株式会社スリー・イーの過去求人・中途採用情報

【ITを学んで内定GET！面接ナシ】大手・優良企業各社の大規模ネットワーク運用・保守など
具体的な仕事内容
※『Pickup!』ページで応募～内定までの詳細な流れを紹介しています。ぜひご覧ください♪


＼＼ 応募～内定の流れ ／／

【１】応募・研修の日程を指定
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【２】3時間×5日間の研修を受講（オンライン）
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【３】研修終了後、内定！

研修はビジネスマナー、IT基礎、専門知識など、基本的な知識を身につける内容です。
5日目にはネットワーク基礎力テストを実施！終了後、自動的に内定となります。

★ITスキルや知識がなくてもOK！未経験入社99％
★しっかり研修で知識が身に着くので、ネットワーク基礎力テストは合格率100％！
★研修は途中離脱OK！ぜひ「自分に合う仕事か・環境か」を見極める時間に♪
★多くの未経験者を育成してきた実績とノウハウあり！


＼＼ インフラエンジニアとは？ ／／

あなたにお任せしたい『インフラエンジニア』は、生活や社会、さらにはビジネスに欠かすことのできないネットワーク環境を支える仕事。“生活インフラを支える” とも言える、ニーズの高い技術を身に付けることができます！


＼＼ 入社後は？ ／／

入社後は早速プロジェクト（担当案件）への配属となります。プロジェクトは、大規模ネットワークの運用・保守などが中心。最初は先輩のフォローのもと、エラー対応や改善資料の作成など、シンプルな作業からスタートします。あなたのペースで少しずつ、着実にスキルを身につけていきましょう！

★お客様は、大手通信キャリアなどをはじめとした大手優良企業各社！
★分からないことは、すぐに先輩に質問してください♪


＼＼ 入社後のフォロー体制 ／／

「入社後」「プロジェクト配属後」など、段階を分けて “その時に合った知識・スキル” を得られる研修を用意しています。時間をかけてじっくり・しっかりと、インフラエンジニアに必要なスキルを身に着けていきましょう♪

チーム／組織構成
◎20代が中心となり活躍中
◎先輩達の前職はアパレル店員や飲食店スタッフ、ホテルのフロント、飛行機の客室乗務員など

■男女比：男性63.3％・女性36.7％
■年齢構成：平均年齢27.9歳

【業界・職種未経験歓迎】★スキル不問・文系出身者も活躍！★IT業界・ITエンジニアに興味がある方
◎特別な知識やスキルは一切必要なし！
◎離職中の方、ブランクのある方も歓迎
◎面接なし！志望動機や自己PR必要ありません

【こんな想いをお持ちの方を歓迎します！】
■ITエンジニアに興味がある
■ITスキルを身につけたい
■正社員になって安定したい
■育成環境が整った会社で働きたい
■ライフイベントを経ても長く働き続けたい

★「絶対にITエンジニアになりたい！」……とまで意思確定できていなくてもOK！研修は途中離脱が可能なので、ITを学びながら「本当にやりたいか」を見定める場としてもご活用ください♪

※学歴不問
※英語案件があるため、英語力も活かせます

＼＼ 19年間培ってきた育成ノウハウあり！ ／／
ITの知識を得られる体験型の選考なので、IT業界・ITエンジニアに少しでも興味のある方は、お気軽にご応募ください！（先輩の99％が未経験入社！）

★リモートワーク（在宅勤務）率70％！
★東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、大阪府、福岡県のプロジェクト先（ご希望を考慮し決定します）
★U・Iターン歓迎
★転居を伴う転勤はありません

＜安心してスタートできる環境が整っています＞
◎研修・フォローアップ体制が充実しているインフラ系IT企業：第1位
◎20代が多く活躍しているインフラ系IT企業：第1位
◎大手企業との取引実績が豊富なインフラ系IT企業：第1位
※インフラ系IT企業についての調査（日本トレンドリサーチ／2021年10月）

＜各拠点＞
本社／東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷II 6F
関西支社／大阪府大阪市中央区本町4丁目6-7 本町スクエアビル3階
九州支社／福岡県福岡市博多区東光2丁目3番22号 エアロード大産2F
渋谷事業所／東京都渋谷区南平台3－8 渋谷TSKビル2F
◎業務拡大に伴い、2022年に5月には本社も移転・増床！さらなる成長を見据えています。

