知るために施工現場の見学なども行います。

明るく挨拶できるなど、基本的なことができればOK！仕事が楽しく感じられるように、1年かけてじっくり教えていくので安心してください。

『楽しく無理なく』がモットー。ガツガツ稼ぎたいというところではありません。自分のペースで仕事を覚えていけます。