10：00～19：00（実働8時間）
※プロジェクト先により異なる
※プロジェクト先によっては、夜勤が発生することもあります

＜ワークライフバランスが整う＞
結婚・子育て・介護といった状況に応じて、時短勤務や在宅勤務などを活用しながら長く働き続けることができます。ライフステージが変わっても安心して働き続けられる取り組みを、今後もさらに増やしたいと考えています！
■平均残業時間
10時間

正社員
※入社後最大3カ月は試用期間、雇用形態は契約社員
※プロジェクトに参画し、試用期間が終了したら正社員となります

月給23万5000円以上（みなし残業手当を含む）
※経験、スキルなどを考慮の上、決定します。

※上記金額には、時間外労働の有無に関わらず月22時間分／月3万4103円以上のみなし残業手当が含まれます
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します

＜試用期間中＞
月給18万円以上（みなし残業手当を含む）
※上記金額には、時間外労働の有無に関わらず月4時間分／月5389円以上のみなし残業手当が含まれます
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費全額支給
■子供手当（子一人につき月5000円※条件あり）
■時間外手当（超過分）
■深夜勤務手当
■英語手当

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（4月※1月～12月評価により翌年の4月から評価適用）

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社員の年収例
年収302万円／22歳・経験1年
年収468万円／27歳・経験5年
年収620万円／33歳・経験10年

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■リモート・在宅勤務・テレワーク制度あり（プロジェクト配属先による)
■オフィスカジュアル（プロジェクト配属先による）
■確定拠出年金／企業年金
■サークル活動補助制度
└フットサル、スノーボード、自転車、B級グルメ、釣り、ゴルフ、写真、バンド、筋トレ、eスポーツ、ヨガなど
■私服通勤可能（プロジェクト配属先による）
■定期健康診断補助金制度
■研修制度（先輩社員による技術勉強会／プレゼンテーション実践）
■社内交流補助金制度
★技術勉強会★
経験・スキルの豊かな先輩社員が勉強会を開催しています。これまでは不定期での開催でしたが、2023年からは月1回の開催を予定。自由参加なので、興味を持った内容にちょっと参加してみる……というのも大歓迎です！

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※基本的には土日祝休みですが、プロジェクト先により変更がある可能性あり
■祝日休み
■有給休暇　
■年末年始休暇（※）
■GW休暇（※）
■夏季休暇（※）
■慶弔休暇（※）
■産前・産後休暇／取得＆復職実績あり
■育児休暇／取得＆復職実績あり

（※）プロジェクト先により異なる
◎男性の育休取得実績あり。中には1年間の育休を取得した男性社員も！
◎年3回、社員総会が土曜日に開催されます。（振替休日あり）

▼9：00　出社／ミーティング
リモートワークの場合はチャットで挨拶！

▼9：30　メールチェック
メールチェックから業務スタート

▼10：00　エラー対応
先輩社員フォローのもと対応を進めます

▼12：00　昼食
お弁当を食べたり、近くにランチに行ったり♪

▼13：00　運用フロー改善会議
年次・年齢問わず積極的に発言できる環境！

▼14：00　エラー対応／バグ解析
ひとりでの対応に挑戦！対応完了後、先輩に確認いただきます

▼17：00　翌日準備
心の余裕を持つことで、業務の質も上がります♪

▼18：00　退社
残業時間は月10時間程度！

前職は大手家電量販店のPC担当だった方が、当社でエンジニアデビューし、その後、営業の素質を見込まれて営業として活躍。現在は部長代理として働いています！

当社では年齢や性別、前職、文理関係なく、その方の頑張りと実績をしっかりと評価。適性があれば、エンジニア以外のポジションにキャリアチェンジすることも可能です！

2003年の設立以来、「エンジニア人口の裾野を広げ、エンジニア不足の社会に貢献したい」という想いのもと、多くの未経験者をプロのエンジニアへと育成してきたスリー・イー。今後も、研修体制をより充実させるなど、万全の体制のもと、エンジニアデビューを応援していきます。

＜3項目でインフラ系IT企業の第1位に！＞
◎研修・フォローアップ体制が充実しているインフラ系IT企業：第1位
◎20代が多く活躍しているインフラ系IT企業：第1位
◎大手企業との取引実績が豊富なインフラ系IT企業：第1位
※インフラ系IT企業についての調査（日本トレンドリサーチ／2021年10月）